Evelien Otten

Jobcoach at Aventus
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Apeldoorn, Gelderland, Netherlands, NL

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Education Administration Programs
    • 700 & Above Employee
    • Jobcoach
      • Nov 2021 - Present

    • Netherlands
    • Human Resources Services
    • 100 - 200 Employee
    • Mobiliteitscoach
      • Jun 2018 - Nov 2021

      Coach voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt Coach voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt

    • Netherlands
    • Hospitality
    • 700 & Above Employee
    • Jobcoach
      • Apr 2017 - Jun 2018

    • Floormanager
      • Mar 2010 - Jun 2018

      Bediening en achter de bar, en het aansturen van personeel dat werkt in de bediening.

    • Leisure, Travel & Tourism
    • 1 - 100 Employee
    • Begeleider logeerweekenden
      • Sep 2013 - Sep 2016

      Het begeleiden van kinderen met verschillende stoornissen zoals ADHD, ADD, PDD-NOS Het begeleiden van kinderen met verschillende stoornissen zoals ADHD, ADD, PDD-NOS

    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 700 & Above Employee
    • Afstudeerproject
      • Jan 2013 - Jun 2013

      Het onderwerp van het afstuderen ging over gezinnen waarbij een van de opvoeders verslaafd is. Door onderzoek te doen naar deze doelgroep zijn mijn medestudenten en ik er achter gekomen dat er geen duidelijkheid is waar de niet gebruikende opvoeder terecht kan. Door een duidelijke richtlijn op te zetten en dit aan de medewerkers van IRIS in de Buurt te presenteren, kunnen zij de opvoeder doorverwijzen naar hulpverlening die voor hen van toepassing is. Het onderwerp van het afstuderen ging over gezinnen waarbij een van de opvoeders verslaafd is. Door onderzoek te doen naar deze doelgroep zijn mijn medestudenten en ik er achter gekomen dat er geen duidelijkheid is waar de niet gebruikende opvoeder terecht kan. Door een duidelijke richtlijn op te zetten en dit aan de medewerkers van IRIS in de Buurt te presenteren, kunnen zij de opvoeder doorverwijzen naar hulpverlening die voor hen van toepassing is.

    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 1 - 100 Employee
    • Begeleidster
      • Sep 2012 - Jun 2013

    • Netherlands
    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Minor huiselijk geweld
      • Sep 2012 - Feb 2013

Education

  • Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
    Bachelor social work, Pedagoog
    2009 - 2013
  • ROC A12
    SPW en Onderwijsassitent, Gezondheidszorg en welzijn / Helpende zorg en welzijn
    2005 - 2009

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now