Eva Torné Pedrol
Directora de RR. HH. at Rivisa ICM S.A.- Claim this Profile
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Bio
Susana Castell Bellart
Una gran profesional y compañera
Lluis Amoros
Eva is an awesome, tenacious and highly professional achiever. It was my pleasure to work with her; her communication skills, strategies and the way to manage any sensitive and delicate situation are straightforward and very professional. She always thinks out of the box to achieve and deliver best results.
Susana Castell Bellart
Una gran profesional y compañera
Lluis Amoros
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Susana Castell Bellart
Una gran profesional y compañera
Lluis Amoros
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Susana Castell Bellart
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Lluis Amoros
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Credentials
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Plantilla: Cuadro de mando simple con Excel
LinkedInDec, 2020- Oct, 2024
Experience
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Rivisa ICM S.A.
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Spain
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Wholesale Building Materials
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1 - 100 Employee
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Directora de RR. HH.
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Jun 2022 - Present
Fabricación de cerramientos metálicos. Fabricación de cerramientos metálicos.
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ABL Group
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Spain
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Printing Services
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Directora de RRHH
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Jan 2021 - Jun 2022
• Creación, desarrollo y dirección del área de RRHH: Administración de personal, mejora y control del proceso de nómina, gestión de mejora de las RRLL, Reclutamiento y Selección, Desarrollo, Evaluación del desempeño y gestión de PRL. • Establecimiento de protocolos, procesos, e indicadores de control (KPI,s) del área de acuerdo a las exigencias de la normativa ISO14001. • Confección, negociación, registro y seguimiento del plan de igualdad. • Definición y control del presupuesto de personal. • Definición e implantación de las políticas, retributiva, objetivos, reclutamiento y selección, horarios, vacaciones, contractual, y desarrollo, mejorando el engagement e imagen de marca. • Negociación con comité de empresa y sindicatos, desvinculaciones, acuerdos y representación de la empresa ante juicios, inspecciones, CMAC, y otros organismos oficiales. Show less
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HRBP Generalist
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Jan 2017 - Aug 2020
• Dirección y desarrollo de las áreas de RRHH: Administración de personal, RRLL, Selección, Desarrollo y PRL, en dependencia de la Dirección de RRHH del grupo en España, y miembro del Comité de Dirección de la Empresa en Barcelona. • Liderazgo, capacitación del equipo en un nuevo modelo de trabajo y adaptación de culturas en el marco de la incorporación de la empresa a un grupo multinacional. • Definición e implementación de mejoras en los procesos administrativos del departamento, desarrollo y formación del equipo. • Establecimiento y seguimiento de indicadores de control (KPI,s) del departamento. • Definición y control del presupuesto del área. • Definición e implantación de las políticas, retributiva, horarios, vacaciones y contractual, en el marco de la legalidad y en negociación con el comité de empresa. • Definición y gestión de planes de reestructuración y optimización de puestos. Show less
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LLEONART
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Spain
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Software Development
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Directora de RRHH
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Feb 2014 - Sep 2016
• Creación, Dirección y desarrollo de las áreas de RRHH: Administración, RRLL, Selección, Desarrollo y PRL., adjunta a DG (CEO), miembro del Comité de Dirección de la Empresa. • Definición e implantación de procesos administrativos del departamento de RRHH. Control y seguimiento del proceso de nómina, variables, SS, IRPF. • Definición e implantación de las políticas, retributiva, horarios, vacaciones y contractual, en el marco de la legalidad. • Implantación del proceso de selección, plan de acogida y plan de formación. • Liderazgo en la transmisión de la misión y valores de la empresa. Show less
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Cottet Optica
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Spain
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Retail
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1 - 100 Employee
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Directora de RRHH
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Sep 2004 - Apr 2013
DIRECTORA DE RRHH• Dirección del área de RRHH: Administración laboral, RRLL, Selección, Desarrollo y PRL, en dependencia de Dirección General y miembro del comité de Dirección.• Definición y seguimiento del presupuesto del área.• Implantación del modelo de gestión por competencias, valores y objetivos.• Definición y liderazgo de un plan de captación, desarrollo de talento y marca interna de empresa, basado en las políticas acordes con la cultura y valores de la cía.• Definición y resolución de planes de reestructuración, retribución competitiva, optimización de puestos y fusiones.• Resolución y negociación de planes y aspectos sensibles laborales con el Comité de Empresa.• Miembro de la mesa negociadora por parte de la patronal del convenio colectivo de óptica. Show less
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Responsable administración laboral
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Apr 1999 - Sep 2004
• Gestión de la administración de personal, nóminas, SS, contratación, calendarios, control de horarios y vacaciones, en dependencia de la dirección de RRHH.• Relación y negociación con el Comité de Empresa, RRLL.• Selección de personal, de todas las áreas y niveles.• Planificación y coordinación de PRL
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Administración de personal
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Sep 1994 - Mar 1999
• Cálculo de variables y confección de nómina, Liquidaciones S.S. IRPF, Contratación, proceso altas/bajas, control de absentismo, horas y calendarios en dependencia de la dirección de personal.
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Atención al cliente, Venta, Caja, Administrativa dep. Logística
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Dec 1990 - Sep 1994
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Education
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EAE Business School
Master en Dirección de RRHH, RRHH -
MDT, Prevención
PRL - Construcción - 10h., PRL -
Universitat Oberta de Catalunya
Cursando, Psicología -
MDT Prevención
Técnico Básico PRL - 50h., Salud laboral y prevención de riesgos laborales -
EADA - Escuela de Alta Dirección y Administración
Técnico de RRHH, RRHH