Fabien Moreau
Directeur Général Fondateur at huMan & perFormance- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Credentials
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Drive Questionnaire de motivation
AssessFirst -
PAPI
Cubiks -
PerformanSe Echo
PERFORMANSE -
Shape questionnaire de personnalité dans un contexte professionnel
AssessFirst -
Tests d'aptitudes intellectuelles Brain
AssessFirst
Experience
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huMan & perFormance
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Costa Rica
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Business Consulting and Services
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1 - 100 Employee
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Directeur Général Fondateur
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Apr 2019 - Present
🧬 huMan&perFormance a 2 entités.Chaque marque propose un service personnalisé:🧬 huMan&perFormance "Compagny"💼 Recrutement de talents sur des fonctions de Cadres-dirigeants et de Cadres.Évaluation du potentiel en lien avec le poste (Personnalité au travail/ Motivations profondes/compétences techniques) 🧠 Coaching destiné aux cadres dirigeants et aux managers d'équipes (coaching individuel et collectif)🧬 huMan&Performance "Sponsoring" est une marque engagée et exclusive pour soutenir la mise en oeuvre de divers projets: -sports de haut niveau; -cinema; -associatif...
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Expectra
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France
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Human Resources Services
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500 - 600 Employee
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Manager Coach
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May 2017 - Apr 2019
Création et développement du département/Coaching/ Recrutement de talents. Développement et fidélisation du portefeuille clients. Management d'une équipe de Consultants. Pilotage de l'activité recrutement/évaluation de divers postes de Cadres-dirigeants, de cadres. Réalisation de missions dans différents secteurs d'activités. Création et développement du département/Coaching/ Recrutement de talents. Développement et fidélisation du portefeuille clients. Management d'une équipe de Consultants. Pilotage de l'activité recrutement/évaluation de divers postes de Cadres-dirigeants, de cadres. Réalisation de missions dans différents secteurs d'activités.
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Hays
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United Kingdom
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Staffing and Recruiting
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700 & Above Employee
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Consultant principal RH/ Coach
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Mar 2011 - Apr 2017
Mission de Recrutements : Profils de cadres. Mission de conseil auprès des entreprises. Coaching auprès des candidats.Consultant Principal RH. Mission de Conseil aux personnes (coaching, évaluations individuelles, assessment center, formation individuelle et collective...) et de Conseil aux organisations (Audit des compétences, études de rémunération, enquête RH, référentiels métiers...). Mission de Recrutements : Profils de cadres. Mission de conseil auprès des entreprises. Coaching auprès des candidats.Consultant Principal RH. Mission de Conseil aux personnes (coaching, évaluations individuelles, assessment center, formation individuelle et collective...) et de Conseil aux organisations (Audit des compétences, études de rémunération, enquête RH, référentiels métiers...).
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AFPA
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France
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Professional Training and Coaching
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700 & Above Employee
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Consultant psychologue du travail
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Mar 2010 - Sep 2010
Réalisation de bilan de compétences, rédaction de fiches de poste, passation d'outils d'évaluation dans le cadre d'entrée en formation professionnelle (questionnaire de motivation, tests d'aptitudes intellectuelles et d'intelligence générale). Réalisation de bilan de compétences, rédaction de fiches de poste, passation d'outils d'évaluation dans le cadre d'entrée en formation professionnelle (questionnaire de motivation, tests d'aptitudes intellectuelles et d'intelligence générale).
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Education
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2009 - 2010
Université de Picardie Jules Verne (UPJV)
Master 2 de Psychologie du travail et d'Ergonomie, Psychology -
2005 - 2010
Université de Picardie Jules Verne (UPJV)
Titre de Psychologue
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