Fabiana Conceição
Coordenadora de Projetos -Atração e Desenvolvimento de Talentos Diversos at Talento Incluir- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Artur Romualdo
Fabi é uma profissional extremamente humana e acolhedora, inteligente e eficaz. Trabalha de forma leve, mesmo enfrentando os mais diversos desafios, trazendo consigo um brilho no olhar, de quem trabalha com o propósito de incluir e espalhar a cultura da inclusão nas organizações. Aprendo todos os dias como ser uma pessoa mais inclusiva pelas lições inspiradoras que a Fabi traz, através dos cases e de sua experiência. É simplesmente maravilhoso trabalhar com ela! Recomendo!🤩
Aline Bernardes
A Fabiana é uma pessoa dedicada, extremamente criativa, respira desenvolvimento organizacional e seleção. Ela transita com facilidade em todos os níveis hierárquicos, tem um interesse genuíno por pessoas e é apaixonante a forma como lida com as pessoas e transforma projetos em resultado. Sua postura simples, acessível, empática, solícita, bem humorada e compromissada inspira rapidamente confiança em todos que trabalham com ela. Temas com engajamento, inclusão, desenvolvimento, ética, seleção, comunicação interna, cultura, clima organizacional e projetos sociais são suas paixões. Foi um presente trabalhar com Fabiana, aprendi muito no tempo que trabalhamos juntas, ela não é apenas uma profissional excelente, é um Ser Humano fantástico. Quem tiver a alegria de trabalhar com ela vai concordar comigo, com certeza.
Artur Romualdo
Fabi é uma profissional extremamente humana e acolhedora, inteligente e eficaz. Trabalha de forma leve, mesmo enfrentando os mais diversos desafios, trazendo consigo um brilho no olhar, de quem trabalha com o propósito de incluir e espalhar a cultura da inclusão nas organizações. Aprendo todos os dias como ser uma pessoa mais inclusiva pelas lições inspiradoras que a Fabi traz, através dos cases e de sua experiência. É simplesmente maravilhoso trabalhar com ela! Recomendo!🤩
Aline Bernardes
A Fabiana é uma pessoa dedicada, extremamente criativa, respira desenvolvimento organizacional e seleção. Ela transita com facilidade em todos os níveis hierárquicos, tem um interesse genuíno por pessoas e é apaixonante a forma como lida com as pessoas e transforma projetos em resultado. Sua postura simples, acessível, empática, solícita, bem humorada e compromissada inspira rapidamente confiança em todos que trabalham com ela. Temas com engajamento, inclusão, desenvolvimento, ética, seleção, comunicação interna, cultura, clima organizacional e projetos sociais são suas paixões. Foi um presente trabalhar com Fabiana, aprendi muito no tempo que trabalhamos juntas, ela não é apenas uma profissional excelente, é um Ser Humano fantástico. Quem tiver a alegria de trabalhar com ela vai concordar comigo, com certeza.
Artur Romualdo
Fabi é uma profissional extremamente humana e acolhedora, inteligente e eficaz. Trabalha de forma leve, mesmo enfrentando os mais diversos desafios, trazendo consigo um brilho no olhar, de quem trabalha com o propósito de incluir e espalhar a cultura da inclusão nas organizações. Aprendo todos os dias como ser uma pessoa mais inclusiva pelas lições inspiradoras que a Fabi traz, através dos cases e de sua experiência. É simplesmente maravilhoso trabalhar com ela! Recomendo!🤩
Aline Bernardes
A Fabiana é uma pessoa dedicada, extremamente criativa, respira desenvolvimento organizacional e seleção. Ela transita com facilidade em todos os níveis hierárquicos, tem um interesse genuíno por pessoas e é apaixonante a forma como lida com as pessoas e transforma projetos em resultado. Sua postura simples, acessível, empática, solícita, bem humorada e compromissada inspira rapidamente confiança em todos que trabalham com ela. Temas com engajamento, inclusão, desenvolvimento, ética, seleção, comunicação interna, cultura, clima organizacional e projetos sociais são suas paixões. Foi um presente trabalhar com Fabiana, aprendi muito no tempo que trabalhamos juntas, ela não é apenas uma profissional excelente, é um Ser Humano fantástico. Quem tiver a alegria de trabalhar com ela vai concordar comigo, com certeza.
Artur Romualdo
Fabi é uma profissional extremamente humana e acolhedora, inteligente e eficaz. Trabalha de forma leve, mesmo enfrentando os mais diversos desafios, trazendo consigo um brilho no olhar, de quem trabalha com o propósito de incluir e espalhar a cultura da inclusão nas organizações. Aprendo todos os dias como ser uma pessoa mais inclusiva pelas lições inspiradoras que a Fabi traz, através dos cases e de sua experiência. É simplesmente maravilhoso trabalhar com ela! Recomendo!🤩
Aline Bernardes
A Fabiana é uma pessoa dedicada, extremamente criativa, respira desenvolvimento organizacional e seleção. Ela transita com facilidade em todos os níveis hierárquicos, tem um interesse genuíno por pessoas e é apaixonante a forma como lida com as pessoas e transforma projetos em resultado. Sua postura simples, acessível, empática, solícita, bem humorada e compromissada inspira rapidamente confiança em todos que trabalham com ela. Temas com engajamento, inclusão, desenvolvimento, ética, seleção, comunicação interna, cultura, clima organizacional e projetos sociais são suas paixões. Foi um presente trabalhar com Fabiana, aprendi muito no tempo que trabalhamos juntas, ela não é apenas uma profissional excelente, é um Ser Humano fantástico. Quem tiver a alegria de trabalhar com ela vai concordar comigo, com certeza.
Credentials
-
Liderança Inclusiva
LinkedInDec, 2021- Nov, 2024 -
Pensando a Branquitude
PretitudesOct, 2021- Nov, 2024 -
Raça e as Organizações
Escola Aberje de ComunicaçãoOct, 2021- Nov, 2024 -
Atração de Talentos com Deficiencia
Talento IncluirSep, 2021- Nov, 2024 -
LGBT e as Organizações
Escola Aberje de ComunicaçãoSep, 2021- Nov, 2024
Experience
-
Talento Incluir
-
Brazil
-
Human Resources Services
-
1 - 100 Employee
-
Coordenadora de Projetos -Atração e Desenvolvimento de Talentos Diversos
-
Aug 2021 - Present
Responsável por coordenar projetos com o objetivo de Aquisição e Desenvolvimento de Talentos Diversos. Responsável por realizar a gestão e governança estratégica de projetos de DE&I para multinacionais, definição e acompanhamento de indicadores (KPIS), contratação e coordenação de trabalho de equipe interna e parceiros. Responsável pela organização e participação de encontros de formações que incluem: Reuniões e treinamentos para sensibilização e letramento, sessões de trabalho e outros. Responsável por realizar parcerias com equipe de negócios e times para apoio em processos e programas inclusivos e gestão de onboarding inclusivos para novos colaboradores. Responsável pela gestão de projetos de mentoria para desenvolvimento de profissionais, estruturação da área de aquisição de talentos e gestão de equipe interna (10 pessoas) e externa (12 pessoas de aquisição de talentos) Cases: Gestão de projetos inclusivos para Organizações como L’Oreal, Amazon, Mercado Livre, Syngenta, WTW, Modec, Suzano, Mosaic, Allied e O Boticário. Show less
-
-
-
-
Especialista em Desenvolvimento Clima Cultura e D&I
-
Jul 2021 - Present
Responsável por realizar consultoria para empresas com foco em cultura, clima, gestão organizacional e diversidade, quidade e inclusão. Responsável pela implementação de processos seletivos voltados para jovens aprendizes e profissionais com deficiência. Responsável pela implementação de projetos de ações de melhorias de cultura e clima organizacional. Responsável por dar treinamentos para empresas com foco em gestão de pessoas, liderança, cultura e clima. Responsável por realizar consultoria para empresas com foco em cultura, clima, gestão organizacional e diversidade, quidade e inclusão. Responsável pela implementação de processos seletivos voltados para jovens aprendizes e profissionais com deficiência. Responsável pela implementação de projetos de ações de melhorias de cultura e clima organizacional. Responsável por dar treinamentos para empresas com foco em gestão de pessoas, liderança, cultura e clima.
-
-
-
FIAP
-
Brazil
-
Higher Education
-
700 & Above Employee
-
Instrutora do MBA de Business Strategy & Transformation
-
Jul 2023 - Jul 2023
Responsável por realizar videoaulas sobre Processos de contratação inclusivos, Employee Experience e Cultura e Ambientes diversos Responsável por realizar videoaulas sobre Processos de contratação inclusivos, Employee Experience e Cultura e Ambientes diversos
-
-
-
SQM VITAS Brasil
-
Brazil
-
Farming
-
1 - 100 Employee
-
Analista de RH
-
Jun 2020 - Mar 2021
Responsável pelo Recrutamento e seleção Responsável por Endomarketing Suporte a gestão de Clima Suporte na condução do programa deTrainee. Responsável pelo Recrutamento e seleção Responsável por Endomarketing Suporte a gestão de Clima Suporte na condução do programa deTrainee.
-
-
-
GrupoNewChase
-
Brazil
-
Retail
-
300 - 400 Employee
-
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional
-
May 2019 - Nov 2019
Responsável pelo desenho e aplicação de treinamentos e programas de desenvolvimento de pessoas Responsável pela construção do novo modelo de onbording da organização Responsável pelo suporte na área de vendas para acompanhamento e desenvolvimento da equipe. Responsável pelo desenho e aplicação de treinamentos e programas de desenvolvimento de pessoas Responsável pela construção do novo modelo de onbording da organização Responsável pelo suporte na área de vendas para acompanhamento e desenvolvimento da equipe.
-
-
-
Martins
-
Brazil
-
Wholesale
-
700 & Above Employee
-
Consultora de Desenvolvimento Humano e Organizacional
-
Oct 2013 - May 2019
Responsável pela consultoria interna, prestando suporte as áreas de logística, distribuição e vendas. Responsável pelo acompanhamento do PDI das lideranças, Responsável pela implementação e administração de programas de inclusão de pessoas com deficiência - Trabalho reconhecido pela Câmara de vereadores da cidade e pela Associação de Surdos de Camaçari. Responsável pela administração do programa de desenvolvimento de jovens aprendizes - Trabalho reconhecido pelo Ministério do Trabalho da Bahia como uma das melhores práticas de 2017. Execução do programa de cultura e clima: realização de pesquisas de clima, análise de resultados e implementação de ações com líderes e colaboradores. Empresa reconhecida pelas ações de clima e cultura, ganhou o título de 3ª melhor empresa para trabalhar na Bahia segundo a GPTW. Show less
-
-
-
Senac PR
-
Brazil
-
Education Administration Programs
-
700 & Above Employee
-
Instrutora de Educação Profissional
-
Jul 2010 - Jun 2013
Instrutora no segmento de Gestão e Negócios, Turismo e Hotelaria, ministrando disciplinas como Relações Sócio Profissionais, Gestão Profissional, Inglês Instrumental e Prática Profissional. Instrutora no segmento de Gestão e Negócios, Turismo e Hotelaria, ministrando disciplinas como Relações Sócio Profissionais, Gestão Profissional, Inglês Instrumental e Prática Profissional.
-
-
-
Viação Águia Branca
-
Brazil
-
Hospitality
-
1 - 100 Employee
-
Líder de equipe
-
Dec 2007 - Apr 2010
Responsável por realizar a gestão da equipe de vendas e atendimento, composta por 19 pessoas, garantindo a qualidade do atendimento prestado aos clientes, monitorando os principais indicadores de desempenho (KPIs), acompanhando as metas e desenvolvendo estratégias para impulsionar os resultados da área. Responsável por realizar a gestão da equipe de vendas e atendimento, composta por 19 pessoas, garantindo a qualidade do atendimento prestado aos clientes, monitorando os principais indicadores de desempenho (KPIs), acompanhando as metas e desenvolvendo estratégias para impulsionar os resultados da área.
-
-
Education
-
FIA Business School
Pós Graduação em Gestão de Projetos -
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais
Pós-graduação Lato Sensu - Especialização, Comunicação, Diversidade e Inclusão nas Organizações. -
UNIFACS
MBA Psicologia Organizacional, 2017 -
Universidade Estácio de Sá
Bacharelado em Pedagogia -
Universidade de São Paulo
Formação Diversidades e Inclusão Social em Direitos Humanos -
Faculdades integradas Olga Mettig
Turismo, Administração e Negócios