Tech Recruiter

• Sep 2022 - Present

Talent Acquisition | Tech Recruiter

• Feb 2022 - Aug 2022

*Atuação em Atração e Seleção para as vagas das áreas de Tecnologia e Produto* Responsável por atrair e selecionar as melhores pessoas para as vagas de baixa, média e alta complexidade, com aderência às equipes, negócios, cultura e requisitos técnicos/comportamentais a fim de trazer resultados e impacto positivo para a empresa. Além de ser responsável por realizar ações de posicionamento de marca empregadora e responsabilidade social. Principais responsabilidades: Alinhar as vagas de baixa, média e alta complexidade com os gestores; Gerenciar e organizar todas as etapas do processo seletivo; Realizar entrevistas de baixa, média e alta complexidade para os líderes envolvidos; Dar feedback para a consolidação de todo o processo seletivo; Fazer proposta de contratação aos candidatos selecionados para as vagas; Construir relatórios dos processos seletivos; Executar ações para fortalecer a marca empregadora e a responsabilidade social; Aplicar pesquisa de satisfação; Atuar nas ações com foco na experiência dos candidatos e líderes nos processos de recrutamento e seleção; Fornecer informações e dados que irão alimentar a base de indicadores da área, bem como atuar na criação e melhoria no desempenho da área. Show less

Talent Attraction | Tech Recruiter

• Jun 2021 - Feb 2022

Assistente Recursos Humanos | IT Recruiter

• Dec 2018 - Jun 2021

Foco em Recrutamento e seleção para vagas de TI . Focada na área de Aquisição de Talentos, realizando a atração de novos profissionais para o mercado de TI. - Divulgação de vagas em todas as plataformas digitais e contato com consultorias. - Triagens de currículos de diferentes perfis. - Briefing de vagas diretamente com os gestores requisitantes; - Responsável por todas as demandas da área de suporte, atraindo profissionais com foco em atendimento ao cliente e banco de dados; - Condução e acompanhamento de todo ciclo do processo seletivo; - Condução de entrevistas individuais e dinâmicas em grupo; - Responsável pela contratação de estagiários com foco em TI e orientações técnicas; - Convocações diferenciadas e especificas para cada cargo; - Aplicações de testes em cargos necessários e avaliação do Método Quantum; - Apoio com processos de admissão de novos colaboradores; - Elaboração e alimentação de planilhas conforme demandas. Responsável por ajudar e apoioar o business partner da área a orientar e auxiliar a companhia referente à gestão de pessoas, analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões. Show less

Assistente de Recrutamento e Seleção

• Nov 2017 - Nov 2018

Auxiliar Recursos Humanos

• Sep 2017 - Nov 2017

Recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com os profissionais. Recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com os profissionais.

Auxiliar Administrativo DP

• Apr 2015 - Aug 2017