Gerente geral de recursos humanos

• Jul 2018 - Present

• Gestão dos setores de RH: recrutamento e seleção; admissões e demissões; treinamentos e políticas de alinhamento para gestão de pessoas; • Monitorar o clima organizacional, conduzindo pesquisas e implementando estratégias de melhoria; • Compor relatórios utilizando ferramentas de análise e indicadores de desempenho;• Identificar a necessidade de capacitação, propondo e desenvolvendo os treinamentos apropriados;• Planejamento e acompanhamento das atividades para execução do setor administrativo e operacional;• Responsável pela execução dos contratos cumprindo as cláusulas contratuais vigentes com clientes/ Validação e lançamento das medições referentes a serviços prestados; • Elaboração e análise de relatórios gerenciais referentes aos dados obtido e disponibilizados para a gerência;• Realização e acompanhamento de previsão orçamentária; relatórios variações orçado x realizado; • Acompanhamento de auditorias do sistema de controle ISO 9001.

Coordenador administrativo

• Mar 2008 - Oct 2011