Fabio Borges

Diretor de Recursos Humanos | Director of Human Resources | Head of Human Resources at Somos
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(386) 825-5501
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BR
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Paulo Afonso

Funcionário comprometido com seu trabalho, criando no local de trabalho um ambiente de trabalho agradável e diferenciado de forma positiva. Trabalhar com Fabio é ter certeza de sucesso profissional e de desenvolvimento de seus profissionais.

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Credentials

  • Change Management
    Prosci
    Mar, 2019
    - Nov, 2024

Experience

  • Somos
    • Brazil
    • Legal Services
    • 1 - 100 Employee
    • Diretor de Recursos Humanos | Director of Human Resources | Head of Human Resources
      • Jan 2022 - Present

      Diretor de Recursos Humanos em empresa com atuação internacional. Responsável pela Estratégia de Pessoas da empresa e pelas áreas de Cultura e Estrutura Organizacional, Recrutamento e Seleção, HRBP, Comunicação Interna, Endomarketing, Clima, Cargos e Salários, Folha de Pagamento, Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento, Saúde e Segurança do Trabalho e Relações Trabalhistas

    • Gerente de Recursos Humanos | Head de Recursos Humanos | Head Of Human Resources | HR Manager
      • Jul 2021 - Dec 2021

      Gerenciamento da área de Recursos Humanos.Criação de procedimentos e processos na área de pessoas englobando todos os subprocessos de RH.

  • Cimento Nacional
    • Brazil
    • Construction
    • 500 - 600 Employee
    • HR Business Partner / Coordenador de RH
      • Nov 2018 - Jul 2021

      - Consultoria em todos os processos de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Employee Experience, Cultura, Clima, Comunicação, Orçamento de Mão de Obra e Estrutura Organizacional. - Implantação e gestão de projetos, processos e políticas internas. - Coordenação da equipe de Folha de Pagamento, Remuneração e Relações Trabalhistas. - Consultoria em todos os processos de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Employee Experience, Cultura, Clima, Comunicação, Orçamento de Mão de Obra e Estrutura Organizacional. - Implantação e gestão de projetos, processos e políticas internas. - Coordenação da equipe de Folha de Pagamento, Remuneração e Relações Trabalhistas.

  • Direcional Engenharia
    • Brazil
    • Construction
    • 700 & Above Employee
    • Coordenador de Recursos Humanos
      • Feb 2015 - Nov 2018

      Coordenação da equipe de Recursos Humanos em todo o Brasil nos processos de Recrutamento e Seleção, Remuneração, Relações Trabalhistas, Avaliação de Desempenho, Relações do Trabalho, Treinamento e Desenvolvimento. Estruturação e aplicação de políticas dos subsistemas de RH, orçamento de mão de obra, diagnóstico organizacional, criação e gestão de indicadores, manutenção de clima e mediação de conflitos. Atuação como Business Partner dos diretores e executivos da empresa. Coordenação da equipe de Recursos Humanos em todo o Brasil nos processos de Recrutamento e Seleção, Remuneração, Relações Trabalhistas, Avaliação de Desempenho, Relações do Trabalho, Treinamento e Desenvolvimento. Estruturação e aplicação de políticas dos subsistemas de RH, orçamento de mão de obra, diagnóstico organizacional, criação e gestão de indicadores, manutenção de clima e mediação de conflitos. Atuação como Business Partner dos diretores e executivos da empresa.

  • Drogaria Araujo S/A
    • Brazil
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Coordenador de T&D
      • Apr 2013 - Feb 2015

      Coordenação da área de Treinamento e Desenvolvimento com atuação em gestão de projetos, levantamento de necessidades de treinamento, coordenação da equipe de instrutores e analistas, diagnósticos de competências, desenvolvimento de equipes através de treinamentos comportamentais e técnicos. Coordenação da área de Treinamento e Desenvolvimento com atuação em gestão de projetos, levantamento de necessidades de treinamento, coordenação da equipe de instrutores e analistas, diagnósticos de competências, desenvolvimento de equipes através de treinamentos comportamentais e técnicos.

  • Parcon Consultoria
    • Consultor
      • Nov 2012 - Apr 2013

      Diagnósticos organizacionais para empresas clientes. Consultoria e aconselhamentos referentes a posicionamento de mercado, situação financeira e tomada de decisão, planejamentos de orçamento, estruturação de DRE (Demonstrativo do Resultado do Exercício), desenvolvimento e aplicação de dinâmicas, jogos empresariais, implantação e padronização de processos, implantação de indicadores e metodologias de qualidade e controle. Diagnósticos organizacionais para empresas clientes. Consultoria e aconselhamentos referentes a posicionamento de mercado, situação financeira e tomada de decisão, planejamentos de orçamento, estruturação de DRE (Demonstrativo do Resultado do Exercício), desenvolvimento e aplicação de dinâmicas, jogos empresariais, implantação e padronização de processos, implantação de indicadores e metodologias de qualidade e controle.

  • Drogaria Araujo S/A
    • Brazil
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Instrutor
      • Jul 2011 - Nov 2012

      Levantamento de necessidades de treinamento, criação, aplicação e logística de treinamentos, planejamentos orçamentários matriciais, desenvolvimento e aplicação de dinâmicas e jogos empresariais. Levantamento de necessidades de treinamento, criação, aplicação e logística de treinamentos, planejamentos orçamentários matriciais, desenvolvimento e aplicação de dinâmicas e jogos empresariais.

  • The Coca-Cola Company
    • United States
    • Food and Beverage Services
    • 700 & Above Employee
    • Analista administrativo
      • Jan 2004 - Jul 2010

      Atuação com trabalhos analíticos, negociações com fornecedores, criação e manutenção de controles administrativos, relatórios avançados, identificação de novas soluções e melhorias de processos. Atuação com trabalhos analíticos, negociações com fornecedores, criação e manutenção de controles administrativos, relatórios avançados, identificação de novas soluções e melhorias de processos.

Education

  • Centro Universitário UNA
    MBA - Gestão Estratégica em Projetos, Project Management
    2012 - 2013
  • Centro Universitário UNA
    Gestor de Recursos Humanos, Human Resources Management/Personnel Administration, General
    2007 - 2008

Community

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