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IMTECH SPAIN

• Spain
• Industrial Machinery Manufacturing
• 100 - 200 Employee

• Responsable y técnico de RRHH

  • Feb 2004 - Present

  Control y Gestión de Administración de Personal y RRHH, realizando las siguientes funciones:  Gestión y tramitación del cualquier movimiento en afiliación, desde altas, bajas, modificaciones de contratos, grupo de cotización, por sistema red o por la aplicación del Siltra.  Gestión y envío de los partes de incapacidad temporal, certificados de paternidad y maternidad por sistema red o por la aplicación del Siltra.  Cálculo, revisión y confirmación de los Seguros Sociales y del Cra y posterior envió por la aplicación del Siltra.  Gestión y tramitación de los partes de asistencia a las mutua y partes de accidente por el Sistema Delta o por Cat365.  Elaboración y registro de los contratos de trabajo a través del Sepe.   Gestión y control del proceso de elaboración de la nómina, y liquidaciones con la introducción de incidencias, desde variables hasta gastos de personal, registrado, contabilizando, cálculo y revisión.  Tramitación de los ficheros de nómina en el banco, con la elaboración del asiento de nómina y realización de los impuestos de IRPF.   Selección de personal, insertando anuncio en los diferentes portales de empleo, haciendo criba curricular, citación de candidatos y entrevistas personales.    Gestión, tramitación y control de la formación interna y externa, desde la búsqueda de detección de necesidades por departamento hasta la tramitación a través de la Fundación Tripartita, con su correspondiente bonificación y control de documentación del plan de formación anual de la empresa.  Elaboración y control de las políticas de RRHH y procedimientos.   Gestionar y control del RELI, con su actualización de datos.     Control y tramitación de cualquier Actividad de la empresa de instalaciones en los organismos oficiales y dar de alta impuestos y carnets de instalaciones de los trabajadores, con su correspondiente homologación en industria.  Show less