Head de Cultura e Pessoas

• Jun 2023 - Present

• Head de Cultura e Pessoas da Nova Escola do Coach.• Criar, desenvolver e liderar uma Cultura forte e positiva, que reflita os valores da Organização, promovendo ações para o melhor desempenho das pessoas e dos clientes.• Definir políticas de pessoas no que consiste os subsistemas de RH (atração, desenvolvimento e retenção de talentos), bem como mapear e definir os melhores processos da área de pessoas.

Consultora de recursos humanos e educação corporativa

• Aug 2022 - Present

• Liderança e gestão dos processos de RH envolvendo diversos subsistemas, como recrutamento e seleção, arquitetura de cargos e salário, treinamento e desenvolvimento, cultura organizacional, para a implantação da Universidade de Educação Corporativa – Universidade In Company – com o desafio de prover soluções inteligentes e ajudar empresas e líderes a desenvolverem e implementarem ações estratégicas para o seu negócio, visando o crescimento, a organização e a padronização com foco desenvolvimento humano e organizacional, na experiência do cliente e na experiência do colaborador.• A Rede de Empreendedores é uma empresa que atua na área do desenvolvimento humano e organizacional, e está presente no mercado há mais de 10 anos transformando empresas e os resultados das pessoas, através de melhorias nos processos, liderança e gestão Show less

Master Coach de Carreira

• May 2021 - Present

O programa de Mentoria Você na Carreira Certa ajuda o profissional a potencializar as suas oportunidades de Carreira, ser reconhecido e bem sucedido na profissão com equilíbrio de vida e carreira. Você pode contar comigo para: 1. Mentoria de Carreira e Desenvolvimento Profissional; 2. Planejamento e Desenvolvimento da Transição de Carreira; 3. Plano de Desenvolvimento Individual; 4. Análise de Perfil Comportamental; 5. Análise e Revisão de Currículo e LinkedIn. Para contatos: Telefone e whatsapp: (85) 99222-1578 E-mail: fabianacoelho.carreira@bol.com.br Show less

Gerente de recursos humanos

• Feb 2023 - Jul 2023

Responsável pela implementação estratégica dos Processos de RH, Desenvolvimento Humano e Educação Corporativa da Unibee – Universidade Corporativa Beelieve. • Implementação de processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão. • Comunicação interna. • Suporte ao time de líderes com estruturação de equipes, mapeamento de perfis e descrição de cargos. • Criação e implantação do novo modelo de integração do prestador de serviço. • Parceira do Negócio quanto à estratégia de desenvolvimento de pessoas. Show less

Consultora de recrutamento e seleção

• Sep 2021 - Apr 2022

Consultora de recrutamento e seleção para posições estratégicas de liderança. Consultora de recrutamento e seleção para posições estratégicas de liderança.

Analista de RH

• Oct 2011 - May 2021

• Processo de Recrutamento e Seleção, atração e seleção de pessoal;• Colaboração como parceira do Negócio quanto à estratégia de desenvolvimento de pessoas;• Processo de integração do novo colaborador;• Aplicação e condução dos treinamentos para diversos públicos;• Acompanhamento e controle dos processos de Avaliação de Desempenho;• Liderança nas devolutivas de Assessments para o time de Supervisores e Coordenadores;• Controle e acompanhamento dos Treinamentos obrigatórios e regulamentares;• Suporte a Coordenação Regional de RH com informações do LNT;• Gestão e acompanhamento dos indicadores de RH;• Controle e acompanhamento da Administração de Pessoal e Benefícios;• Liderança na administração dos aprendizes, estagiários e terceiros;• Gestão das atividades voltadas às questões da qualidade de vida, levantando necessidades, sugestões junto aos diversos públicos e implantando ações de melhoria;• Implementação das estratégias e ações de Clima Organizacional com foco na melhoria contínua na organização em conjunto com as lideranças da Unidade de Negócio e filiais;• Obtive 95% de participação em Pesquisa de Clima, índice recorde da Unidade de Negócio. Nesse processo, conduzi grupos focais e planos de ação para melhoria da satisfação com conquista do Prêmio GPTW anos 2018 e 2021.Principais resultados: • Criação e liderança do Projeto de Desenvolvimento de Carreira, que elevou o desempenho dos colaboradores;• Criação e desenvolvimento do Projeto Papo com RH, através de conversas obtive melhorias nos serviços oferecidos pela empresa, como o refeitório, e a otimização na entrega dos benefícios; • Implantação do Projeto Super Equipe, que permitiu maior colaboração entre as áreas da empresa; • Desenvolvimento em parceria do Projeto Circuito de Integração com o objetivo da melhoria contínua no processo de onboarding , de forma estratégica, que resultou na assertividade no treinamento inicial do colaborador. Show less

Assistente Pessoal I

• Apr 2010 - Sep 2011

Assistente administrativo comercial

• May 2008 - Mar 2010

Assistente administrativo

• Dec 2005 - May 2006

Assistente comercial

• Oct 2003 - May 2005