Directora de RR. HH.

• Jun 2022 - Present

Fabricación de cerramientos metálicos. Fabricación de cerramientos metálicos.

Directora de RRHH

• Jan 2021 - Jun 2022

• Creación, desarrollo y dirección del área de RRHH: Administración de personal, mejora y control del proceso de nómina, gestión de mejora de las RRLL, Reclutamiento y Selección, Desarrollo, Evaluación del desempeño y gestión de PRL. • Establecimiento de protocolos, procesos, e indicadores de control (KPI,s) del área de acuerdo a las exigencias de la normativa ISO14001. • Confección, negociación, registro y seguimiento del plan de igualdad. • Definición y control del presupuesto de personal. • Definición e implantación de las políticas, retributiva, objetivos, reclutamiento y selección, horarios, vacaciones, contractual, y desarrollo, mejorando el engagement e imagen de marca. • Negociación con comité de empresa y sindicatos, desvinculaciones, acuerdos y representación de la empresa ante juicios, inspecciones, CMAC, y otros organismos oficiales. Show less

HRBP Generalist

• Jan 2017 - Aug 2020

• Dirección y desarrollo de las áreas de RRHH: Administración de personal, RRLL, Selección, Desarrollo y PRL, en dependencia de la Dirección de RRHH del grupo en España, y miembro del Comité de Dirección de la Empresa en Barcelona. • Liderazgo, capacitación del equipo en un nuevo modelo de trabajo y adaptación de culturas en el marco de la incorporación de la empresa a un grupo multinacional. • Definición e implementación de mejoras en los procesos administrativos del departamento, desarrollo y formación del equipo. • Establecimiento y seguimiento de indicadores de control (KPI,s) del departamento. • Definición y control del presupuesto del área. • Definición e implantación de las políticas, retributiva, horarios, vacaciones y contractual, en el marco de la legalidad y en negociación con el comité de empresa. • Definición y gestión de planes de reestructuración y optimización de puestos. Show less

Directora de RRHH

• Feb 2014 - Sep 2016

• Creación, Dirección y desarrollo de las áreas de RRHH: Administración, RRLL, Selección, Desarrollo y PRL., adjunta a DG (CEO), miembro del Comité de Dirección de la Empresa. • Definición e implantación de procesos administrativos del departamento de RRHH. Control y seguimiento del proceso de nómina, variables, SS, IRPF. • Definición e implantación de las políticas, retributiva, horarios, vacaciones y contractual, en el marco de la legalidad. • Implantación del proceso de selección, plan de acogida y plan de formación. • Liderazgo en la transmisión de la misión y valores de la empresa. Show less

• Sep 2004 - Apr 2013

DIRECTORA DE RRHH• Dirección del área de RRHH: Administración laboral, RRLL, Selección, Desarrollo y PRL, en dependencia de Dirección General y miembro del comité de Dirección.• Definición y seguimiento del presupuesto del área.• Implantación del modelo de gestión por competencias, valores y objetivos.• Definición y liderazgo de un plan de captación, desarrollo de talento y marca interna de empresa, basado en las políticas acordes con la cultura y valores de la cía.• Definición y resolución de planes de reestructuración, retribución competitiva, optimización de puestos y fusiones.• Resolución y negociación de planes y aspectos sensibles laborales con el Comité de Empresa.• Miembro de la mesa negociadora por parte de la patronal del convenio colectivo de óptica. Show less

• Apr 1999 - Sep 2004

• Gestión de la administración de personal, nóminas, SS, contratación, calendarios, control de horarios y vacaciones, en dependencia de la dirección de RRHH.• Relación y negociación con el Comité de Empresa, RRLL.• Selección de personal, de todas las áreas y niveles.• Planificación y coordinación de PRL

• Sep 1994 - Mar 1999

• Cálculo de variables y confección de nómina, Liquidaciones S.S. IRPF, Contratación, proceso altas/bajas, control de absentismo, horas y calendarios en dependencia de la dirección de personal.

• Dec 1990 - Sep 1994