Fabian Willemze
Senior Consultant at The Safety Network- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Vincent Borgers interim professional
Al geruime tijd (vanaf 2017) adviseert Fabian bij omvangrijke en complexere (brand)veiligheidsvraagstukken binnen Staedion. Hierbij werken Fabian en ik nauw samen. Deze samenwerking heb ik zeer prettig en constructief ervaren. En nog steeds zou ik zeggen! De toegevoegde waarde van de adviseur en mens Fabian voor organisaties is m.i. dat hij: • zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau goed kan acteren; • een prettige werksfeer creëert waarbinnen constructief kan worden samengewerkt; • kan overtuigen, draagvlak creëren en communicatief sterk is; • zijn advies kan vertalen naar concrete uitvoerbare plannen; • handelt met besef van de politiek-bestuurlijke gevoeligheid van onderwerpen; • uitstekend kan schrijven en presenteren in bestuurlijke/beleidsmatige context; • kansen kan benutten dan wel creëren in het belang van de organisatie; • op de hoogte is van recente ontwikkelingen en trends op het eigen werkterrein en de samenleving; • sterk is in het onderhouden van klantrelaties Vincent Borgers Technisch vastgoedmanager a.i. Staedion Write Fabian a recommendation: https://www.linkedin.com/recs/give?senderId=fabian-willemze-2a01a933
Eric Lijnberg
Soms kom je tijdens je werkzaamheden iemand tegen die de moeite waard is om nader te omschrijven. Tijdens mijn advies werkzaamheden voor Inprevo de afgelopen 3 jaar ben ik in contact gekomen met Fabian Willemze. Op papier is hij een consultant die klanten ontzorgd en adviseert bij strategische vraagstukken. Al gauw kwam ik erachter dat je met Fabian zo veel meer in huis hebt. Ik loop zelf al geruime tijd mee in het vak en kan met zekerheid stellen dat Fabian voor veel bedrijven en organisaties het verschil kan maken. Een treffend voorbeeld is de raamovereenkomst tussen Inprevo en woningcorporatie Staedion. Niet eerder heb ik meegemaakt dat iemand het voor elkaar krijgt om vanuit een adviesbureau de basis (beleidsmatig en relatie) te leggen voor een verbintenis waar tien jaar werk en inkomsten mee zijn gemoeid. Dit getuigt niet alleen van visie, maar ook dat Fabian in staat is om het klantbelang centraal te stellen, een visie binnen de klantorganisatie weet uit te dragen en een ruim draagvlak bereikt. Daarnaast zie ik Fabian door zijn presentatie en communicatieve vaardigheden ook als een uitermate kundig vertegenwoordiger voor een bedrijf. Iemand die eerlijk is, bekendheid kan genereren, oplossingsgericht is, over meedenkend vermogen beschikt, kan overtuigen maar bovenal een bijzonder prettig mens is. Daarnaast is Fabian iemand die van nature collega’s weet te verbinden, kan coachen en tegelijkertijd heel overtuigend is als het moet. Hij is ook niet te beroerd om verantwoordelijkheid te dragen voor een groep. Zo heeft hij zichzelf tussen de werkvloer en directie gepositioneerd om processen toegankelijk te maken, de communicatie weet te optimaliseren en prestaties van collega’s en processen weet te bevorderen. Hij laat dat van niets of niemand anders afhangen, maar pakt zelf het initiatief en doet een stap vooruit waar een ander zijn nek niet voor uit zou durven te steken. Kortom een prettig persoon met vele talenten. Ik wens Fabian een goede toekomst toe en zou hem bij elke organisatie kunnen aanbevelen.
Vincent Borgers interim professional
Al geruime tijd (vanaf 2017) adviseert Fabian bij omvangrijke en complexere (brand)veiligheidsvraagstukken binnen Staedion. Hierbij werken Fabian en ik nauw samen. Deze samenwerking heb ik zeer prettig en constructief ervaren. En nog steeds zou ik zeggen! De toegevoegde waarde van de adviseur en mens Fabian voor organisaties is m.i. dat hij: • zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau goed kan acteren; • een prettige werksfeer creëert waarbinnen constructief kan worden samengewerkt; • kan overtuigen, draagvlak creëren en communicatief sterk is; • zijn advies kan vertalen naar concrete uitvoerbare plannen; • handelt met besef van de politiek-bestuurlijke gevoeligheid van onderwerpen; • uitstekend kan schrijven en presenteren in bestuurlijke/beleidsmatige context; • kansen kan benutten dan wel creëren in het belang van de organisatie; • op de hoogte is van recente ontwikkelingen en trends op het eigen werkterrein en de samenleving; • sterk is in het onderhouden van klantrelaties Vincent Borgers Technisch vastgoedmanager a.i. Staedion Write Fabian a recommendation: https://www.linkedin.com/recs/give?senderId=fabian-willemze-2a01a933
Eric Lijnberg
Soms kom je tijdens je werkzaamheden iemand tegen die de moeite waard is om nader te omschrijven. Tijdens mijn advies werkzaamheden voor Inprevo de afgelopen 3 jaar ben ik in contact gekomen met Fabian Willemze. Op papier is hij een consultant die klanten ontzorgd en adviseert bij strategische vraagstukken. Al gauw kwam ik erachter dat je met Fabian zo veel meer in huis hebt. Ik loop zelf al geruime tijd mee in het vak en kan met zekerheid stellen dat Fabian voor veel bedrijven en organisaties het verschil kan maken. Een treffend voorbeeld is de raamovereenkomst tussen Inprevo en woningcorporatie Staedion. Niet eerder heb ik meegemaakt dat iemand het voor elkaar krijgt om vanuit een adviesbureau de basis (beleidsmatig en relatie) te leggen voor een verbintenis waar tien jaar werk en inkomsten mee zijn gemoeid. Dit getuigt niet alleen van visie, maar ook dat Fabian in staat is om het klantbelang centraal te stellen, een visie binnen de klantorganisatie weet uit te dragen en een ruim draagvlak bereikt. Daarnaast zie ik Fabian door zijn presentatie en communicatieve vaardigheden ook als een uitermate kundig vertegenwoordiger voor een bedrijf. Iemand die eerlijk is, bekendheid kan genereren, oplossingsgericht is, over meedenkend vermogen beschikt, kan overtuigen maar bovenal een bijzonder prettig mens is. Daarnaast is Fabian iemand die van nature collega’s weet te verbinden, kan coachen en tegelijkertijd heel overtuigend is als het moet. Hij is ook niet te beroerd om verantwoordelijkheid te dragen voor een groep. Zo heeft hij zichzelf tussen de werkvloer en directie gepositioneerd om processen toegankelijk te maken, de communicatie weet te optimaliseren en prestaties van collega’s en processen weet te bevorderen. Hij laat dat van niets of niemand anders afhangen, maar pakt zelf het initiatief en doet een stap vooruit waar een ander zijn nek niet voor uit zou durven te steken. Kortom een prettig persoon met vele talenten. Ik wens Fabian een goede toekomst toe en zou hem bij elke organisatie kunnen aanbevelen.
Vincent Borgers interim professional
Al geruime tijd (vanaf 2017) adviseert Fabian bij omvangrijke en complexere (brand)veiligheidsvraagstukken binnen Staedion. Hierbij werken Fabian en ik nauw samen. Deze samenwerking heb ik zeer prettig en constructief ervaren. En nog steeds zou ik zeggen! De toegevoegde waarde van de adviseur en mens Fabian voor organisaties is m.i. dat hij: • zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau goed kan acteren; • een prettige werksfeer creëert waarbinnen constructief kan worden samengewerkt; • kan overtuigen, draagvlak creëren en communicatief sterk is; • zijn advies kan vertalen naar concrete uitvoerbare plannen; • handelt met besef van de politiek-bestuurlijke gevoeligheid van onderwerpen; • uitstekend kan schrijven en presenteren in bestuurlijke/beleidsmatige context; • kansen kan benutten dan wel creëren in het belang van de organisatie; • op de hoogte is van recente ontwikkelingen en trends op het eigen werkterrein en de samenleving; • sterk is in het onderhouden van klantrelaties Vincent Borgers Technisch vastgoedmanager a.i. Staedion Write Fabian a recommendation: https://www.linkedin.com/recs/give?senderId=fabian-willemze-2a01a933
Eric Lijnberg
Soms kom je tijdens je werkzaamheden iemand tegen die de moeite waard is om nader te omschrijven. Tijdens mijn advies werkzaamheden voor Inprevo de afgelopen 3 jaar ben ik in contact gekomen met Fabian Willemze. Op papier is hij een consultant die klanten ontzorgd en adviseert bij strategische vraagstukken. Al gauw kwam ik erachter dat je met Fabian zo veel meer in huis hebt. Ik loop zelf al geruime tijd mee in het vak en kan met zekerheid stellen dat Fabian voor veel bedrijven en organisaties het verschil kan maken. Een treffend voorbeeld is de raamovereenkomst tussen Inprevo en woningcorporatie Staedion. Niet eerder heb ik meegemaakt dat iemand het voor elkaar krijgt om vanuit een adviesbureau de basis (beleidsmatig en relatie) te leggen voor een verbintenis waar tien jaar werk en inkomsten mee zijn gemoeid. Dit getuigt niet alleen van visie, maar ook dat Fabian in staat is om het klantbelang centraal te stellen, een visie binnen de klantorganisatie weet uit te dragen en een ruim draagvlak bereikt. Daarnaast zie ik Fabian door zijn presentatie en communicatieve vaardigheden ook als een uitermate kundig vertegenwoordiger voor een bedrijf. Iemand die eerlijk is, bekendheid kan genereren, oplossingsgericht is, over meedenkend vermogen beschikt, kan overtuigen maar bovenal een bijzonder prettig mens is. Daarnaast is Fabian iemand die van nature collega’s weet te verbinden, kan coachen en tegelijkertijd heel overtuigend is als het moet. Hij is ook niet te beroerd om verantwoordelijkheid te dragen voor een groep. Zo heeft hij zichzelf tussen de werkvloer en directie gepositioneerd om processen toegankelijk te maken, de communicatie weet te optimaliseren en prestaties van collega’s en processen weet te bevorderen. Hij laat dat van niets of niemand anders afhangen, maar pakt zelf het initiatief en doet een stap vooruit waar een ander zijn nek niet voor uit zou durven te steken. Kortom een prettig persoon met vele talenten. Ik wens Fabian een goede toekomst toe en zou hem bij elke organisatie kunnen aanbevelen.
Vincent Borgers interim professional
Al geruime tijd (vanaf 2017) adviseert Fabian bij omvangrijke en complexere (brand)veiligheidsvraagstukken binnen Staedion. Hierbij werken Fabian en ik nauw samen. Deze samenwerking heb ik zeer prettig en constructief ervaren. En nog steeds zou ik zeggen! De toegevoegde waarde van de adviseur en mens Fabian voor organisaties is m.i. dat hij: • zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau goed kan acteren; • een prettige werksfeer creëert waarbinnen constructief kan worden samengewerkt; • kan overtuigen, draagvlak creëren en communicatief sterk is; • zijn advies kan vertalen naar concrete uitvoerbare plannen; • handelt met besef van de politiek-bestuurlijke gevoeligheid van onderwerpen; • uitstekend kan schrijven en presenteren in bestuurlijke/beleidsmatige context; • kansen kan benutten dan wel creëren in het belang van de organisatie; • op de hoogte is van recente ontwikkelingen en trends op het eigen werkterrein en de samenleving; • sterk is in het onderhouden van klantrelaties Vincent Borgers Technisch vastgoedmanager a.i. Staedion Write Fabian a recommendation: https://www.linkedin.com/recs/give?senderId=fabian-willemze-2a01a933
Eric Lijnberg
Soms kom je tijdens je werkzaamheden iemand tegen die de moeite waard is om nader te omschrijven. Tijdens mijn advies werkzaamheden voor Inprevo de afgelopen 3 jaar ben ik in contact gekomen met Fabian Willemze. Op papier is hij een consultant die klanten ontzorgd en adviseert bij strategische vraagstukken. Al gauw kwam ik erachter dat je met Fabian zo veel meer in huis hebt. Ik loop zelf al geruime tijd mee in het vak en kan met zekerheid stellen dat Fabian voor veel bedrijven en organisaties het verschil kan maken. Een treffend voorbeeld is de raamovereenkomst tussen Inprevo en woningcorporatie Staedion. Niet eerder heb ik meegemaakt dat iemand het voor elkaar krijgt om vanuit een adviesbureau de basis (beleidsmatig en relatie) te leggen voor een verbintenis waar tien jaar werk en inkomsten mee zijn gemoeid. Dit getuigt niet alleen van visie, maar ook dat Fabian in staat is om het klantbelang centraal te stellen, een visie binnen de klantorganisatie weet uit te dragen en een ruim draagvlak bereikt. Daarnaast zie ik Fabian door zijn presentatie en communicatieve vaardigheden ook als een uitermate kundig vertegenwoordiger voor een bedrijf. Iemand die eerlijk is, bekendheid kan genereren, oplossingsgericht is, over meedenkend vermogen beschikt, kan overtuigen maar bovenal een bijzonder prettig mens is. Daarnaast is Fabian iemand die van nature collega’s weet te verbinden, kan coachen en tegelijkertijd heel overtuigend is als het moet. Hij is ook niet te beroerd om verantwoordelijkheid te dragen voor een groep. Zo heeft hij zichzelf tussen de werkvloer en directie gepositioneerd om processen toegankelijk te maken, de communicatie weet te optimaliseren en prestaties van collega’s en processen weet te bevorderen. Hij laat dat van niets of niemand anders afhangen, maar pakt zelf het initiatief en doet een stap vooruit waar een ander zijn nek niet voor uit zou durven te steken. Kortom een prettig persoon met vele talenten. Ik wens Fabian een goede toekomst toe en zou hem bij elke organisatie kunnen aanbevelen.
Credentials
-
Brandpreventiedeskundige
InprevoFeb, 2018- Nov, 2024 -
Agressie en weerstand
DGS Arbo & VeiligheidJul, 2021- Nov, 2024 -
Annoteren in politiek-bestuurlijke omgeving
ArdisNov, 2015- Nov, 2024 -
Politiek-bestuurlijke sensitivitieit
ArdisJan, 2015- Nov, 2024 -
Persoonlijke ontwikkeling
Partners in OntwikkelingMar, 2013- Nov, 2024
Experience
-
The Safety Network
-
Netherlands
-
Public Safety
-
1 - 100 Employee
-
Senior Consultant
-
Oct 2017 - Present
• (Beleids)adviseur op het terrein van (brand)veiligheid binnen de fysieke leefomgeving voor overheden, woningcorporaties, zorginstellingen, vastgoedeigenaren, gebruikers– en beheerders; • Schrijver van vakinhoudelijke artikelen, whitepapers, e.d. • Spreker bij congressen, webinars en seminars; • Inventarisator van klantbehoeften- en wensen en opsteller van klantgerichte offertes • Bouwer van partnership met klanten voor de lange termijn • Management- en directieadviseur (strategisch en tactisch) • Interne coach voor persoonlijke ontwikkeling van collega’s • Ambassadeur van praktijkgerichte toepassing van risicomanagement • Verbinder van collega’s, processen, expertisevelden en werkzaamheden • Bedenker en opsteller van interne handreikingen, hand-outs, e.d. • Initiator van verbetervoorstellen voor interne kwaliteitsborging • Opstellen van aanbestedingsstukken Show less
-
-
-
NS Reizigers
-
Truck Transportation
-
700 & Above Employee
-
Adviseur Bedrijfshulpverlening (Opdrachtbasis vanuit Inprevo/ The Safety Network)
-
Apr 2022 - Apr 2023
• Beleidsmatige advisering BHV • Projectleiding integrale samenwerking over de bedrijfsonderdelen heen • Structurele inrichting BHV • Beleidsmatige advisering BHV • Projectleiding integrale samenwerking over de bedrijfsonderdelen heen • Structurele inrichting BHV
-
-
-
Woningstichting Rochdale
-
Netherlands
-
Real Estate
-
200 - 300 Employee
-
Adviseur brandveiligheid (Opdrachtbasis vanuit Inprevo/ The Safety Network)
-
Jan 2022 - Apr 2022
• Beleidsmatige advisering brandveiligheid • Beleidsmatige advisering brandveiligheid
-
-
-
Staedion
-
Netherlands
-
Real Estate
-
200 - 300 Employee
-
Adviseur Brandveiligheid (Opdrachtbasis vanuit Inprevo/ The Safety Network)
-
Dec 2017 - Apr 2022
Adviseren Opdrachtgever op het gebied van brandveiligheid: • Ambitie- en beleidsbepaling • Beleidsevaluatie- en actualisatie • Invulling Zorgplicht • Van regelgerichte naar risicogestuurde brandveiligheid • Risico-inventarisatie vastgoedportefeuille • Brandveiligheidsinspecties • BIOC - (bouwkundig, installatietechnisch, organisatie en cultuur) maatregelen • Restrisico’s en aanvullende maatregelen • Verhogen brandveiligheidsbewustzijn huurders: voorlichting Brandveilig Leven • Opleiden personeel • Meerjarenonderhoudsplan (MJOP) • Contractuele afspraken (borging) over brandveiligheid tussen eigenaren en gebruikers (huurders) • Beleidsmatige advisering • Advisering en begeleiding VvE Show less
-
-
-
Eigen Haard
-
Netherlands
-
Real Estate
-
300 - 400 Employee
-
Adviseur Brandveiligheid (Opdrachtbasis vanuit Inprevo/ The Safety Network)
-
May 2021 - Sep 2021
• Beleidsondersteuning brandveiligheid • Beleidsondersteuning brandveiligheid
-
-
-
NS Stations (onderdeel Nederlandse Spoorwegen)
-
Netherlands
-
Real Estate
-
700 & Above Employee
-
Adviseur Brandveiligheid (Opdrachtbasis vanuit Inprevo/ The Safety Network)
-
Mar 2021 - Sep 2021
Adviseren Opdrachtgever op het gebied van brandveiligheid: • Opstellen brandveiligheidsbeleid Adviseren Opdrachtgever op het gebied van brandveiligheid: • Opstellen brandveiligheidsbeleid
-
-
-
Woonstad Rotterdam
-
Netherlands
-
Real Estate
-
300 - 400 Employee
-
Adviseur Brandveiligheid (Opdrachtbasis vanuit Inprevo/ The Safety Network)
-
Mar 2021 - Aug 2021
• Ambitie- en beleidsbepaling • Uitvoeren risicoanalyse • Risicogericht categoriseren en prioriteren • Opstellen uitgangspuntendocument (UPD) • Ambitie- en beleidsbepaling • Uitvoeren risicoanalyse • Risicogericht categoriseren en prioriteren • Opstellen uitgangspuntendocument (UPD)
-
-
-
Brandweer Amsterdam-Amstelland
-
Netherlands
-
Public Safety
-
200 - 300 Employee
-
Adviseur Brandveiligheid (Detachering vanuit Inprevo/ The Safety Network)
-
Sep 2018 - Oct 2020
Adviseren Opdrachtgever op het gebied van brandveiligheid: • Borging Brandveilig Leven in gemeentelijk beleid • Integraal Veiligheidsbeleid • Uitvoeringsplan Integrale Veiligheid • Kernbeleid Veiligheid (handreiking voor gemeenten) • Brandveilig Leven • Gemeenten • VNG (Vereniging van Nederlandse Gemeenten) • Opstellen Marap (managementrapportage) • Opstellen Brandmonitoren • Omgevingswet • Omgevingsplan • Risicobeheersing • Regel- en risicogericht • Veranderende wet- en regelgeving • Risico- en informatiegestuurd adviseren • Procesmanagement Show less
-
-
-
Unibail-Rodamco-Westfield
-
France
-
Real Estate
-
700 & Above Employee
-
Adviseur Brandveiligheid (Opdrachtbasis vanuit Inprevo/ The Safety Network)
-
Aug 2018 - Feb 2020
Adviseren Opdrachtgever op het gebied van brandveiligheid: • Ambitie- en beleidsbepaling • Integraal veiligheidsbeleid • Uitgangspuntendocument (UPD) • Bedrijfsnoodplan- en organisatie • BHV • Verscherpt toezicht • Opleverscans • BIO-concept • Arbo-wet • Woningwet • Bouwbesluit 2012 • Zorgplicht • Risicogerichte brandveiligheid • Brandveiligheidsmiddelen • Opstellen veiligheidsplan met ketenpartners: gemeente, GHOR, politie en brandweer • Veiligheidsketen Show less
-
-
-
Alliade
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
700 & Above Employee
-
Adviseur Brandveiligheid (Opdrachtbasis vanuit Inprevo/ The Safety Network)
-
Jul 2018 - Dec 2019
Adviseren Opdrachtgever op het gebied van brandveiligheid: • Ambitie- en beleidsbepaling • Brandveiligheidsinspecties • Bedrijfsnoodplan- en organisatie • BIO-concept • Arbo-wet • Woningwet • Bouwbesluit 2012 • Zorgplicht • Risicogerichte brandveiligheid Adviseren Opdrachtgever op het gebied van brandveiligheid: • Ambitie- en beleidsbepaling • Brandveiligheidsinspecties • Bedrijfsnoodplan- en organisatie • BIO-concept • Arbo-wet • Woningwet • Bouwbesluit 2012 • Zorgplicht • Risicogerichte brandveiligheid
-
-
-
Mooiland
-
Netherlands
-
Real Estate
-
100 - 200 Employee
-
Adviseur Brandveiligheid (Opdrachtbasis vanuit Inprevo/ The Safety Network)
-
Apr 2018 - Apr 2018
Adviseren Opdrachtgever op het gebied van brandveiligheid: • Opstellen uitvraagdocumenten ‘onderhoud brandveiligheid algemene ruimten’ • Werkomschrijving onderhoud • Periodieke inspecties en onderhoud brandveiligheidsvoorzieningen • Opvolgen storingsmeldingen (24 uur) • Risicobewustwording huurders, personeel Opdrachtgever en Partners brandveiligheid • Brandveilig Leven • Vluchtwegen- en vluchtdeuren • Brandveilig gebruik • Uitvraagprocedure • Beoordelingscriteria (KPI’s) • Prestatiecontract • Contractmanagement Show less
-
-
-
Brandweer Amsterdam-Amstelland
-
Netherlands
-
Public Safety
-
200 - 300 Employee
-
Gebiedscoördinator en beleidsadviseur Brandveilig Leven
-
Nov 2014 - Oct 2017
Taken en verantwoordelijkheden gebiedscoördinator/ beleidsadviseur: • het adviseren van de Amstellandgemeenten over het borgen van het beleidsthema Brandveilig Leven in hun Integraal veiligheidsplan; • de bestuurlijke en beleidsmatige advisering en ondersteuning op het gebied van Brandveilig Leven; • het bewaken van deadlines en planningen voor (bestuurlijke) besluitvorming en projecten. • registratie en monitoring: nulmeting, effectmeting en coördinatie van gegevensregistratie; • het genereren en realiseren van managementinformatie en rapportages over de voortgang; • het creëren van draagvlak bij en enthousiasmeren van alle partijen betrokken bij Brandveilig Leven; • het opzetten en onderhouden van een netwerk, bestaande uit alle betrokken partijen binnen de relevante veiligheidsvelden; • het ondersteunen van kazernes en partners binnen het verzorgingsgebied bij de ontwikkeling van nieuwe activiteiten voor Brandveilig Leven; • zorgen voor duidelijke kaders waarbinnen de uitvoering van Brandveilig Leven activiteiten mogelijk is. Show less
-
-
-
Gemeente Hoorn
-
Netherlands
-
Government Administration
-
400 - 500 Employee
-
Beleidsmedewerker Brandweer Hoorn/ Projectleider Brandveilig Leven
-
Jun 2013 - Nov 2014
Beleidsmedewerker/Projectleider Brandveilig LevenOmschrijving:Als beleidsmedewerker werk ik samen met het management van de brandweer en heb ik een voorbereidende- en adviserende functie als het gaat om beleidsontwikkelingen en bedrijfsvoering. Naast beleidsmedewerker ben ik ook verantwoordelijk voor de uitrol en continuïteit van de Brandveilig Leven (BVL) projecten in Hoorn. Taken en verantwoordelijkheden beleidsmedewerker: • Het schrijven van teksten ten behoeve van de begroting, jaarrekening, afdelingsjaarplan, managementrapportage, kadernota, collegevoorstellen;• Het bewaken van de begroting gedurende het jaar zijn.Taken en verantwoordelijkheden projectleider BVL: • Het verankeren van BVL in de organisatie;• Het initiëren van innovatieve BVL projecten;• Regionaal en landelijk netwerken met BVL collega’s;• Motiveren en enthousiasmeren van brandweerpersoneel en niet-repressieve vrijwilligers;• Structuur en continuïteit aanbrengen in de BVL activiteiten;• Relatiebeheer met burgers en organisaties (doelgroep) onderhouden;• Voorbereiden, plannen, faciliteren ten behoeve van de uitvoering;• Evalueren van de projecten en procesgang;• Bijstellen van de projecten en procesgang. Show less
-
-
Adviseur Brandveilig Leven (BVL) en Benchmark onderzoeker
-
Apr 2012 - May 2013
Benchmark onderzoeker/Projectleider Brandveilig LevenTaken en verantwoordelijkheden benchmark onderzoeker:• Het in kaart brengen van de eigen organisatie;• Contact leggen met de potentiele participerende gemeenten;• Afspraken inplannen met participerende gemeenten;• Kwalitatieve interviews afnemen en aanvullende documentatie verzamelen;• Data verzamelen en analyseren;• Conclusies verbinden aan de analyse;• Bevindingen presenteren aan het MT;• Opleveren van een adviesnota.Taken en verantwoordelijkheden projectleider BVL: • Het verankeren van BVL in de organisatie;• Het initiëren van innovatieve BVL projecten;• Regionaal en landelijk netwerken met BVL collega’s;• Motiveren en enthousiasmeren van brandweerpersoneel en niet-repressieve vrijwilligers;• Structuur en continuïteit aanbrengen in de BVL activiteiten;• Relatiebeheer met burgers en organisaties (doelgroep) onderhouden;• Voorbereiden, plannen, faciliteren ten behoeve van de uitvoering;• Evalueren van de projecten en procesgang;• Bijstellen van de projecten en procesgang. Show less
-
-
-
KPN
-
Netherlands
-
Telecommunications
-
700 & Above Employee
-
Klanttevredenheid/backoffice
-
Jun 2011 - Feb 2012
Taken en verantwoordelijkheden: • Verhogen van de klanttevredenheid; • Het bieden van servicegerichte oplossingen aan klanten. Taken en verantwoordelijkheden: • Verhogen van de klanttevredenheid; • Het bieden van servicegerichte oplossingen aan klanten.
-
-
-
KPN
-
Netherlands
-
Telecommunications
-
700 & Above Employee
-
Medewerker Uitvalmanagement
-
Feb 2009 - Apr 2011
Uitvalmanagement wordt aangestuurd door diverse afdelingen om gesignaleerde uitval in het leveringsproces van consumentenproducten (Internet, telefonie en interactieve TV) op te lossen. Hiervoor wordt gebruik gemaakt van verschillende programma’s en systemen. Vanuit procesobservatie en foutanalyse worden er correctieve acties ingezet en waar nodig acties gedelegeerd naar de juiste afdelingen. Uitvalmanagement wordt aangestuurd door diverse afdelingen om gesignaleerde uitval in het leveringsproces van consumentenproducten (Internet, telefonie en interactieve TV) op te lossen. Hiervoor wordt gebruik gemaakt van verschillende programma’s en systemen. Vanuit procesobservatie en foutanalyse worden er correctieve acties ingezet en waar nodig acties gedelegeerd naar de juiste afdelingen.
-
-
-
KPN
-
Netherlands
-
Telecommunications
-
700 & Above Employee
-
Ordervoorbereider telefonie
-
Sep 2007 - Aug 2008
verwerken/voorbereiden van opdrachten (aanvragen voor telefonie door zakelijke klanten), aansturen van monteurs en het onderzoeken van de klanttevredenheid (veel klantcontact). verwerken/voorbereiden van opdrachten (aanvragen voor telefonie door zakelijke klanten), aansturen van monteurs en het onderzoeken van de klanttevredenheid (veel klantcontact).
-
-
-
Spaarne Ziekenhuis
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
200 - 300 Employee
-
Medewerker afdeling Communicatie
-
Feb 2007 - Jul 2007
Mijn afstudeerstage onderzoek ging over het digitaliseren van de totale papieromloop in het ziekenhuis. Naast het onderzoeken van de mogelijkheden hiervan, heb ik mij verdiept in wat deze verandering voor de medewerkers zou betekenen en hoe met de mogelijke weerstand om te gaan. Mijn afstudeerstage onderzoek ging over het digitaliseren van de totale papieromloop in het ziekenhuis. Naast het onderzoeken van de mogelijkheden hiervan, heb ik mij verdiept in wat deze verandering voor de medewerkers zou betekenen en hoe met de mogelijke weerstand om te gaan.
-
-
-
Kennemer Gasthuis
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
100 - 200 Employee
-
Medewerker Facilitair Bedrijf
-
Sep 2005 - Mar 2006
Ik was werkzaam op de afdeling Milieu, BHV en Bewegwijzering. Dit is een onderdeel van het Facilitair bedrijf. Een belangrijk onderdeel waren de wekelijkse managementteam vergaderingen. Ik heb hierbij meerdere keren als notulist gefungeerd. Ik was werkzaam op de afdeling Milieu, BHV en Bewegwijzering. Dit is een onderdeel van het Facilitair bedrijf. Een belangrijk onderdeel waren de wekelijkse managementteam vergaderingen. Ik heb hierbij meerdere keren als notulist gefungeerd.
-
-
Education
-
Vrije Universiteit Amsterdam
MSc Bestuurskunde: Besturen van Veiligheid, Sociale Wetenschappen -
de Baak
Certificaat, Coaching on the job -
Vrije Universiteit Amsterdam
Pre-MSc Bestuurskunde, Sociale Wetenschappen -
Hogeschool INHOLLAND
Bachelor of Economics, Facility Management