Experience

eClass

• Chile
• Higher Education
• 300 - 400 Employee

• Gerente de Personas

  • Jul 2017 - Present



Universidad de los Andes

• Education
• 1 - 100 Employee

• Subdirectora de Desarrollo Organizacional

  • Nov 2010 - Present

  Elaborar e implantar la política de personal, para conseguir que el equipo humano de eClass sea el adecuado, motivado y comprometido con los objetivos establecidos, profesionalizado y contribuir individualmente y como en equipo a los resultados generales. Diseñar las políticas a seguir en el reclutamiento, selección, formación, desarrollo, promoción y desvinculación del personal. Proponer una política de retribuciones que sea coherente, equiparativa, competitiva y que motive a nuestros colaboradores. Persona a cargo del manejo y calculo de sueldos, comisiones, bonos de todos los colaboradores de eClass, (Chile, Perú y Colombia). Liderar las evaluaciones de desempeño 360, rankear y reportar los resultados, con el fin de analizar el desempeño de los coloboradores, para futuras compensaciones y/o promociones. Realizar informes mensuales a la gerencia. Liderar el proceso de contratación, renuncias o desvinculaciones. Liderar procesos de evaluación externa e interna de clima laboral y beneficios que posee la empresa, como por ejemplo; Culture Audit para Great Place To Work, encuesta Fundación Chile Unido, entre otras. Show less



Asesorías

• Chile

• Asesora

  • Mar 2010 - Oct 2010

  Asesorías en gestión, administración y finanzas. Principal cliente LAPI S.A Asesorías en gestión, administración y finanzas. Principal cliente LAPI S.A



Deportes Sparta

• Chile
• Retail
• 100 - 200 Employee

• Jefa de Operaciones Retail

  • Mar 2006 - Feb 2010

  A cargo de la logística de 21 tiendas (Zoo, Rebels, New Balance, Penguin), Encargada del manejo de recursos humanos de las 21 tiendas, es decir, velar por la contratación, coordinación de turnos, compensaciones, remuneraciones, entre otras cosas. Reportes a Gerencia General con información de ventas, stock, rotación de productos. Todo esto para poder tomar decisiones comerciales y de compra. Generar el presupuesto de gastos para todas las tiendas a cargo y participación en los presupuestos de venta. Show less



rebels golf center

• Sporting Goods
• 1 - 100 Employee

• Jefa de Administración y Finanzas

  • Dec 2005 - Mar 2006

  Responsable de entregar informes de gestión y ventas consolidadas de todas las sucursales. Participación y colaboración en la creación y formación del presupuesto. Manejor de personal de cada sucursal y responsable del manejo administrativo de la central y sucursales. Responsable de entregar informes de gestión y ventas consolidadas de todas las sucursales. Participación y colaboración en la creación y formación del presupuesto. Manejor de personal de cada sucursal y responsable del manejo administrativo de la central y sucursales.



La casa de Las Guaguas

• Chile

• Jefa de Operaciones

  • Oct 2002 - Nov 2005

  Asesoramiento en la compra de mercadería y visita de proveedores. A cargo de la logística de la mercadería desde la llegada a puerto hasta la distribución a los 10 locales de venta. Manejar el área de producción interna de ropa de guagua de la tienda, revisando telas, cortes de prenda, bordados, talleres de confección y por ultimo reparto a locales y clientes externos. Supervisar al personal de bodega y área de producción. Además de participar en las decisiones estratégicas y de directorio como socia de la empresa. Show less



Tubomin

• Chile

• Jefa de Administración y Finanzas

  • Feb 2002 - Sep 2002

  Administración de las cuentas bancarias, diseño e inplementación de un plan para estructurar las áreas de facturación, cobranza y tesorería. Persona a cargo de la administración de las importaciones de la materia prima, de RRHH y del cumplimiento de las leyes laborales. Controlaba el flujo de caja de la compañía, además dentro de mis desafíos estaba la implementación de un sistema contable para realizar flujos de caja y balances. Administración de las cuentas bancarias, diseño e inplementación de un plan para estructurar las áreas de facturación, cobranza y tesorería. Persona a cargo de la administración de las importaciones de la materia prima, de RRHH y del cumplimiento de las leyes laborales. Controlaba el flujo de caja de la compañía, además dentro de mis desafíos estaba la implementación de un sistema contable para realizar flujos de caja y balances.



Baby Golf

• Chile

• Social Worker

  • Jan 1997 - Oct 2000

  Socia y dueña del 50% de Baby Golf, Empresa dedicada al diseño y elebaoración de ropa para niños. Las labores realizadas durante este periodo fueron principalmente enfocadas en las finanzas y en gerencia general. Socia y dueña del 50% de Baby Golf, Empresa dedicada al diseño y elebaoración de ropa para niños. Las labores realizadas durante este periodo fueron principalmente enfocadas en las finanzas y en gerencia general.