Experience

ATOM BERAUD

• France
• Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Assistante commerciale

  • May 2023 - Present

  Mours-Saint-Eusèbe, Auvergne-Rhône-Alpes, France Rôle d'interface entre les clients, les commerciaux, les techniciens et le magasin. Je suis en charge du traitement et du suivi commercial et administratif des commandes des clients en collaboration avec les commerciaux et la direction commerciale. Je suis à leur écoute pour répondre au mieux à leurs besoins et gérer les priorités.



Gefluc Grenoble Dauphiné Savoie

• Assistante de direction

  • Nov 2020 - Mar 2022

  Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Assistante de direction, chargée de communication marketing au Gefluc Grenoble, mon poste actuel revêt des missions riches, et très diversifiées qu’on ne peut regrouper sous un seul intitulé. Dans une association comme le Gefluc, il est essentiel de faire preuve de polyvalence, de rigueur, d’autonomie pour faire face aux tâches confiées et susceptibles d’évoluer : -Gestion administrative, Développement de la communication en gérant & faisant vivre le site internet, Animation des réseaux… Show more Assistante de direction, chargée de communication marketing au Gefluc Grenoble, mon poste actuel revêt des missions riches, et très diversifiées qu’on ne peut regrouper sous un seul intitulé. Dans une association comme le Gefluc, il est essentiel de faire preuve de polyvalence, de rigueur, d’autonomie pour faire face aux tâches confiées et susceptibles d’évoluer : -Gestion administrative, Développement de la communication en gérant & faisant vivre le site internet, Animation des réseaux sociaux, Développement commercial : Prospection d’entreprises en vue de leur adhésion au Gefluc, organisation de manifestations (hors covid), promotion de l'association, gestion des relations avec les milieux médicaux, la presse, les médias et nos adhérents... Le Groupement des Entreprises pour la lutte contre Cancer (Gefluc) est né en 1975 d’un partenariat entre le monde des entreprises (Merlin Gerin) et le monde scientifique (Louis Neel), et participe à la recherche contre le cancer, grâce au soutien d’entreprises, de salariés, de particuliers. Rien ne doit être laissé au hasard. Grâce aux multiples petits projets de recherche, grâce à la ténacité des chercheurs sur tous les territoires, les progrès sont notables dans les traitements du cancer, les modes d’administration, la prise en charge des patients. Show less



Aris'Évolution

• Conseillère en orientation scolaire

  • Nov 2019 - Sep 2021

  Romans-sur-Isère, Auvergne-Rhône-Alpes, France Je mets fin à mon activité de conseil en orientation, pour raisons économiques. La crise de la Covid ne m'a pas permis de développer mon activité comme je le souhaitais, en raison du confinement de début 2020. Pour ma part, il est important de rencontrer la personne accompagnée pour bien faire connaissance. On parvient mieux à appréhender son profil, à communiquer, à identifier ses points forts.

• Conseillère en orientation scolaire et professionnelle, adhérente au réseau Mental'o

  • Oct 2019 - Nov 2019

  Région de Valence, France Lors de mes expériences professionnelles et personnelles, j’ai rencontré et accompagné des jeunes perdus dans leur orientation scolaire, mais aussi des adultes en questionnement professionnel ou en recherche d’emploi. Il s’avère que les choix d’orientation sont presque toujours dictés par les bulletins de notes et l’entourage familial. Nous devons changer d’approche et nous intéresser d’abord à la personne, bien la connaître, indépendamment de son profil scolaire pour l’aider à mieux choisir… Show more Lors de mes expériences professionnelles et personnelles, j’ai rencontré et accompagné des jeunes perdus dans leur orientation scolaire, mais aussi des adultes en questionnement professionnel ou en recherche d’emploi. Il s’avère que les choix d’orientation sont presque toujours dictés par les bulletins de notes et l’entourage familial. Nous devons changer d’approche et nous intéresser d’abord à la personne, bien la connaître, indépendamment de son profil scolaire pour l’aider à mieux choisir sa voie et son type d’études. Avec la réforme du bac, dès la 2nde, les lycéens doivent choisir des enseignements de spécialité déterminants pour leur projet professionnel. Construire son projet d'études et anticiper est devenu une priorité. Je peux vous aider dans cette démarche : https://arisevolution.fr



GEFLUC DAUPHINE SAVOIE

• Chargée de Communication et Marketing

  • Nov 2016 - Oct 2019

  Région de Grenoble, France A travers mes missions, que sont la prospection d'entreprises du territoire en vue de leur adhésion au GEFLUC, l'organisation de manifestations de promotion de l'association, le développement de la communication, l'animation des réseaux sociaux, la gestion des relations avec les milieux médicaux, la presse, les médias et nos adhérents... Je souhaite permettre au GEFLUC de se développer pour encore mieux servir la lutte contre le cancer aux côtés de tous ceux qui se sentent touchés par… Show more A travers mes missions, que sont la prospection d'entreprises du territoire en vue de leur adhésion au GEFLUC, l'organisation de manifestations de promotion de l'association, le développement de la communication, l'animation des réseaux sociaux, la gestion des relations avec les milieux médicaux, la presse, les médias et nos adhérents... Je souhaite permettre au GEFLUC de se développer pour encore mieux servir la lutte contre le cancer aux côtés de tous ceux qui se sentent touchés par cette cause. Nous pouvons tous être concernés demain par cette maladie, et c'est ensemble que nous ferons progresser la recherche pour mieux combattre, voire éliminer cette maladie, qui dans le pire des cas est mortelle, mais qui peut aussi rendre handicapé. Agissons d'abord sur notre territoire afin que les meilleurs soins soient accessibles à tous au plus près de chez eux. A 2, on est toujours plus fort! Show less



GEFLUC Grenoble Dauphiné Savoie

• Responsable communication marketing

  • Jun 2017 - Jun 2019

  Région de Grenoble, France • Prospection d’entreprises, commerces, particuliers avec pour objectif d’augmenter notre surface de dons • Organisation d’évènements culturels, sportifs afin de recueillir des fonds pour la lutte contre le cancer : plan de communication, relations avec les médias, recherche de sponsors... • Conception, développement et exploitation de l’ensemble des supports de communication pour être plus visibles et se développer (Site internet, réseaux sociaux…) • Prise en charge des missions… Show more • Prospection d’entreprises, commerces, particuliers avec pour objectif d’augmenter notre surface de dons • Organisation d’évènements culturels, sportifs afin de recueillir des fonds pour la lutte contre le cancer : plan de communication, relations avec les médias, recherche de sponsors... • Conception, développement et exploitation de l’ensemble des supports de communication pour être plus visibles et se développer (Site internet, réseaux sociaux…) • Prise en charge des missions administratives, dont notamment la gestion des donateurs • Gestion et développement des relations avec toutes les parties prenantes (médecins, laboratoires de recherche, médias, entreprises, réseaux d’anciens élèves, clubs RH…) Show less



SCOP CRESCENDO

• Conseillère formatrice en Evolution Professionnelle

  • Oct 2016 - Nov 2016

  MEYLAN Accompagnement de personnes éloignées de l’emploi en vue d’une réinsertion professionnelle, par mise en relation avec un parrain identifié en entreprise sur appel d’offres de la Direccte (17 parrainages à faire en 6 mois) - 1er RDV avec le demandeur d’emploi pour faire le point sur sa situation, connaître ses freins, ses atouts, Sourcing de parrains et demande de parrainage, mise en relation dans le cadre d’un contrat tripartite et suivi. - Réalisation d’un bilan des actions réalisés pour… Show more Accompagnement de personnes éloignées de l’emploi en vue d’une réinsertion professionnelle, par mise en relation avec un parrain identifié en entreprise sur appel d’offres de la Direccte (17 parrainages à faire en 6 mois) - 1er RDV avec le demandeur d’emploi pour faire le point sur sa situation, connaître ses freins, ses atouts, Sourcing de parrains et demande de parrainage, mise en relation dans le cadre d’un contrat tripartite et suivi. - Réalisation d’un bilan des actions réalisés pour la Direccte et vérifier si objectif de parrainage atteint. - 17 coachings en 2 mois à raison d’1 jour ETP par semaine, en complément de mon emploi à temps partiel au Gefluc Show less



Maison des Initiatives et de l'emploi -MIFE Est Isère

• Chargée de relations entreprises

  • Mar 2013 - Nov 2014

  Meylan Prospection clients : Plus de 70 TPE-PME démarchées en 18 mois pour proposer l’offre de Services de la Maison des Initiatives et de l’Emploi Je rencontre les TPE et PME du territoire couvert par la MIE-MIFE Est Isère afin de présenter l' offre de services de la MIE : Moment d'échange privilégié avec l'entreprise, qui me permet de faire émerger des besoins en termes de RH. J'essaie d'apporter directement une réponse dans les plus brefs délais ou mets en relation avec des partenaires… Show more Prospection clients : Plus de 70 TPE-PME démarchées en 18 mois pour proposer l’offre de Services de la Maison des Initiatives et de l’Emploi Je rencontre les TPE et PME du territoire couvert par la MIE-MIFE Est Isère afin de présenter l' offre de services de la MIE : Moment d'échange privilégié avec l'entreprise, qui me permet de faire émerger des besoins en termes de RH. J'essaie d'apporter directement une réponse dans les plus brefs délais ou mets en relation avec des partenaires spécialisés dans le domaine. . Les actions engagées vont de l'aide au recrutement, Information sur la formation professionnelle continue, aide à trouver des formations, accompagnement de salariés dans leur projet professionnel. J'interviens également sur la sécurisation des parcours professionnels, objectif régional : Par une démarche proactive et en partenariat avec les acteurs de la formation (chambres consulaires, OPCA, branches professionnelles, acteurs de l'AIO) mon rôle est de sensibiliser les entreprises au sujet de l'employabilité des salariés, dans l'intérêt commun des 2 parties. Dans ce cadre j'accompagne des salariés pour des montées en compétences ou pour se sentir mieux sur leur poste. J'ai également une mission d'accompagnement tutoral dans l'entreprise lors de la signature d'un contrat de génération. Ma mission vient de prendre fin suite à une liquidation de la société en octobre 2014. Show less



Crédit Agricole Sud Rhône Alpes

• France
• Banking
• 700 & Above Employee

• Chargée de mission sur le handicap

  • Dec 2010 - Jul 2011

  Sourcing de candidats, entretiens, organisations de stages pour tester les personnes avant de leur proposer des contrats de professionnalisation, coaching, gestion des problèmes liées au handicap, adaptation des postes de travail en lien avec médecine du travail. o Communication interne : Création d’un espace sur l’intranet du crédit agricole pour expliquer le handicap aux salariés sous forme de bande dessinée. Création d’un numéro vert pour inciter les salariés concernés ou leurs proches à se… Show more Sourcing de candidats, entretiens, organisations de stages pour tester les personnes avant de leur proposer des contrats de professionnalisation, coaching, gestion des problèmes liées au handicap, adaptation des postes de travail en lien avec médecine du travail. o Communication interne : Création d’un espace sur l’intranet du crédit agricole pour expliquer le handicap aux salariés sous forme de bande dessinée. Création d’un numéro vert pour inciter les salariés concernés ou leurs proches à se renseigner sur le handicap, à lever des freins, et ce de façon anonyme. o Communication externe : Développement et entretien d’un réseau de partenaires. Contacts réguliers avec ces partenaires, tels que Cap Emploi, l’Université, des clubs handisports, la médecine du travail. Communication interne et externe afin de faire connaître notre politique handicap et inciter les intéressés à se faire connaître de nos services. Participation à la semaine du handicap et animation d’un stand installé en centre-ville. Collaboration à une intervention orale à l’université devant des étudiants sur le handicap au crédit agricole. Show less



credit agricole sud rhône alpes

• Mission RH sur réorganisation d'une direction

  • May 2010 - Sep 2010

  Région de Grenoble, France Démarche de management des organisations, accompagnement au changement dans le cadre de la réorganisation d'une direction. Identification des freins, des mouvements possibles de personnel, des actions d'accompagnement à mettre en place, écoute des attentes et souhaits d'évolution des salariés concernés.



Banque de France

• France
• Banking
• 700 & Above Employee

• Surendettement, Formation, Suivi des entreprises en difficulté, gestion comptes clients

  • Sep 1988 - Dec 2006

  PARIS, GUERET, LONS LE SAUNIER, BEZIERS, NARBONNE, DIJON J'ai effectué plusieurs métiers, compte tenu d'un mobilité géographique en France pendant 18 ans.• - Budget & contrôle de gestion en région Bourgogne : Mise en place de la régionalisation des Dépenses des 8 succursales de Bourgogne : Contrôle, enregistrement & recouvrement des dépenses (3700 factures/an) / Suivi du budget /Statistiques d’activité, Tableaux de bord - Assistante au service des Entreprises : Gestion et mise à jour des anomalies issues de l’alimentation auto des bases… Show more J'ai effectué plusieurs métiers, compte tenu d'un mobilité géographique en France pendant 18 ans.• - Budget & contrôle de gestion en région Bourgogne : Mise en place de la régionalisation des Dépenses des 8 succursales de Bourgogne : Contrôle, enregistrement & recouvrement des dépenses (3700 factures/an) / Suivi du budget /Statistiques d’activité, Tableaux de bord - Assistante au service des Entreprises : Gestion et mise à jour des anomalies issues de l’alimentation auto des bases FIBEN : Cotation, jugements, rejets, recyclages, annonces légales) – Tests de conjoncture éco – - Préparation des dossiers de primes, Saisie des bilans, relations avec les banques - Formation : Co-élaboration, gestion et suivi du plan de formation régional : Coordinatrice pour les 7 succursales de Bourgogne (50 sessions/an - 250 stagiaires) - Contentieux des particuliers : Mise en place de plans de redressement, Préparation et Présentation des dossiers en commission, Arbitrage et négociation auprès des créanciers privés & publics, règlement des contentieux. Organisation de réunions avec les organismes de crédit. Taux de signature passé de 58 à 68% en 96 - Comptabilité clients particuliers et institutionnels, accueil, relation clients : Dépts 23 et 11 Show less