Experience

Atlan Group

• Education Management
• 1 - 100 Employee

• Human Resources Specialist

  • Aug 2021 - Present

  Preparar e analisar pacotes de remuneração e de benefícios Administrar programas de saúde Implementar treinamento e planos de desenvolvimento Planejar sessões de revisão do desempenho anual e trimestral Informar aos funcionários os benefícios adicionais a que estão qualificados Atualizar registros do funcionário com novas informações do contratado e/ou mudanças na situação de emprego Manter quadros organizacionais e descrições da vaga detalhadas junto com registros de salários Prever as necessidades de contratação e assegurar que o processo de recrutamento Desenvolver e implementar as políticas de RH Monitorar os orçamentos por departamento Processar as queixas dos funcionários e respondê-las de modo pontual Manter-se atualizado e atender quaisquer emendas da legislação trabalhista Show less



Lumina Consultoria Empresarial e Coach Executivo

• Sorocaba e Região, Brasil

• Professional e Executive Coach

  • Feb 2018 - Present

  Coaching de vida Coaching de Carreira Coaching Executivo Bate-papo de pílulas de conhecimento sobre o comportamento humano para Jovens e mulheres de 28 a 42 anos. Liderança Jovem e Supervisores/ Coordenadores. Projetos de construção de cultura de valores para startups, pequenas e médias empresas. Coaching de vida Coaching de Carreira Coaching Executivo Bate-papo de pílulas de conhecimento sobre o comportamento humano para Jovens e mulheres de 28 a 42 anos. Liderança Jovem e Supervisores/ Coordenadores. Projetos de construção de cultura de valores para startups, pequenas e médias empresas.



Johnson Controls

• Ireland
• Industrial Machinery Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Sr HR Analyst

  • May 2012 - Feb 2018

  Treinamento e Desenvolvimento Comunicação Interna Treinamento e Desenvolvimento Comunicação Interna



Dale Carnegie Training

• United States
• Professional Training and Coaching
• 700 & Above Employee

• Trainer

  • Feb 2012 - Jan 2015

  Treinamento Dale Carnegie - Competências Interpessoais Treinamento Dale Carnegie - Competências Interpessoais



Cervejaria Petropolis

• Boituva/SP

• Analista de Recursos Humano Sr. - Desenvolvimento Humano Organizacional

  • Jan 2011 - May 2012

  Implementação de ferramentas e projetos voltados à Gestão de Talentos, como a estruturação e aplicação da ferramenta de avaliação 180º, ciclos de feedback, formação de lideranças e de equipes no território nacional, gestão por competência, gestão de desempenho, implementação visão, missão da empresa e de políticas corporativas. Implementação de ferramentas e projetos voltados à Gestão de Talentos, como a estruturação e aplicação da ferramenta de avaliação 180º, ciclos de feedback, formação de lideranças e de equipes no território nacional, gestão por competência, gestão de desempenho, implementação visão, missão da empresa e de políticas corporativas.



IHARA Defensivos Agrícolas

• Brazil
• Chemical Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Human Resources Analyst

  • Jul 2008 - Aug 2010

  • Responsável pelo programa anual de treinamento - analisando e emitindo sugestões de cursos, adequando ao levantamento de necessidades de cada cargo; • Emissão e apresentação de relatórios gerenciais (ROI/KPI’s); • Seleção programa trainee e estagiários; • Responsável na área de RH para acompanhar auditorias de ISO 9001, OHSAS 18001, ISO TS 16949:2002, ISO 1400, VDA 6.3 e ISO IEC 17025; • Desenvolvimento de Programas Corporativos de Liderança, Trainee’s e Estagiários. • Desenvolvimento de Avaliações por Competências: 180º e 360º. • • Conhecimento nível usuário sistema Magnus e Banco de Dados de Treinamento (Access e JAVA). Show less



ZF Group

• Germany
• Motor Vehicle Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Human Resources Analyst

  • Jan 2003 - Jul 2008

  • Implantação da universidade corporativa (gestão por competência) e responsável pelo programa anual de treinamento - analisando e emitindo sugestões de cursos, adequando ao levantamento de necessidades de cada cargo; • Recrutamento e Seleção de candidatos para contratação nos níveis: operacional, administrativo e liderança; • Emissão e apresentação de relatórios gerenciais (ROI/KPI’s); • Articuladora (coordenação) Projeto Pescar (projeto social); • Responsável na área de RH para acompanhar auditorias de ISO 9001, OHSAS 18001, ISO TS 16949:2002, ISO 1400, VDA 6.3 e ISO IEC 17025; • Desenvolvimento de Programas Corporativos de Liderança, Trainee’s e Estagiários. • Desenvolvimento de Avaliações por Competências. • Conhecimento rotina trabalhista (contratação, demissão, cálculo de férias e 13º e etc.); • Power User do SAP HR – módulo treinamento; • Conhecimento nível usuário sistema Magnus e Banco de Dados de Treinamento (Access e JAVA). Show less



Johnson Controls

• Ireland
• Industrial Machinery Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Estagiária de RH e Controladoria

  • May 2000 - Dec 2002

  Estagiária de Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, R&S, Fluxo de Caixa e Contas a Receber internacional. Estagiária de Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, R&S, Fluxo de Caixa e Contas a Receber internacional.



Vitória Recursos Humanos

• Encarregada de Departamento Pessoal

  • Aug 1997 - Mar 2001

  Responsável pela Folha de pagamento de mais de 500 temporários, conciliação contábil e fiscal, recrutamento e seleção, recepção de candidatos, faturamento é atendimento ao cliente. Responsável pela Folha de pagamento de mais de 500 temporários, conciliação contábil e fiscal, recrutamento e seleção, recepção de candidatos, faturamento é atendimento ao cliente.