Evelyne Massa

Team Manager at GOPA Consultants
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Greater Paris Metropolitan Region, FR
Languages
  • Italian Professional working proficiency
  • Allemand Professional working proficiency
  • Anglais Professional working proficiency
  • espagnol Limited working proficiency
Skills

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Bio

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Credentials

  • PNL
    Le Dojo Centre de formation
    Sep, 2010
    - Nov, 2024
  • Certificat de compétences approfondies en entrepreunariat
    Pôle emploi
    Jun, 2004
    - Nov, 2024
  • Certificat interne de compétences approfondies en contrôle interne
    at Pole emploi
    Sep, 2003
    - Nov, 2024
  • Coach au CNAM de Paris
    CNAM de Paris
    Sep, 2010
    - Nov, 2024

Experience

  • GOPA Worldwide Consultants
    • Germany
    • Business Consulting and Services
    • 300 - 400 Employee
    • Team Manager
      • Jan 2016 - Present

      Chef de projet au TOGO sous contrat avec le groupe GOPA, chargée de la mis en oeuvre du programme "formation professionnelle et emploi des jeunes" en coopération avec la GIZ, du 1er janvier 2016 au 31 octobre 2016 Chef de projet au TOGO sous contrat avec le groupe GOPA, chargée de la mis en oeuvre du programme "formation professionnelle et emploi des jeunes" en coopération avec la GIZ, du 1er janvier 2016 au 31 octobre 2016

  • Pôle emploi
    • France
    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • Chargée d'étude benchmark international
      • Jul 2012 - Present

      I explore the good practices and I compare the differents forward looking approaches between the various public employment services (PES). and I compare the range of services too

    • Experte à l'international
      • May 2007 - Present

      Plus de 8 ans, dans la gestion de projets de coopération internationale, principalement en Tunisie: Encadrement de l’équipe projet chargée de la conception, de la formalisation et du déploiement de l’offre de service « orientation professionnelle »à l’agence nationale pour l’emploi et le travail indépendantAppui à l'élaboration du guide de diagnostic, du profilage et conception du guide méthodologique de l’orientation professionAppui à la mise place du dispositif de formation initiale et continue des conseillers et managers de l’agence pour l’emploi tunisienne : processus de sélection, de recrutement, de formation et d’habilitation des formateursAppui à l'élaboration du plan de formation annuel avec le Directeur de la formationDéveloppement de la culture managériale auprès de 100 chefs d’agences pour l’emploi : formation à l’entretien de progrès, la gestion des conflits, le management situationnel, la conduite de projets Encadrement d’une équipe projet pour le développement des compétences dans la relation avec les entreprises auprès de 500 conseillers à l’emploi Conception en équipe projet des modalités de mise en oeuvre du programme "AMAL" pour l’accompagnement des jeunes diplômés de l’enseignement supérieur, cadrage, cible, sélection, contenu et modalités d’accompagnement, outils de pilotage Show less

    • Chef d'équipe
      • Jan 2003 - Jun 2012

      Lorsque j'exerçais cette fonction, je m'appliquais essentiellement à donner l'espace de liberté et d'autonomie nécessaires aux conseillers pour qu'ils puissent atteindre leurs objectifs:- qualitatifs: que les demandeurs d'emploi deviennent autonomes à leur tour et acteurs de leur stratégie de recherche d'emploi- quantitatifs: nombres de demaeurs d'emploi en emploi durableTout en veillant à développer les compétences des conseillers, à faire évoluer l'organisation de l'agence, l'offre de service et les modalités d'accompagnement et à piloter les résultats en utilisant le management par les résultats. L'entretien de progrès bi-annuel était couplé avec un contrat relationnel entre le conseiller et moi-même. Show less

  • Entrepreneur
    • United Kingdom
    • Events Services
    • 200 - 300 Employee
    • Coach thérapeute PNL
      • Mar 2010 - Present

      j'accompagne les salariés en majorité des cadres qui présentent une souffrance au travail, perte de sens, perte d'identité entre pouvoir et autorité... j'accompagne les salariés en majorité des cadres qui présentent une souffrance au travail, perte de sens, perte d'identité entre pouvoir et autorité...

  • direction régionale service public de l'emploi
    • Paris Area, France
    • Consultante en organisation
      • Apr 2005 - Nov 2007

      J'accompagnais les équipes locales de direction dans le développement de leur posture managériale: - clarification des rôles entre managers - le champ de délégation - les différents styles de management - le perfectionnement au management situationnel - les outils de pilotage - la conduite de projet et la conduite de changement. Appui aux équipes de direction sur le déploiement, le suivi et le pilotage de la nouvelle offre de services pour les demandeurs d'emploi: le suivi mensuel personnalisé Show less

Education

  • Conservatoire National des Arts et Métiers
    certifcation de coaching, coaching
    2010 - 2011
  • Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
    Master's degree, Project Management
    2002 - 2003
  • Ecole Rockefeller Lyon 2 ème
    Diplôme d'état d'assistante sociale, Social Work
    1983 - 1986
  • Université Lumière (Lyon II)
    Licentiate degree, Psychology
    1981 - 1983
  • Université Lumière (Lyon II)
    Licentiate degree, German Language and Literature
    1981 - 1983
  • le dôjô
    praticien PNL, Counseling Psychology
    2012 -

Community

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