Membre du bureau

• Feb 2023 - Present

Association des formateurs intervenants consultants - réseau SIPCA Association des formateurs intervenants consultants - réseau SIPCA

Consultante en Santé et Médico-social

• Oct 2020 - Present

Formation Accompagnement de projets Management de transition Conseil aux organismes de formation: - Mise en application de la démarche qualité QUALIOPI dans sa globalité - Accompagnement : réponses à Appels d’offre et dossiers France Compétence (RNCP et RS) - Déploiement en ouverture et coordination pédagogique de dispositifs de formations (TP SAMS et CQP Assistant.e Médcial.e) - Sélection des candidats / Relations et suivi avec les entreprises (cabinets, cliniques,…) - Élaboration de tests de positionnement et d’évaluations de fin de parcours - Préparation et contrôle des contenus de supports /création de scénarios pédagogiques - Perfectionnement et adaptation du déroulé pédagogique Formation des professionnels en Santé et Médico-social: Management et mobilisation des ressources, Outils RH et Gestion de plannings, Droit Social, Rôles et responsabilités des intervenants, Gestion des conflits, Communication, Droits et Dossier de l’Usager, Législations en EHPAD, RSE en Santé...

MEMBRE DE JURY PROFESSIONNEL - FPA (Formateur Professionnel d'Adultes), Habilitation par la DRIEETS

• Jul 2020 - Present

MEMBRE DE JURY PROFESSIONNEL - SAMS, Habilitation par la DRIEETS

• Jul 2020 - Sep 2021

Consultante en Santé et Médico-social

• Jan 2017 - Jun 2021

Formation Accompagnement de projets Management de transition Formation Accompagnement de projets Management de transition

Directions d'établissements médico-sociaux

• Jan 2011 - Dec 2019

Gestion globale d'établissement : Conduite de la définition du projet d’établissement, Gestion et animation des RH, Gestion budgétaire, financière et comptable, Coordination avec les institutions et intervenants extérieurs. Management opérationnel et stratégique d'un cinquantaine de collaborateurs (médical, paramédical, cadre de santé, technique et administratif), relations avec les familles et autorités tutélaires. Gestion et Optimisation des RH (Recrutements et contrats de travail, Plan de formation, entretiens annuels, gestion et réorganisation des plannings, préparation de la paie, modification des temps de travail, gestion des conflits et des plaintes…). Pilotage de projets (appel à projet sur la continuité des soins, Partenariats, Convention pluriannuelle d’Objectifs et de Moyens - CPOM-, PASA, Qualité, Commissions de sécurité…). Stratégie en Marketing et Communication. Développement et pilotage de projet : dossier d’extension de capacité d’accueil, PASA, négociation du renouvellement de Convention Tripartite (anciennement), Conduite de l’Evaluation interne de l’établissement et du Projet d’établissement. Tutorat de stagiaires (Master 1&2, Licence Pro, BTS, BAC PRO – Filière administrative)