Eva Persson

CEO & Head of Sales at First Reserve - Rekrytering och konsulter inom lön, ekonomi, HR, Administration, inköp och logistik
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
SE
Languages
  • Engelska Professional working proficiency
  • Danska Professional working proficiency
  • Norska Professional working proficiency
  • Spanska Elementary proficiency
  • Tyska Elementary proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 1 ratings
  • (1)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Klas-Magnus Hilberth

Eva is very social, good with people, have leadership skills, efficient and has a very positive attitude.

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • CEO & Head of Sales
      • Feb 2023 - Present

    • Head of Sales and Business Development
      • Sep 2022 - Feb 2023

    • Head of Business Unit - Finance & Executive Search
      • Jan 2022 - Sep 2022
    • Sweden
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Chefsrekryterare
      • May 2019 - Jan 2022
    • Försäljningschef och Platschef
      • Jan 2015 - Apr 2019

      Ansvarar för Kinnarps Stockholms- och Norrtäljekontor, personalansvar för 60 kollegor (chefer, säljare, support, inredare samt anbudsstrateger). Kinnarps erbjuder inredningslösningar till den offentliga sektorn och till privata företag. Mitt primära mål har varit att strukturera upp och effektivisera verksamheten från prospektering till leverans/uppföljning, leda kollegorna till framgång, öka omsättningen och täckningsbidraget, rekrytera nya kollegor, arrangera och driva kundaktiviteter och events samt att utveckla service- och tjänsteutbudet. Jag arbetar och ingår i den svenska ledningsgruppen. För att skapa innovation och inspiration, att tänka nytt har jag tillsammans med IBM, Coor, Ricoh och Dallasday startat upp en ”Co-Lounge” (https://www.co-lounge.com/), ett gemensamt showroom/mötesplats för att tillsammans skapa ett större kundvärde samt utöka kundportföljen.

    • Sweden
    • Travel Arrangements
    • 1 - 100 Employee
    • Head of Sales Sweden
      • Mar 2013 - Dec 2014

      Sverigeansvar att anskaffa nya kunder samt eget säljansvar gällande offentliga och större privata upphandlingar/förfrågningar. Kontaktytor främst inköps-, ekonomi- och HR-chefer, Travel Managers samt ibland VD. Personalansvar för två säljare samt säljansvar för fyra regionchefer. Ingår i företagets managementgrupp. Sverigeansvar att anskaffa nya kunder samt eget säljansvar gällande offentliga och större privata upphandlingar/förfrågningar. Kontaktytor främst inköps-, ekonomi- och HR-chefer, Travel Managers samt ibland VD. Personalansvar för två säljare samt säljansvar för fyra regionchefer. Ingår i företagets managementgrupp.

    • Sweden
    • IT Services and IT Consulting
    • 100 - 200 Employee
    • Senior Recruitment Executive Consultant
      • Oct 2011 - Feb 2013

      Ansvarade för hela rekryteringsprocessen, införsäljning till avslutad rekrytering. Segmentet var chefer och specialister i ledande befattning och ledarskapet var i fokus. Är certifierad i arbetspsykologiska testverktyget EQ-i samt WPT. Ansvarade för hela rekryteringsprocessen, införsäljning till avslutad rekrytering. Segmentet var chefer och specialister i ledande befattning och ledarskapet var i fokus. Är certifierad i arbetspsykologiska testverktyget EQ-i samt WPT.

    • Business Area Manager
      • 2008 - Oct 2011

      Ansvarade för segmenten Privata reseförsäkringar samt Allrisk med intäkts- och resultatansvar. Stor del av tjänsten ägnades åt ledarskapet, tjänste- och produkt utveckling samt att utveckla och fördjupa våra partner samarbeten. Personalansvar för 16 personer (KAM och kundservice) och ingick i företagets ledningsgrupp. B2B2C och B2C försäljning. Ansvarade för segmenten Privata reseförsäkringar samt Allrisk med intäkts- och resultatansvar. Stor del av tjänsten ägnades åt ledarskapet, tjänste- och produkt utveckling samt att utveckla och fördjupa våra partner samarbeten. Personalansvar för 16 personer (KAM och kundservice) och ingick i företagets ledningsgrupp. B2B2C och B2C försäljning.

    • United States
    • Financial Services
    • 700 & Above Employee
    • Head of Remote Account Managment (SME)/Account Development Manager
      • 2002 - 2008

      ”Flyttade hem” och startade upp en ”remote account” avdelning (SME-segment) tillsammans med företagets affärsresebyrå. Personalansvar för 6 account managers. Sålde och implementerade en ny innovativ “kortlös” inköps- och betallösning till nyckelkunder. B2B försäljning, kontaktytor främst inköps- och ekonomichefer i större bolag (fortune 500). ”Flyttade hem” och startade upp en ”remote account” avdelning (SME-segment) tillsammans med företagets affärsresebyrå. Personalansvar för 6 account managers. Sålde och implementerade en ny innovativ “kortlös” inköps- och betallösning till nyckelkunder. B2B försäljning, kontaktytor främst inköps- och ekonomichefer i större bolag (fortune 500).

    • Hospitality
    • 700 & Above Employee
    • Financial Manager
      • 2001 - 2002

      Ansvarade för Scandic Infra Citys ekonomi och HR-avdelning. Personalansvar, aktiv i ledningsgruppen samt i arbetet att ”branda om” hotellet till ett Hilton hotell. "Hotelldirektör" för hotellet en kväll/vecka samt var fjärde helg. Ansvarade för Scandic Infra Citys ekonomi och HR-avdelning. Personalansvar, aktiv i ledningsgruppen samt i arbetet att ”branda om” hotellet till ett Hilton hotell. "Hotelldirektör" för hotellet en kväll/vecka samt var fjärde helg.

    • Sweden
    • Staffing and Recruiting
    • 200 - 300 Employee
    • Business Area Manager
      • 2000 - 2001

      Personal- och budgetansvar för affärsområdet ”Nyckelkunder Ekonomerna”. Personalansvar för cirka 100 personer (säljare, konsultchefer samt ekonomikonsulter). Personal- och budgetansvar för affärsområdet ”Nyckelkunder Ekonomerna”. Personalansvar för cirka 100 personer (säljare, konsultchefer samt ekonomikonsulter).

    • Germany
    • Travel Arrangements
    • 700 & Above Employee
    • Commercial Manager/Försäljningschef/Teamchef Ekonomiavdelningen/Utlandstjänst
      • 1995 - 2000

      Ansvarade för val av destinationer, volymer och det kommersiella gällande produkterna Fritidsresor Storstad och Kryssning, Sportresor Alpint och Golf samt Temaresor. Nära samarbete med andra avdelningar som marknadsavdelningen gällande framtagande av säljmaterial och försäljnings-organisationen/återförsäljare gällande aktiviteter för att öka försäljningen. Var också biträdande Commercial Manager för Fritidsresors Sol & Bad program. B2B2C och B2C försäljning. Gruppchef Ekonomiavdelningen: Ansvarade för kundreskontra-, krav- och kassa-/kameralgruppen, personalansvar för 14 personer. Arbetade mycket med process effektivisering samt förbättring av kassaflödet. Finansavdelningen: Ansvarade för Fritidsresors likviditetsplanering, handel med utländsk valuta och korta placeringar. Utlandsavdelningen Ekonomiansvarig för Fritidsresors näst största destination i Spanien/Teneriffa samt golfvärd/reseledare i Portugal/Algarve. Fick äran att starta upp en ny golfdestination för Sportresor, Vilamoura.

    • Sweden
    • Banking
    • 1 - 100 Employee
    • Banking Officer
      • 1988 - 1995

      Kassa- och expeditionstjänst, redovisningsavdelningen samt uppstart av telefonbank. Kassa- och expeditionstjänst, redovisningsavdelningen samt uppstart av telefonbank.

Education

  • Karlstads universitet
    Civilekonom, Master of Business Adminisration
    1990 - 1992
  • Högskolan i Skövde
    Master of Business Adminisration
    1992 - 1994
  • Averill Park High Schol USA
    1985 - 1986
  • Katedralskolan Skara
    3-årig Ekonomisk linje
    1983 - 1987

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now