Experience

Rennes Ville et Métropole

• France
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Bibliothécaire

  • Apr 2016 - Present

  Responsable du secteur adulte de la bibliothèque du Landry (bibliothèque de quartier réseau des bibliothèques de la ville de Rennes): - organisation de l'action culturelle - gestion des acquisitions - mise en valeur de l'espace et des collections - accueil du public Responsable du secteur adulte de la bibliothèque du Landry (bibliothèque de quartier réseau des bibliothèques de la ville de Rennes): - organisation de l'action culturelle - gestion des acquisitions - mise en valeur de l'espace et des collections - accueil du public



Croqu'livre, Centre Régional de Ressources en Littérature Jeunesse

• 27 rue de la République 25000 Besançon

• Documentaliste

  • Jun 2014 - Oct 2015

  -Responsable du centre de ressource régional de littérature de jeunesse de Franche-Comté : mise ne valeur du fonds, veille documentaire et commandes, accueil du public. -Participation à l'organisation de formations, de rencontres entre auteurs et classes, d'animations autour du livre jeunesse. -Sélection quotidienne de nouveautés et rédaction d'articles de présentation des ouvrages. -En charge de la communication du centre de ressources et de l'association : alimentation du site internet, redynamiser la présence sur les réseaux sociaux, constitution des supports d'information. -Animation de groupes de lecture autour des romans jeunesse en direction du public professionnel (bibliothécaires, professeurs documentalistes, enseignants, animateurs...) Show less



Librairie Camponovo

• Besançon

• Libraire

  • 2006 - 2012

  Secteur universitaire et secteur jeunesse En charge de l'accueil du public, de la gestion des stocks, de l'organisation de rencontres-dédicaces. Aisance relationnelle, veille documentaire, mise en valeur du fonds, culture générale, adaptabilité, curiosité, dynamisme. Secteur universitaire et secteur jeunesse En charge de l'accueil du public, de la gestion des stocks, de l'organisation de rencontres-dédicaces. Aisance relationnelle, veille documentaire, mise en valeur du fonds, culture générale, adaptabilité, curiosité, dynamisme.