Ewelina Nicka
Human Resources Manager at Celon Pharma S.A.- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Angielski -
Topline Score
Bio
Katarzyna Trąbiński (Cieślak)
Współpraca z Ewelina to czysta przyjemność Do swojej pracy podchodzi z pasją i zaangażowaniem. Jest osobą kompetentną z dużym doświadczeniem., komunikatywna, pogodna, otwarta, nastawiona na cel i sukces. Osobiście doświadczyłam pełnego zaangażowania, wsparcia i profesjonalizmu, wykraczające ponad stawiane wymagania. Dzięki Ewelina za wszystko, trzymaj tak dalej!
Roman Tworzewski
Coraz trudniej można spotkać osobę taką jak Ewelina. Jest bardzo profesjonalna, rzeczowa, motywująca, zaangażowana a przy okazji najzwyczajniej w świecie normalna osoba. Kumpela. Wspierała mnie w szukaniu nowych wyzwań zawodowych. Pokazała jak uwierzyć w siebie. Praca z nią była przyjemnością. Ja nie jestem osobą rozgadaną, jednak z Eweliną nie było czasu na nudę i nie było barier, była przyjemna rozmowa co wpływało na efektywne przygotowanie do nowych wyzwań. Bardzo potrzeba nam takich osób na świecie.
Katarzyna Trąbiński (Cieślak)
Współpraca z Ewelina to czysta przyjemność Do swojej pracy podchodzi z pasją i zaangażowaniem. Jest osobą kompetentną z dużym doświadczeniem., komunikatywna, pogodna, otwarta, nastawiona na cel i sukces. Osobiście doświadczyłam pełnego zaangażowania, wsparcia i profesjonalizmu, wykraczające ponad stawiane wymagania. Dzięki Ewelina za wszystko, trzymaj tak dalej!
Roman Tworzewski
Coraz trudniej można spotkać osobę taką jak Ewelina. Jest bardzo profesjonalna, rzeczowa, motywująca, zaangażowana a przy okazji najzwyczajniej w świecie normalna osoba. Kumpela. Wspierała mnie w szukaniu nowych wyzwań zawodowych. Pokazała jak uwierzyć w siebie. Praca z nią była przyjemnością. Ja nie jestem osobą rozgadaną, jednak z Eweliną nie było czasu na nudę i nie było barier, była przyjemna rozmowa co wpływało na efektywne przygotowanie do nowych wyzwań. Bardzo potrzeba nam takich osób na świecie.
Katarzyna Trąbiński (Cieślak)
Współpraca z Ewelina to czysta przyjemność Do swojej pracy podchodzi z pasją i zaangażowaniem. Jest osobą kompetentną z dużym doświadczeniem., komunikatywna, pogodna, otwarta, nastawiona na cel i sukces. Osobiście doświadczyłam pełnego zaangażowania, wsparcia i profesjonalizmu, wykraczające ponad stawiane wymagania. Dzięki Ewelina za wszystko, trzymaj tak dalej!
Roman Tworzewski
Coraz trudniej można spotkać osobę taką jak Ewelina. Jest bardzo profesjonalna, rzeczowa, motywująca, zaangażowana a przy okazji najzwyczajniej w świecie normalna osoba. Kumpela. Wspierała mnie w szukaniu nowych wyzwań zawodowych. Pokazała jak uwierzyć w siebie. Praca z nią była przyjemnością. Ja nie jestem osobą rozgadaną, jednak z Eweliną nie było czasu na nudę i nie było barier, była przyjemna rozmowa co wpływało na efektywne przygotowanie do nowych wyzwań. Bardzo potrzeba nam takich osób na świecie.
Katarzyna Trąbiński (Cieślak)
Współpraca z Ewelina to czysta przyjemność Do swojej pracy podchodzi z pasją i zaangażowaniem. Jest osobą kompetentną z dużym doświadczeniem., komunikatywna, pogodna, otwarta, nastawiona na cel i sukces. Osobiście doświadczyłam pełnego zaangażowania, wsparcia i profesjonalizmu, wykraczające ponad stawiane wymagania. Dzięki Ewelina za wszystko, trzymaj tak dalej!
Roman Tworzewski
Coraz trudniej można spotkać osobę taką jak Ewelina. Jest bardzo profesjonalna, rzeczowa, motywująca, zaangażowana a przy okazji najzwyczajniej w świecie normalna osoba. Kumpela. Wspierała mnie w szukaniu nowych wyzwań zawodowych. Pokazała jak uwierzyć w siebie. Praca z nią była przyjemnością. Ja nie jestem osobą rozgadaną, jednak z Eweliną nie było czasu na nudę i nie było barier, była przyjemna rozmowa co wpływało na efektywne przygotowanie do nowych wyzwań. Bardzo potrzeba nam takich osób na świecie.
0
/5.0 / Based on 0 ratingsFilter reviews by:
Credentials
-
Doradca Zawodowy
Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego Centrum Szkoleniowo-Edukacyjne P&M Management GroupJan, 2021- Sep, 2024 -
Trener Biznesu
Stowarzyszenie STOPJan, 2014- Sep, 2024
Experience
-
Celon Pharma S.A.
-
Poland
-
Pharmaceutical Manufacturing
-
100 - 200 Employee
-
Human Resources Manager
-
Oct 2022 - Present
-
-
-
Jobs First Sp. z o.o.
-
Poland
-
Human Resources
-
1 - 100 Employee
-
Konsultantka ds. Zatrudnienia
-
2018 - Present
➡️ Wsparcie Klientów programu outplacementowego w procesie poszukiwania satysfakcjonującej, pełnej wyzwań pracy! ➡️ Wsparcie Klientów programu outplacementowego w procesie poszukiwania satysfakcjonującej, pełnej wyzwań pracy!
-
-
-
-
Dyrektor Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi
-
Jun 2019 - Oct 2022
➡️ Wsparcie Zarządu i Kadry Menedżerskiej w obszarach personalnych ➡️ Zarządzanie procesem administracji personalnej i płacowej ➡️ Zapewnienie prawidłowego i efektywnego funkcjonowania pozostałych procesów personalnych - rekrutacja, ocena pracownicza, benefity itp. ➡️ Udział w projektach HR - m.in wdrożenie systemu kadrowo-płacowego Enova365 ➡️ Wsparcie Zarządu i Kadry Menedżerskiej w obszarach personalnych ➡️ Zarządzanie procesem administracji personalnej i płacowej ➡️ Zapewnienie prawidłowego i efektywnego funkcjonowania pozostałych procesów personalnych - rekrutacja, ocena pracownicza, benefity itp. ➡️ Udział w projektach HR - m.in wdrożenie systemu kadrowo-płacowego Enova365
-
-
-
Uniwersytet Medyczny w Łodzi
-
Higher Education
-
200 - 300 Employee
-
Zastępca Dyrektora Biura Kadr
-
2017 - 2019
➡️ Wsparcie Dyrektora Biura Kadr w obsłudze procesów kadrowych ➡️ Administracja dokumentacją kadrową (przygotowanie, zebranie podpisów, dystrybucja) ➡️ Działania Employer Brandingowe UMEDU (inicjatywy: zdobycie tytułu TOP EMPLOYER dla UMEDu, utworzenie strony karierowej, Facebooka rekrutacyjnego) ➡️ Działania CSR-owe (inicjatywy: przygotowanie i prowadzenie konferencji prozdrowotnych) ➡️ Wsparcie Dyrektora Biura Kadr w obsłudze procesów kadrowych ➡️ Administracja dokumentacją kadrową (przygotowanie, zebranie podpisów, dystrybucja) ➡️ Działania Employer Brandingowe UMEDU (inicjatywy: zdobycie tytułu TOP EMPLOYER dla UMEDu, utworzenie strony karierowej, Facebooka rekrutacyjnego) ➡️ Działania CSR-owe (inicjatywy: przygotowanie i prowadzenie konferencji prozdrowotnych)
-
-
-
GoWork.pl
-
Poland
-
Professional Training and Coaching
-
100 - 200 Employee
-
Szkoleniowiec / Trener - dodatkowy projekt!
-
2013 - 2019
➡️ Prowadzenie weekendowych szkoleń (merytorycznych i praktycznych) z zakresu twardego i miękkiego HR ➡️ Prowadzenie weekendowych szkoleń (merytorycznych i praktycznych) z zakresu twardego i miękkiego HR
-
-
-
DSV - Global Transport and Logistics
-
Denmark
-
Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
-
700 & Above Employee
-
HR team leader / HR Manager
-
2015 - 2017
➡️ Zarządzanie zespołem Specjalistów kadrowo-płacowych ➡️ Zarządzanie procesami kadrowymi i płacowymi dla 4 spółek biznesowych i 1 spółki SSC ➡️ Pełna administracja personalna oraz naliczanie wynagrodzeń dla około 2000 pracowników i zleceniobiorców ➡️ Rozbudowane raportowanie oraz ścisła współpraca z Kontrolingiem ➡️ Wsparcie HR-owe dla Menedżerów oraz Pracowników ➡️ Zarządzanie zespołem Specjalistów kadrowo-płacowych ➡️ Zarządzanie procesami kadrowymi i płacowymi dla 4 spółek biznesowych i 1 spółki SSC ➡️ Pełna administracja personalna oraz naliczanie wynagrodzeń dla około 2000 pracowników i zleceniobiorców ➡️ Rozbudowane raportowanie oraz ścisła współpraca z Kontrolingiem ➡️ Wsparcie HR-owe dla Menedżerów oraz Pracowników
-
-
-
McCann Worldgroup
-
Advertising Services
-
700 & Above Employee
-
HR Manager
-
2014 - 2014
➡️ Zarządzanie procesami z obszaru kadr i płac ➡️ Pełna administracja personalna oraz naliczanie wynagrodzeń dla około 200 pracowników i zleceniobiorców ➡️ Wdrożenie systemu kadrowo-płacowego Enova365 ➡️ Zarządzanie procesami z obszaru kadr i płac ➡️ Pełna administracja personalna oraz naliczanie wynagrodzeń dla około 200 pracowników i zleceniobiorców ➡️ Wdrożenie systemu kadrowo-płacowego Enova365
-
-
-
-
Kierownik ds Kontaktów z Klientami / Pracownikami
-
2012 - 2013
➡️ Zarządzanie sprzedażą na podległym terenie ➡️ Budowa, motywowanie i rozwój zespołu handlowców ➡️ Sprzedaż i windykacja ➡️ Zarządzanie sprzedażą na podległym terenie ➡️ Budowa, motywowanie i rozwój zespołu handlowców ➡️ Sprzedaż i windykacja
-
-
-
-
Koordynator Działu PayCenter / Specjalista ds. Kadr i Płac
-
2007 - 2012
FUTUREA Grupa Doradcza: ➡️ Realizacja usług outsourcingu kadrowo-płacowego dla 5 Klientów ➡️ Wdrażanie do obsługi kadrowo-płacowej nowych Klientów ➡️ Wdrożenie systemu kadrowo-płacowego Enova365 FUTUREA Grupa Doradcza: ➡️ Realizacja usług outsourcingu kadrowo-płacowego dla 5 Klientów ➡️ Wdrażanie do obsługi kadrowo-płacowej nowych Klientów ➡️ Wdrożenie systemu kadrowo-płacowego Enova365
-
-
-
-
Specjalista ds Kadr i Płac
-
2003 - 2007
-
-
Education
-
Brainstorm Mazowiecka Szkoła Trenerów
podyplomowe, trainer -
Pedagogium Wyższa Szkoła Nauk Społecznych
podyplomowe, Pedagogika -
Wyższa Szkoła Działalności Gospodarczej
Master, Economics