Experience

Grupo Alcarraz

• Peru
• Food and Beverage Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Jefa de recursos humanos

  • Jan 2023 - Present



Dorkha's

• Peru
• Human Resources

• Gerente General

  • Jun 2021 - Present



Zegel Ipae

• Education Administration Programs
• 500 - 600 Employee

• Docente

  • Jul 2022 - Present



Autoridad de Transporte Urbano para Lima y Callao

• Peru
• Government Administration
• 400 - 500 Employee

• Coordinador de Gestión de personas

  • Oct 2020 - May 2021

  - Liderar el equipo de Gestión de Personas con la finalidad de reportar oportunamente a la Oficina de Gestión de Recursos humanos información relacionada a la administración de personal de la DFS. - Gestionar las renovaciones de contrato, programación anual de vacaciones, plan de capacitación anual, eventos propios de la dirección entre otros que sean asingados por la jefatura inmediata. - Coordinar el seguimiento de casos COVID-19, reportanto oportunamente al área medica ocupacional de la ATU, gestionar actividades internas a fin de servir de soporte a los servidores afectado y sus familias. - Liderar porcesos de selección de las diferentes area de la dirección cumpliendo los tiempos establecidos según procedimiento. - Elaborar procedimientos propios del area a fin de optimizar los procesos y lograr la sinergia entre las solicitdues de los servidores de la dirección y los parametros establecidos por la Oficina de Gestión de Recursos Humanos de la ATU. - Supervidar las tareas asignada al equipo de gestión de personas, evaluando constantemente su perfil con el proposito de obtener su mayor potencial en apoyo al funcionamiento del área. Show less



Dorkha's

• Peru
• Human Resources

• Consultor en recursos humanos

  • Aug 2020 - Oct 2020



inLearning

• Peru
• Higher Education
• 1 - 100 Employee

• Profesor de instituto

  • Aug 2020 - Sep 2020

  • Responsable de gestionar desde 0 el curso de Monitoreo, Indución y Capacitación de personal. • Redacción de material academico, PPT y material de evaluación. • Grabar clases siguiendo las instrucciones del equipo técnico, resumiento los conocimiento obtenidos em base a la experiencia y formación académica. • Responsable de gestionar desde 0 el curso de Monitoreo, Indución y Capacitación de personal. • Redacción de material academico, PPT y material de evaluación. • Grabar clases siguiendo las instrucciones del equipo técnico, resumiento los conocimiento obtenidos em base a la experiencia y formación académica.



Mary Media SAC

• Advertising Services
• 1 - 100 Employee

• Consultor de gestión del talento

  • Feb 2020 - Apr 2020

  • Gestionar Evaluación de Clima laboral y Evaluación de Desempeño • Gestionar el Manual de Organización y Funciones de la compañía. • Elaborar el Reglamento Interno de Trabajo y Política de Uso de la información. • Capacitar al personal en los nuevos manuales, procedimientos y políticas generadas. • Desarrollar evaluación por competencias al personal destacado de acuerdo a la evaluación de desempeño. • Desarrollar taller de habilidades blandas a personal mando medio y a toda la compañia. Show less



IBR - Perú

• Peru
• Financial Services
• 1 - 100 Employee

• Analista de Desarrollo Organizacional

  • Apr 2019 - Jan 2020

  Responsable de la gestión de clima Laboral, Evaluación de desempeño y cultura organizacional Generar y actualizar los convenios institucionales, con el propósito de brindar mayores beneficios a los colaboradores. Desarrollar la celebración de cumpleaños y premios otorgados para el cumplimiento de objetivos. Realizar la actualización de MOF, procedimiento y formatos de gestión. Entre otras actividades solicitadas por la jefatura inmediata. Responsable de la gestión de clima Laboral, Evaluación de desempeño y cultura organizacional Generar y actualizar los convenios institucionales, con el propósito de brindar mayores beneficios a los colaboradores. Desarrollar la celebración de cumpleaños y premios otorgados para el cumplimiento de objetivos. Realizar la actualización de MOF, procedimiento y formatos de gestión. Entre otras actividades solicitadas por la jefatura inmediata.



FOX EXPRESS CARGO S.A.C.

• Provincia de Callao, Peru

• Coordinadora de Recursos Humanos

  • May 2017 - May 2019

  • Responsable del área de recursos humanos, presentación y gestión de plan anual de trabajo, elaboración de presupuesto. • Gestionar reclutamiento, proceso de incorporación, administración de personal, Elaboración, gestión y coordinación del area de capacitación, responsable de tramites de Bienestar social. • Realizar la Evaluación de desempeño y Clima laboral de manera semestral. • Gestionar Evento Organizacionales y la comunicación interna. Logros: • Elaboré los procedimientos de Selección, Inducción, contratación, Capacitación y Desarrollo, Administración de Personal, Comunicación interna y Bienestar social. • Se emitio el RIT y RISST y politicas (Calidad, Alcohol y Drogas, Uso de Celulares) con su respectiva difusión • Se logró la creación de archivo físico de los files de personal. • Conseguí la recuperación de subsidios, tarea que antes no se realizaba y generaba perdidas considerables para la organización. • Se crearon las cuentas CTS brindando al personal la información necesaria para la optención de mayor rentabilidad anual. • Redujimos los tiempos de selección y a pesar de que la dotación de personal aumento en un 200% nuestro nivel de rotación es óptimo. Show less



Esmetal

• Brazil
• Industrial Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Coordinador de Capacitación, Selección y Comunicación Interna

  • Jan 2014 - Nov 2018

  • Elaborar, implementar y desarrollar plan anual de Selección de Personal, Capacitación, Desarrollo y Comunicación Interna, gestionar con proveedores relacionados de cada área para su cumplimiento. • Gestionar el proceso de selección, capacitación, desarrollo, evaluación de clima y comunicación interna de inicio a fin, segun procedimiento establecido. Logros: • Elaboré, gestioné y difundí los procedimientos de Selección, Inducción, contratación, Capacitación, Desarrollo, Recategorización, Comunicación interna. • Con mi equipo de trabajo se logro concluir el Manuel de organización y Funciones. • Logramos retomar el desarrollo de evantos organizacionales con bajo presupuesto y en tiempo record. • Se creo la malla de Capacitación elemento fundamental para la recertificación AISC y ITPTS Show less



DINET, Operador Logístico

• Peru
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 500 - 600 Employee

• Practicante de Reclutamiento y Seleccìón

  • Jan 2012 - Dec 2013

  •Encargada del reclutamiento selección de conductores AIIIB/AIIIC, para labores realizadas a nivel local, nacional y en el rubro de minería, •Encargada de proveer personal para el depósito de minarles PeruBar, en posiciones como Operarios de Patio, Muestra y Operadores de Maquinaria Liviana y Pesada, entre otros. •Reclutamiento y selección de Mandos Medios. •Realizar evaluaciones de promoción interna, •Elaborar Status semanales de las posiciones a mi cargo. •Actualización de los KPIS en periodos Semestrales. •Trabajo de campo como volanteo y reclutamiento en Municipalidades cercanas a la región. •Desarrollo de la Campaña de Referidos. Show less



Mc Pherson & Co

• Peru
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Practicante de Seleccìón

  • Nov 2011 - Jan 2012

  •Encargada del reclutamiento y selección de 2 sedes de Tiendas Ripley en puesto como: Asistente de ventas, Gestor de Cobranzas, tele operador de Cobranza, Experta en modas, almaceneros. •Realizar evaluaciones Psicológicas a personal de Restaurant: “Segundo Muelle” en las posiciones básicas como mozo, ayudantes. •Reclutamiento y selección de Promotores de Servicio para el BBVA •Encargada del reclutamiento y selección de 2 sedes de Tiendas Ripley en puesto como: Asistente de ventas, Gestor de Cobranzas, tele operador de Cobranza, Experta en modas, almaceneros. •Realizar evaluaciones Psicológicas a personal de Restaurant: “Segundo Muelle” en las posiciones básicas como mozo, ayudantes. •Reclutamiento y selección de Promotores de Servicio para el BBVA



Peru Personal

• Surco

• Practicante de Seleccìón

  • Oct 2011 - Nov 2011

  •Anunciar el puesto •Filtrar •Convocar •Entrevistar, aplicación y corrección de pruebas •Selección •Anunciar el puesto •Filtrar •Convocar •Entrevistar, aplicación y corrección de pruebas •Selección