Experience

Alsco Uniformes Brasil

• Textile Manufacturing
• 300 - 400 Employee

• Consultor de vendas

  • Jun 2023 - Present

  • Perfil Hunter diariamente. • Agendamento de visitas para apresentação do negócio, dar assistência aos clientes, garantindo um acompanhamento contínuo quanto às questões comerciais e contratuais. • Responsável pela prospecção de novos leads, estudo de mercado, análise de tendências e necessidades de clientes potenciais. • Negociação e elaboração de propostas comerciais dentro das políticas internas da empresa, preencher dashboard para controles e relatórios comerciais. • Cumprir metas de visitações em industrias, clinicas, hospitais e qualquer outro potencial cliente. Show less



Lion Line uniforme escolares e personalizados

• Brasil

• Gestor de negócio - Empresário

  • Jan 2014 - Jun 2023

  • Responsável pelo bom relacionamento com parceiros de negócios para manter as vendas e as indicações. • Coordenação total da empresa familiar, com foco em vendas e geração de receita. • Atendimento ao cliente com venda consultiva e direta. • Análise de indicadores, de mercado e da concorrência. • Acompanhamento de metas individuais e de equipe. • Planejamento de trabalho diário para otimização de tempo e reversão de resultados. RESULTADOS: Aumento de rentabilidade da empresa em 40% com nova gama de produtos, agregando um fluxo de venda maior na sazonalidade já no segundo ano da gestão. Show less



Sorveteria e Creperia Veneza

• Balneário Barra do Sul

• Gerente de desenvolvimento de negócios

  • Nov 2012 - Feb 2023

  • Responsável pela criação de uma nova linha de produto, precificação, desenvolvimento e start da operação. • Acompanhamento da operação, visando a excelência no atendimento ao cliente e do produto. • Responsável por recrutar e treinar a equipe. RESULTADOS: No primeiro ano de operação referência de produto e atendimento na região • Responsável pela criação de uma nova linha de produto, precificação, desenvolvimento e start da operação. • Acompanhamento da operação, visando a excelência no atendimento ao cliente e do produto. • Responsável por recrutar e treinar a equipe. RESULTADOS: No primeiro ano de operação referência de produto e atendimento na região



Lopes Consultoria de Imóveis

• Brazil
• Real Estate
• 700 & Above Employee

• Corretor de imóveis - CRECI F21942

  • Mar 2012 - Oct 2012

  • Atendimento e prospecção de clientes. • Visitação e apresentação de imóveis. • Negociação, argumentação e simulação bancária. • Fechamento da venda até a assinatura do contrato, organização do processo e pós-venda. RESULTADOS: Prêmio de maior venda com ticket médio de R$1 milhão em 2011. • Atendimento e prospecção de clientes. • Visitação e apresentação de imóveis. • Negociação, argumentação e simulação bancária. • Fechamento da venda até a assinatura do contrato, organização do processo e pós-venda. RESULTADOS: Prêmio de maior venda com ticket médio de R$1 milhão em 2011.



Ford Motor Company

• United States
• Motor Vehicle Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Consultor de Vendas Ford Center

  • Oct 2011 - Apr 2012

  • Atendimento ao cliente com identificação de perfil, de demanda e de necessidades. • Venda consultiva de veículos com conhecimento total na abordagem. • Apresentação de características e vantagens frente aos concorrentes. • Demonstração total e test-drive para evidenciar os benefícios. • Negociação, contorno de objeções, argumentação e estratégia para efetivar a venda. • Orientação e esclarecimento de dúvidas. • Prospecção de novos clientes e oportunidades. RESULTADOS: 1º lugar com premiação em dinâmicas internas de melhor apresentação de veículos e gatilhos de vendas. Show less



EBS Sistemas

• Brazil
• Software Development
• 1 - 100 Employee

• Ass. Comercial

  • 2009 - 2010

  • Suporte a área comercial Curitiba e revendas no Brasil, análise de contratos e aditivos, aferição de documentos, controlar protocolos em aberto, negociações especiais, acompanhamento de vendas, prospecção de novas revendas, contato com clientes da carteira da empresa e realização/atualizações de tabelas/gráficos mensais. • Suporte a área comercial Curitiba e revendas no Brasil, análise de contratos e aditivos, aferição de documentos, controlar protocolos em aberto, negociações especiais, acompanhamento de vendas, prospecção de novas revendas, contato com clientes da carteira da empresa e realização/atualizações de tabelas/gráficos mensais.



Grupo Servopa

• Brazil
• Motor Vehicle Manufacturing
• 200 - 300 Employee

• Consultor Técnico

  • Jan 2008 - Apr 2009

  • Atendimento ao cliente no pós-venda de veículos Honda. • Entendimento de necessidades e proposição de soluções. • Conhecimento técnico de veículos. • Relacionamento com clientes de classe média e alta. RESULTADOS: Ingressado como estágio em 2008. Iniciei em 2009 uma nova frente de serviços express com atendimento direto ao cliente com soluções de problemas rápidos. • Atendimento ao cliente no pós-venda de veículos Honda. • Entendimento de necessidades e proposição de soluções. • Conhecimento técnico de veículos. • Relacionamento com clientes de classe média e alta. RESULTADOS: Ingressado como estágio em 2008. Iniciei em 2009 uma nova frente de serviços express com atendimento direto ao cliente com soluções de problemas rápidos.