Experience

Union des Couveuses d'Entreprises
• France
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee
• Vie du réseau

  • Feb 2022 - Present


CCI du Morbihan

• France
• Government Administration
• 1 - 100 Employee

• Conseillère en création d'entreprise

  • Jan 2020 - Jan 2022

  - Suivi des porteurs de projet, de l'idée jusqu'au bilan prévisionnel - Animation de réunions collectives (10 à 30 personnes) - Suivi sur trois ans de jeunes entrepreneurs

• Conseillère information et relations clientèle

  • Feb 2016 - Jan 2020

  - Conseillère Agefice : assistance aux dirigeants d'entreprise sur les dossiers de prise en charge de formation - Conseillère Signature électronique : suivi des dossiers, délivrance de certificats de signature électronique pour les élus, les chefs d'entreprise, et responsables achats et marchés publics - Prospection d'une cible de chefs d'entreprise pour l'organisation d'un groupe réseau PLATO - Chantiers transverses : Animation du groupe de travail Communication interne dans un… Show more - Conseillère Agefice : assistance aux dirigeants d'entreprise sur les dossiers de prise en charge de formation - Conseillère Signature électronique : suivi des dossiers, délivrance de certificats de signature électronique pour les élus, les chefs d'entreprise, et responsables achats et marchés publics - Prospection d'une cible de chefs d'entreprise pour l'organisation d'un groupe réseau PLATO - Chantiers transverses : Animation du groupe de travail Communication interne dans un contacte de changement de modèle économique Tableaux de suivi de l'affectation du personnel sur le Centre de relations clientèles et le service Formalités Réflexion sur le déménagement de la plateforme téléphonique



GEDIMAT - Jacq

• Belgium
• Wholesale
• 1 - 100 Employee

• Vendeuse sédentaire

  • Apr 2012 - Apr 2013

  Clients particuliers et professionnels (matériaux de construction), en français et en anglais Chantier transverse : écriture de la procédure d'intégration des nouveaux salariés Clients particuliers et professionnels (matériaux de construction), en français et en anglais Chantier transverse : écriture de la procédure d'intégration des nouveaux salariés



Association nationale pour les enfants intellectuellement précoces - Fédération

• Vice-Présidente Fédérale - Activité bénévole à temps plein

  • 2010 - 2012

  Réorganisation des structures fédérales, diagnostic sur l'évolution souhaitable de l'association - Réalisation de documents à destination des enseignants, diffusion France entière - Membre du groupe sur les enfants à haut potentiel auprès du Ministère de l'éducation nationale - Gestion de l'association au quotidien Réorganisation des structures fédérales, diagnostic sur l'évolution souhaitable de l'association - Réalisation de documents à destination des enseignants, diffusion France entière - Membre du groupe sur les enfants à haut potentiel auprès du Ministère de l'éducation nationale - Gestion de l'association au quotidien


Association nationale pour les enfants intellectuellement précoces - Aquitaine
• Trésorière puis Présidente Régionale - Activité bénévole à temps plein

  • 2008 - 2012


Editext

• Mexico
• Online Audio and Video Media

• Traductrice

  • 2006 - 2010

  Traduction de textes anglais en français pour le compte d'institutions et d'organismes gouvernementaux canadiens Traduction de textes anglais en français pour le compte d'institutions et d'organismes gouvernementaux canadiens



Humblot-Grant Alexander

• Chargée de recrutement puis consultante

  • 1995 - 2003

  Définition des besoins du client ; organisation et réalisation des missions de recrutement (fiches de postes, identification et approche directe des candidats) ; présélection des candidats ; suivi d'intégration du candidat retenu ; interface clients-candidats Missions transverses : recrutement d'une équipe de chargées de recherche ; étude sur la rémunération des chargées de recherche ; recherche et sélection des nouveaux locaux de la société. Définition des besoins du client ; organisation et réalisation des missions de recrutement (fiches de postes, identification et approche directe des candidats) ; présélection des candidats ; suivi d'intégration du candidat retenu ; interface clients-candidats Missions transverses : recrutement d'une équipe de chargées de recherche ; étude sur la rémunération des chargées de recherche ; recherche et sélection des nouveaux locaux de la société.



Transearch International

• United Kingdom
• Outsourcing and Offshoring Consulting

• Chargée de recrutement junior

  • 1994 - 1995

  Recrutement par approche directe : définition des cibles ; contacts avec les candidats potentiels ; organisation des rendez-vous. Recrutement par approche directe : définition des cibles ; contacts avec les candidats potentiels ; organisation des rendez-vous.



Jones Lang Wootton

• United Kingdom
• Real Estate
• 1 - 100 Employee

• Consultante en immobilier d'entreprises

  • 1989 - 1993

  Développement et entretien d'un portefeuille de clients et mandants Définition des besoins immobiliers et proposition de biens jusqu'à la signature Mise en place d'actions commerciales Développement et entretien d'un portefeuille de clients et mandants Définition des besoins immobiliers et proposition de biens jusqu'à la signature Mise en place d'actions commerciales



BLEZAT Consulting

• Consultante en contrôle de gestion

  • Sep 1986 - Sep 1988

  Audit d'entreprises agro-alimentaires (coopératives, usines de transformation) ; diagnostic et proposition de solutions dans le cadre de développement de nouvelles activités, de fusions ou de difficultés financières. Audit d'entreprises agro-alimentaires (coopératives, usines de transformation) ; diagnostic et proposition de solutions dans le cadre de développement de nouvelles activités, de fusions ou de difficultés financières.