Experience

Texo Paraguay

• Paraguay
• Advertising Services
• 1 - 100 Employee

• Director de Recursos Humanos

  • Jul 2019 - Present

  - Planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las relaciones laborales, así como las políticas y prácticas de la empresa.- Reclutar y seleccionar personal, sabiendo concretamente cuáles son las carencias de talento y qué perfil de persona podrá encajar en cada puesto de trabajo.- Organizar los procedimientos de capacitación, ascensos, traslados y despidos de personal.- Planificar las negociaciones y procedimientos para la determinación de las estructuras salariales o laborales.- Evaluar el entorno de trabajo teniendo en cuenta el ambiente y el estado de cada colaborador.- Llevar a cabo la administración de personal y de trámites como contratos, nóminas y otros.- De manera conjunta con el Directorio, establecer objetivos estratégicos, planes de desarrollo y prioridades, y dirigir y supervisar su entrega.- Reportar y acompañar a la Gerencia General en el diseño de estrategias para la consecución de metas económicas y de crecimiento en cada una de las Agencias.- Recomendar e implementar iniciativas de recursos humanos, alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.- Asegurar el cumplimiento de la regulación laboral paraguaya vigente.- Administrar los procesos de evaluación del desempeño, planes de sucesión, planes de desarrollo y políticas de definición de objetivos.- Desarrollar, coordinar e implementar políticas de remuneración y beneficios. Show less

• Gerente de O&M

  • Apr 2018 - Jul 2019

  - Mapear y estandarizar los procesos organizacionales de TEXO en coordinación con los Gerentes y Directores de Área, mediante la búsqueda de la calidad y la mejora en los controles internos.- Elaborar, mantener y actualizar los manuales, procedimientos, descripciones de cargo, instructivos y otros materiales que aseguren el correcto flujo de los procesos.- Asegurar la disponibilidad de documentos en todos los puntos de uso.- Capacitar a los colaboradores en todo lo relacionado a documentos confeccionados por el Área.- Realizar auditorías periódicas a la organización para verificar la correcta implementación de los procesos desarrollados y detectar oportunidades de mejora.- Sensibilizar a todos los colaboradores sobre el objetivo y beneficios de la implementación del Sistema de Gestión de Calidad.- Establecer los recaudos necesarios para asegurar que todos los funcionarios de la organización conozcan los procesos y flujos de información, y tengan una clara concepción de la importancia de cada actividad sobre el sistema de gestión implementado.- Entrenar al Equipo de AI del Sistema de Gestión de Calidad y velar que el mismo cumpla sus funciones en el tiempo y plazo definido.- Determinar; en conjunto con el área, los requisitos legales y reglamentarios aplicables a la organización.- Acompañar la implementación de los sistemas informáticos utilizados por la organización, de manera a garantizar que los procesos informatizados garanticen la eficiencia en el desarrollo de las tareas y toma de decisiones.• Realizar el análisis de las acciones preventivas, correctivas y oportunidades de mejora generadas en las Auditorías Internas del SGC y hacer seguimiento de las acciones derivadas de las no conformidades que deben ser implementadas hasta confirmar con una evidencia el cumplimiento de las mismas. Show less



Profesional independiente

• Asunción, Paraguay

• Consultor de gestión de procesos

  • Jan 2011 - Present

  CENTRO MÉDICO BAUTISTA ⎮ Enero 2011 - Diseño y desarrollo del manual de funciones del Área de Compras. - Relevamiento y diagnóstico de los principales procesos del departamento. - Diseño de procesos del área. INVENTIVA ⎮ Junio 2011 a Setiembre 2018 - Consultoría de mantenimiento de la certificación ISO 9001 de la empresa. - Revisión y desarrollo de la Visión, Misión y Política de Calidad de la empresa. - Diseño y desarrollo de la estructura organizacional (organigrama + manual de funciones). - Diseño de procesos operacionales, estratégicos y de calidad. - Asesoramiento para la implementación de nuevos procesos y estrategias alineadas al cumplimiento de la normativa. Show less



Minerva Foods

• Brazil
• Food and Beverage Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Coordinador de Recursos Humanos

  • May 2017 - Apr 2018

  - Brindar soporte integral a los colaboradores: (1) Otorgando respuesta a las consultas y reclamos de los colaboradores, además de suministrarles la información requerida. (2) Brindando asistencia y asesoría al colaborador, así como ejecutar un programa de reconocimiento a su desempeño. - Asesoría a los Gerentes y demás colaboradores en cuanto a las políticas y procedimientos de la empresa: (1) Interpretando las políticas de Recursos Humanos, así como del convenio colectivo. (2) Redactando y publicando comunicaciones y notificaciones. - Reuniones con la Gerencia para identificar y analizar las necesidades actuales y futuras de la empresa: (1) Investigando, analizando e implementando programas, informes y proyectos. (2) Generando las actualizaciones e informes de los programas e iniciativas que se estén llevando a cabo. (3) Desarrollando informes periódicos de los resultados de RRHH a nivel país. - Administrar y asistir en la gestión de la nómina y de los beneficios: (1) Realizando las auditorías de la nómina y demás programas de Recursos Humanos y recomendar las medidas correctivas. (2) Dando respuesta a cualquier inquietud referente a la nómina. (3) Dando respuesta a cualquier inconveniente relacionado con los beneficios o compensaciones y conciliación de los reportes pertinentes. - Gestionar la coordinación de eventos internos, sean recreativos o de capacitación. - Velar por el cumplimiento de la legislación laboral aplicable. Show less



JBS

• Brazil
• Food and Beverage Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Coordinador de Gestión de Procesos

  • Aug 2015 - Apr 2017

  - Responsable de mapear y estandarizar los procesos de la empresa, mediante la búsqueda de la calidad y la mejora en los controles internos. - Elaboración, mantenimiento y actualización de los manuales, procedimientos, descripciones de cargo, instructivos y otras documentaciones, conforme a los requisitos establecidos en la Norma BRC - British Retail Consortium. - Aseguramiento de la disponibilidad de documentos en todos los puntos de uso. - Capacitación al personal en todo lo relacionado a documentos confeccionados por el Área. - Ejecución de auditorías periódicas en la organización para verificar la correcta implementación de los procesos diseñados y las oportunidades de mejora (estas auditorías son complementarias a las ejecutadas por los auditores internos). - Establecimiento de los recaudos necesarios para asegurar que todos los funcionarios de la organización conozcan los procesos y flujos de información, y tengan una clara concepción de la importancia de cada actividad sobre el sistema de gestión implementado. Show less



Frigorífico San Pedro S.A.

• Paraguay
• Food and Beverage Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Coordinador de SGC

  • Apr 2014 - Aug 2015

  - Responsable de mapear y estandarizar los procesos de la empresa, mediante la búsqueda de la calidad y la mejora en los controles internos. - Elaboración, mantenimiento y actualización de los manuales, procedimientos, descripciones de cargo, instructivos y otras documentaciones, conforme a los requisitos establecidos en la Norma BRC - British Retail Consortium. - Aseguramiento de la disponibilidad de documentos en todos los puntos de uso. - Capacitación al personal en todo lo relacionado a documentos confeccionados por el Área. - Establecimiento de los recaudos necesarios para asegurar que todos los funcionarios de la organización conozcan los procesos y flujos de información, y tengan una clara concepción de la importancia de cada actividad sobre el sistema de gestión implementado. Show less



Petróleos del Sur S.A.

• Asunción, Paraguay

• Coordinador de Calidad

  • Sep 2011 - Oct 2013

  - Responsable del cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, conforme a los requisitos establecidos en la Norma ISO 9001. - Elaboración y documentación de métodos y procedimientos de la empresa tales como manuales, procedimientos, instructivos, políticas, formatos, anexos, etc. - Diseño, implementacción de las acciones, planes y competencias necesarias, con el fin de mantener vigentes las políticas y normativas ante las partes interesadas. - Análisis y evaluación de los procesos para la mejora continua. - Ejecución, control y seguimiento de auditorias internas. - Diseño, documentación, implementación y mantenimiento de procesos en todos los niveles y áreas de la empresa. Show less



Infocenter S. A.

• Paraguay
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• SAP Consultant

  • Apr 2011 - Aug 2011

  - Identificación y definición de los procesos internos de los proyectos asignados. - Adaptación del sistema SAP a las necesidades específicas de cada organización. - Planificación de la hoja de ruta de todas las acciones concretas para que el cliente aproveche todos los recursos de este software. PROYECTOS: Canal 9 y Paravisión. MODULOS: Gestión, Finanzas, Ventas-Clientes, Compras-Proveedores, Socio de Negocios, Gestión de Bancos, Inventario, Servicio, Recursos Humanos y Activo Fijo. Show less



Grupo INVENTIVA SACI

• Paraguay
• Software Development
• 1 - 100 Employee

• Gerente Administrativo

  • Oct 2008 - Oct 2010

  - Diseño y elaboración del presupuesto anual y su posterior análisis de los resultados producidos en la operación del negocio para la toma de decisiones oportunas en conjunto con el Directorio.- Análisis de los aspectos financieros de todas las decisiones de la empresa.- Control de los costos con relación a los servicios prestados, principalmente con el objeto de que la empresa pueda asignar a sus productos un precio competitivo y rentable.- Responsable de todos los temas administrativos relacionados con recursos humanos, nómina, préstamos, descuentos, vacaciones, etc.- Planificación y coordinación de los procedimientos y sistemas administrativos, así como la ideación de alternativas para optimizar los procesos propios del área. Show less

• Coordinador de Calidad

  • Oct 2008 - Oct 2010

  - Responsable de todas las actividades relacionadas al aseguramiento de la calidad de los procesos dentro de la empresa, analizar y diseñar planes de mejora que resuelvan los errores detectados. - Elaboración de la documentación para cumplimiento de la Norma ISO 9001, así como tambien asegurar la correcta implementación de control de documentos del sistema, controlando y actualizando los documentos. - Formulación y divulgación de las politicas de calidad a seguir dentro de la empresa, así mismo responsable de hacer que las mismas sean cumplidas. - Liderazgo de las actividades de auditorías externas e internas: planificando, ejecutando y dando seguimiento a los incidentes detectados en los procesos de la organización. Show less

• Auditor Interno de QA

  • Feb 2008 - Sep 2008

• Encargado de Tesorería

  • Apr 2007 - Sep 2008

• Auxiliar Contable

  • Feb 2005 - Mar 2007