Experience

PRIME CONTROL

• Brazil
• IT Services and IT Consulting
• 100 - 200 Employee

• Tech Recruiter Sênior

  • Jun 2021 - Present



Gobetti Recruitment Group

• Brazil
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Tech Recruiter Sênior - Headhunter

  • Jan 2019 - Apr 2021



Soul Soluções para Transformar e Crescer

• São Paulo

• Headhunter

  • Jan 2017 - Nov 2020

  Atuo como Especialista em Talentos em Recursos Humanos, buscando profissionais que se encaixam dentro das necessidades do cliente. Atuo como Especialista em Talentos em Recursos Humanos, buscando profissionais que se encaixam dentro das necessidades do cliente.



Faex Log

• Brazil
• Transportation, Logistics and Storage
• 1 - 100 Employee

• Consultora de Recursos Humanos

  • Jan 2015 - Dec 2015

  Atuação generalista em Recursos Humanos como Consultora interna (PJ). Atuação generalista em Recursos Humanos como Consultora interna (PJ).



SantaCruz Distribuidora de Medicamentos

• Pharmaceutical Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Human Resources Business Partner

  • Nov 2011 - Oct 2013

  Atuação generalista em RH, responsável pelos RHs locais de cada estado, referente às atividades do programa de gestão de desempenho, LNT, Programas de Estágio, Trainee,Jovem Aprendiz,PCD, recrutamento e seleção, gerenciamento matricial de despesas (controle de budget através do sistema SAP) e organização de eventos. Projetos já realizados: • Reestruturação do processo de integração de novos funcionários, lançamento do código de ética e da missão, visão e valores da empresa. • Experiência em planejamento e implementação de campanhas internas e responsabilidade sobre aorganização de eventos corporativos,contato com agências de publicidade. Responsável pela gestão dos canais de Comunicação Interna como mural de notícias, comunicados, intranet, campanhas e desenvolvimento de projetos. Atendimento às 11 unidades da companhia e clientes internos. • Responsável pelo Programa de PCD e Qualidade de Vida. Show less



Grupo Foco

• Brazil
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Human Resources Consultant

  • Nov 2010 - Nov 2011

  Consultora Head, responsável por Programas de Trainee e Estágio de Empresas como Rhodia, Sotreq, Philips, ABB, OAS, Natura, ALE Combustível entre outras. Atuação desde a elaboração e concepção do Projeto (elaboração e descrição do perfil junto aos gestores de diversas áreas; número de vagas; etapas; elaboração de provas e testes a serem aplicados; elaboração de cronograma nacional; logística de viagens; elaboração de Book de DG; Elaboração e definição de atividades para Painel; elaboração de Pareceres). Consultora de vagas pontuais em diversas áreas e níveis,realizando entrevistas individuais, por competência ou em grupo, aplicação de testes diversos, condução de DG e Painel, retorno aos candidatos. Show less



Nokia

• Finland
• Telecommunications
• 700 & Above Employee

• Analista Sr RH

  • 2009 - 2011

  Responsável por coordenar e levantar as necessidades de treinamentos (LNT) de todas as regionais (Brasil), gestores (Projeto Oi), através de acompanhamento contínuo, produtividade, absenteísmo, turnover e estudo de uma Planilha de Senioridade para urgência de plano de ação. Negociação com clientes e mapeamento das oportunidades e geração de novos negócios. Negociações com fornecedores e participação do Processo Seletivo nas regionais. Acompanhamento de participação de auditorias externas e plano de ação. Responsável pela Interface com as regionais e negociações com consultorias para treinamentos comportamentais. Parceria com Alcatel-Lucent University para treinamentos técnicos. • Trabalho voluntário dentro da Organização – Participação na organização de eventos das entidades Espaço Voluntário e Maria Amélia. Show less



SKY Brasil

• Brazil
• Broadcast Media Production and Distribution
• 700 & Above Employee

• Analista Sr RH

  • 1999 - 2007

  Recursos Humanos com foco em Treinamento e Desenvolvimento, acompanhamento no processo de Recrutamento e Seleção conduzindo dinâmicas. Responsável também pela criação de Cases para Treinamento e Desenvolvimento, responsável por organizar, conduzir e planejar treinamentos, visando à demanda da Organização dentro do prazo estabelecido e com mínimo de rotatividade de pessoal, objetivando o máximo de eficácia no resultado operacional. Experiência em análise e revisão de processos operacionais e aplicação de ações de qualidade, e na ISO 9001:2000. Organização, entrevistas por competência, elaboração de Pesquisa de Clima Organizacional e Avaliação de 360º. Estabelecer a Interface com diversas áreas da Companhia, a fim de coletar, confirmar e adequar as informações às necessidades de cada área e providenciar sua comunicação. Confecção e atualização de manuais, materiais de treinamento e scripts/argumentação para suporte, reciclagem e novos treinamentos. • Desenvolver e acompanhar os programas de desenvolvimento à distância / e - Learning corporativo, administrar consultorias de treinamento, responsabilidade por todo processo de certificações obrigatórias. Participar da definição de grade de treinamentos, elaborar e atualizar programas de treinamento, desenvolver ferramentas para acompanhamento da eficácia dos programas de treinamento, administrar políticas educacionais. Responsável pela estruturação, desenvolvimento e gestão de projetos da área, programa de melhorias constante. Desenho e redesenho organizacional, definição de periodicidade e plano de ação mensal para tratativas de Gap’s. Mapeamento das operações e apresentação de resultados de treinamento e qualidade, criação e revisão de políticas de procedimentos. Responsável também pelos treinamentos de Capacitação, reciclagens, motivacionais, de Liderança, manter o fluxo/metodologia para diagnosticar a necessidade de treinamentos/GAP. Definição de periodicidade e plano de ação mensal para tratativas de Gap’s. Show less