Fanny Djerf

Miljökonsult at Envigo AB
  • Claim this Profile
Contact Information
Location
Norrköping, Ostergotland County, Sweden, SE
Languages
  • Svenska Native or bilingual proficiency
  • Engelska Professional working proficiency

Topline Score

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 1 ratings
  • (1)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

You need to have a working account to view this content. Click here to join now
Bettan Heneidy

I vill recommend Fanny. She is serviceminded, correct in her behavior,allways at work in timel. She is good in organising and she takes also responsibility.

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.
You need to have a working account to view this content. Click here to join now

Experience

    • Sweden
    • Environmental Services
    • 1 - 100 Employee
    • Miljökonsult
      • Dec 2022 - Present
    • Sweden
    • Museums, Historical Sites, and Zoos
    • 1 - 100 Employee
    • Miljökonsult
      • Dec 2021 - Jan 2022

      Arbetets museum är i process att bli ISO 14001-certifierade. Mitt ansvar var att hjälpa dem kartlägga och jämföra leverantörer samt skriva och utforma andra användbara dokument till deras miljöledningssystem så som kriterier vid inköp till butiken eller dokument till leverantörer om krav på deras miljöarbete. Arbetets museum är i process att bli ISO 14001-certifierade. Mitt ansvar var att hjälpa dem kartlägga och jämföra leverantörer samt skriva och utforma andra användbara dokument till deras miljöledningssystem så som kriterier vid inköp till butiken eller dokument till leverantörer om krav på deras miljöarbete.

    • Vikarierande butiksföreståndare
      • 2018 - 2021

      Somrarna 2018-19 samt 2021 var jag vikarierande butiksföreståndare på Medeltidsmuseet i Stockholm. Det hade jag även varit sommaren 2020 men p.g.a. covid-19 stängde museet under sommaren. Som vikarierande butiksföreståndare hade jag det övergripande ansvaret över museibutiken samt museivärdarna där jag bl.a. beställde varor och växelvalörer, konterade fakturor i Agresso, svarade på mail, förde statistik, såg till att helgpersonalen var informerad om vad som händer inför helgen, svarade på frågor från besökare och personal samt fattade beslut rörande museet och besökarna, m.m. Show less

    • Consumer Electronics
    • 700 & Above Employee
    • Kassabiträde
      • 2016 - 2017

      Mina arbetsuppgifter var att hjälpa kunder, sälja varor och försäkringar, godkänna mobilavtal och ha ett övergripande ansvar av allt rörande kassan och kassaområdet. Det krävde god serviceförmåga, att kunna anpassa sig i olika situationer och stor ansvarhetskänsla. Mina arbetsuppgifter var att hjälpa kunder, sälja varor och försäkringar, godkänna mobilavtal och ha ett övergripande ansvar av allt rörande kassan och kassaområdet. Det krävde god serviceförmåga, att kunna anpassa sig i olika situationer och stor ansvarhetskänsla.

    • Museiassistent
      • 2014 - 2017

      Mina arbetsuppgifter var att stå i kassan/entrén, plocka upp varor, se till att allt ser bra ut i butiken, rondera i museet, svara på frågor, sälja visningsbiljetter och ha ett övergripande ansvar över museet och besökarna. Mina arbetsuppgifter var att stå i kassan/entrén, plocka upp varor, se till att allt ser bra ut i butiken, rondera i museet, svara på frågor, sälja visningsbiljetter och ha ett övergripande ansvar över museet och besökarna.

    • Sweden
    • Entertainment
    • 300 - 400 Employee
    • Fastfoodmedarbetare
      • 2016 - 2016

      Jag började säsongen med att jobba i Pizzan samt Kebaben och blev i juli erbjuden att bli kombi (att hoppa in där extra personer behövdes eller om någon var sjuk). Att förbereda inför lunch/middags-rusher var viktigt och krävde bra planering och prioritering. Jag började säsongen med att jobba i Pizzan samt Kebaben och blev i juli erbjuden att bli kombi (att hoppa in där extra personer behövdes eller om någon var sjuk). Att förbereda inför lunch/middags-rusher var viktigt och krävde bra planering och prioritering.

    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Garderobiär och servitris
      • 2014 - 2015

      Garderobiär och servitris vid bl.a. banketter på Radisson Blu Waterfront Congress Center. Det har givit mig högre stresstålighet, samarbetsförmåga samt förbättrad förmåga att ta egna initiativ. Garderobiär och servitris vid bl.a. banketter på Radisson Blu Waterfront Congress Center. Det har givit mig högre stresstålighet, samarbetsförmåga samt förbättrad förmåga att ta egna initiativ.

    • Sweden
    • Entertainment Providers
    • 1 - 100 Employee
    • Kioskbiträde
      • 2013 - 2015

      Kioskbiträde under olika event på Friends Arena (Arena Management Sweden AB). Att förbereda inför paus-rusher samt vara effektiv i rusherna och samtidigt ge god service var A och O. Kioskbiträde under olika event på Friends Arena (Arena Management Sweden AB). Att förbereda inför paus-rusher samt vara effektiv i rusherna och samtidigt ge god service var A och O.

    • Entertainment Providers
    • Butiksbiträde
      • 2008 - 2013

      En liten presentbutik i Jakobsberg där jag sålde varor, hjälpte kunder, fyllde på varor, såg till att butiken såg fin ut m.m. En liten presentbutik i Jakobsberg där jag sålde varor, hjälpte kunder, fyllde på varor, såg till att butiken såg fin ut m.m.

Education

  • Sustainergies Academy
    Hållbarhetsvetenskap
    2022 - 2022
  • Linköpings universitet
    Miljövetenskapsprogrammet, Miljövetenskap
    2019 - 2022
  • Heldagsutbildning i ISO 14001 och internrevision inom miljöledningssystem
    ISO 14001, miljöledningssystem, internrevision
    2021 - 2021
  • Heldagsutbildning i riskbedömning
    riskbedömning, kemikalier, arbetsmiljö
    2021 - 2021
  • Linköpings universitet
    Kommunikation, samhälle, medieproduktion (KSM), Projektledning och media
    2018 - 2019
  • Sigtuna Folkhögskola
    Filmutbildning, Film
    2017 - 2018
  • Globala gymnasiet
    Samhällsvetenskapsprogrammet, Samhällsvetenskap
    2011 - 2014

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now