Eugenia Lariño
Profesora Cátedra Remuneraciones y Taller de Remuneraciones at IESERH- Claim this Profile
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Bio
Mariela Ingaramo
Eugenia es una excelente profesional de Recursos Humanos. Es una persona muy responsable, altamente confiable, comprometida y orientada al logro constante de objetivos. Posee excelente capacidad analítica y muy buen grado de organización en la administración y el cumplimiento de sus funciones. Es muy dinámica, eficiente y precisa, y día a día trabaja con empeño para optimizar su gestión. Cuenta con sólidos conocimientos y experiencia, así como también elevada capacidad de aprendizaje y alto potencial de desarrollo. Tiene muy buena disposición para adaptarse a entornos diversos. Es acreedora de una gran vocación hacia la detección y atención de las necesidades del cliente interno, colaborando en forma permanente con la resolución inmediata de inconvenientes que pudieran surgir. Posee gran capacidad para establecer relaciones interpersonales con diferentes interlocutores y trabajar en equipo. Si tuviera la posibilidad de volver a compartir un equipo de Recursos Humanos con Eugenia, sin dudas lo haría, por todo lo mencionado y por sus destacados valores humanos.
Silvina Varela, CCP, GRP
Supervisé a Eugenia en una empresa en la que estuve trabajando pocos meses. Enseguida me di cuenta de sus altos estándares, eficacia y responsabilidad en el trabajo, tal es así que cuando cambié de empresa la invité a trabajar conmigo y tuve el agrado de tenerla nuevamente en mi equipo de trabajo. La recomiendo como profesional y como persona y sería un gusto volver a trabajar con ella en algún momento.
Mariela Ingaramo
Eugenia es una excelente profesional de Recursos Humanos. Es una persona muy responsable, altamente confiable, comprometida y orientada al logro constante de objetivos. Posee excelente capacidad analítica y muy buen grado de organización en la administración y el cumplimiento de sus funciones. Es muy dinámica, eficiente y precisa, y día a día trabaja con empeño para optimizar su gestión. Cuenta con sólidos conocimientos y experiencia, así como también elevada capacidad de aprendizaje y alto potencial de desarrollo. Tiene muy buena disposición para adaptarse a entornos diversos. Es acreedora de una gran vocación hacia la detección y atención de las necesidades del cliente interno, colaborando en forma permanente con la resolución inmediata de inconvenientes que pudieran surgir. Posee gran capacidad para establecer relaciones interpersonales con diferentes interlocutores y trabajar en equipo. Si tuviera la posibilidad de volver a compartir un equipo de Recursos Humanos con Eugenia, sin dudas lo haría, por todo lo mencionado y por sus destacados valores humanos.
Silvina Varela, CCP, GRP
Supervisé a Eugenia en una empresa en la que estuve trabajando pocos meses. Enseguida me di cuenta de sus altos estándares, eficacia y responsabilidad en el trabajo, tal es así que cuando cambié de empresa la invité a trabajar conmigo y tuve el agrado de tenerla nuevamente en mi equipo de trabajo. La recomiendo como profesional y como persona y sería un gusto volver a trabajar con ella en algún momento.
Mariela Ingaramo
Eugenia es una excelente profesional de Recursos Humanos. Es una persona muy responsable, altamente confiable, comprometida y orientada al logro constante de objetivos. Posee excelente capacidad analítica y muy buen grado de organización en la administración y el cumplimiento de sus funciones. Es muy dinámica, eficiente y precisa, y día a día trabaja con empeño para optimizar su gestión. Cuenta con sólidos conocimientos y experiencia, así como también elevada capacidad de aprendizaje y alto potencial de desarrollo. Tiene muy buena disposición para adaptarse a entornos diversos. Es acreedora de una gran vocación hacia la detección y atención de las necesidades del cliente interno, colaborando en forma permanente con la resolución inmediata de inconvenientes que pudieran surgir. Posee gran capacidad para establecer relaciones interpersonales con diferentes interlocutores y trabajar en equipo. Si tuviera la posibilidad de volver a compartir un equipo de Recursos Humanos con Eugenia, sin dudas lo haría, por todo lo mencionado y por sus destacados valores humanos.
Silvina Varela, CCP, GRP
Supervisé a Eugenia en una empresa en la que estuve trabajando pocos meses. Enseguida me di cuenta de sus altos estándares, eficacia y responsabilidad en el trabajo, tal es así que cuando cambié de empresa la invité a trabajar conmigo y tuve el agrado de tenerla nuevamente en mi equipo de trabajo. La recomiendo como profesional y como persona y sería un gusto volver a trabajar con ella en algún momento.
Mariela Ingaramo
Eugenia es una excelente profesional de Recursos Humanos. Es una persona muy responsable, altamente confiable, comprometida y orientada al logro constante de objetivos. Posee excelente capacidad analítica y muy buen grado de organización en la administración y el cumplimiento de sus funciones. Es muy dinámica, eficiente y precisa, y día a día trabaja con empeño para optimizar su gestión. Cuenta con sólidos conocimientos y experiencia, así como también elevada capacidad de aprendizaje y alto potencial de desarrollo. Tiene muy buena disposición para adaptarse a entornos diversos. Es acreedora de una gran vocación hacia la detección y atención de las necesidades del cliente interno, colaborando en forma permanente con la resolución inmediata de inconvenientes que pudieran surgir. Posee gran capacidad para establecer relaciones interpersonales con diferentes interlocutores y trabajar en equipo. Si tuviera la posibilidad de volver a compartir un equipo de Recursos Humanos con Eugenia, sin dudas lo haría, por todo lo mencionado y por sus destacados valores humanos.
Silvina Varela, CCP, GRP
Supervisé a Eugenia en una empresa en la que estuve trabajando pocos meses. Enseguida me di cuenta de sus altos estándares, eficacia y responsabilidad en el trabajo, tal es así que cuando cambié de empresa la invité a trabajar conmigo y tuve el agrado de tenerla nuevamente en mi equipo de trabajo. La recomiendo como profesional y como persona y sería un gusto volver a trabajar con ella en algún momento.
Experience
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IESERH
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Argentina
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Education Administration Programs
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1 - 100 Employee
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Profesora Cátedra Remuneraciones y Taller de Remuneraciones
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Mar 2023 - Present
Profesora Cátedra Remuneraciones del 2do año de la carrera Técnico Superior en Recursos Humanos
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Docente Curso Principios Esenciales Liquidación de Sueldos
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Jul 2022 - Present
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Capacitarte
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Argentina
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Professional Training and Coaching
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1 - 100 Employee
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Docente
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Aug 2021 - Present
• Creación de propuestas de capacitación • Definición de cursos y ejes temáticos • Redacción y diseño de contenidos • Cursos: Asistente de Recursos Humanos, Liquidación de Sueldos Integral, Altas, Bajas y Modificaciones AFIP, etc. • Creación de propuestas de capacitación • Definición de cursos y ejes temáticos • Redacción y diseño de contenidos • Cursos: Asistente de Recursos Humanos, Liquidación de Sueldos Integral, Altas, Bajas y Modificaciones AFIP, etc.
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Freelance
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Buenos Aires, Argentina
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Consultor en RRHH
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Jan 2019 - Present
Recruitment Servicies: Headhunter, reclutamiento y selección de perfiles Gerenciales, Mandos Medios, y Especialistas, Operativos y de Staff para el sector de minería, IT, telecomunicaciones, industrial, seguros, comercios, entre otros. Auditoría del proceso de liquidación de sueldos de personal mensualizado y jornalizado. Manejo diversos Convenios Colectivos de Trabajo (Seguros, Comercio, Papeleros, Sanidad, otros). Liquidaciones finales. Asesoramiento impositivo (IIGG 4ta Categoría) Recruitment Servicies: Headhunter, reclutamiento y selección de perfiles Gerenciales, Mandos Medios, y Especialistas, Operativos y de Staff para el sector de minería, IT, telecomunicaciones, industrial, seguros, comercios, entre otros. Auditoría del proceso de liquidación de sueldos de personal mensualizado y jornalizado. Manejo diversos Convenios Colectivos de Trabajo (Seguros, Comercio, Papeleros, Sanidad, otros). Liquidaciones finales. Asesoramiento impositivo (IIGG 4ta Categoría)
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C.E.A. Centro de Formación Profesional
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Capital Federal, Buenos Aires, Argentina
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Docente
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Jan 2019 - Present
Asignaturas Derecho Individual del Trabajo | Derecho de la Seguridad Social | Derecho Colectivo Compensaciones y beneficios Administración de Personal Organización de las Instituciones Reclutamiento y Selección de Personal Psicología Laboral Seguridad e Higiene | Ley Riesgo del Trabajo Asignaturas Derecho Individual del Trabajo | Derecho de la Seguridad Social | Derecho Colectivo Compensaciones y beneficios Administración de Personal Organización de las Instituciones Reclutamiento y Selección de Personal Psicología Laboral Seguridad e Higiene | Ley Riesgo del Trabajo
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Universal Assistance
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Argentina
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Individual and Family Services
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300 - 400 Employee
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Responsable de Recursos Humanos
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Sep 2018 - Jul 2019
Elaborar propuestas salariales para promociones, movimientos e ingresos. Gestionar el proceso de ajustes salariales. Participar en el proceso de encuestas de mercado. Administrar la estructura de puestos y organigramas. Realizar el cálculo de bonos trimestrales, comisiones mensuales y bonos anuales. Controlar y consolidar reportes salariales y de beneficios de la región Latam. Supervisar ofertas a nivel Latam para nuevos ingresos. Administración e implementación de nuevos beneficios. Control y consolidación de Costos y Presupuestos de RRHH. Asesoramiento en aspectos legales y administrativos del área Show less
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Buenos Aires City Government
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Argentina
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Government Administration
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700 & Above Employee
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Coordinadora Zonal
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Apr 2017 - Aug 2018
Implementación del Programa de asistencia técnico-administrativo a establecimientos educativos en lo que respecta a la Administración del Personal Docente y No Docente. Asesoramiento y capacitación en: Estatuto del Docente: Licencias Ordinarias, Especiales, Extraordinarias, Traslados, Permutas y Readmisiones. Régimen Jubilatorio. Cobro de asignaciones familiares. Liquidación de haberes. Validación de la Planta Orgánica Funcional y Liquidada. Asesoramiento Ley 471/100 Responsable de la elaboración, seguimiento y presentación de métricas del proyecto. Personal a cargo: 20 personas Show less
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Tallone Abogados
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Argentina
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Responsable Área Recursos humanos
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Oct 2016 - Jan 2017
Control de Liquidación de Sueldos Personal Fuera de Convenio y Comercio CCT 130/75 Responsable del diseño de procesos para el área de: -Selección -Comunicación interna -Desarrollo organizacional -Capacitación. Armado de presupuesto de salarios y gastos del área. Confección de indicadores de RRHH. (Ausentismo, rotación, headcount) Control de Liquidación de Sueldos Personal Fuera de Convenio y Comercio CCT 130/75 Responsable del diseño de procesos para el área de: -Selección -Comunicación interna -Desarrollo organizacional -Capacitación. Armado de presupuesto de salarios y gastos del área. Confección de indicadores de RRHH. (Ausentismo, rotación, headcount)
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Chubb
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Insurance
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700 & Above Employee
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Analista Sr. Recursos Humanos
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Mar 2012 - Sep 2016
Supervisión proceso de liquidación de haberes e Impuesto a las Ganancias 4ta. Categoría. Manejo CCT (Convenio Colectivo de Trabajo) 264/95. Ley N° 20.744. Asiento de sueldos. Reportes headcount. Presentación cargas sociales. Armado y seguimiento del presupuesto. Armado y administración de legajos, confección de contratos, alta temprana, obras sociales, seguros de vida. Asesoramiento en aspectos legales y administrativos del área. Análisis y proceso de encuestas salariales. Administración e implementación de nuevos beneficios. Selección de personal. Coordinación general de programas de capacitación y eventos para personal (workshops, talleres, capacitaciones). Adquisición Chubb Argentina de Seguros – Colaboración en el proceso de armonización de salarios y beneficios. Actividades de integración con el personal Show less
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Avery Dennison
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United States
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Packaging and Containers Manufacturing
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700 & Above Employee
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Coordinadora Payroll
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Mar 2008 - Nov 2011
Supervisión de liquidación de sueldos de empleados mensualizados y jornalizados. Manejo de CCT 720/15, CCT 130/75 (Convenio Colectivo de Trabajo, Papeleros). Ley N° 20.744 (Ley Contrato de Trabajo). Ley 14.546 (Viajantes de Comercio) Supervisión liquidación Impuesto a las Ganancias 4ta. Categoría. Supervisión liquidación personal expatriado. Asiento de sueldos. Provisión de vacaciones, bonos, SAC. Actualización y mantenimiento de los sistemas del área. (People Soft, Global Performance System) Elaboración y control del presupuesto anual de salarios. Proceso de revisión trimestral. Manejo, actualización y asesoramiento de aspectos legales y administrativos del área. Administración de obras sociales, prepagas, ART, seguros de vida. Atención de auditorías, inspecciones y de organismos de control laboral, previsional y de seguridad social. Atención al cliente interno. Manejo de conflictos y juicios laborales, resolución de reclamos. Control de documentación de terceros. Informes estadísticos y de gestión. Manejo de beneficios al personal. Show less
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Visual Presence
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Advertising Services
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1 - 100 Employee
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Analista Recursos Humanos
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Jul 2007 - Mar 2008
Reclutamiento y selección de candidatos. Presentación de candidatos a clientes. Participación en proceso de evaluación de competencias. Responsable de comunicación interna. Armado de carteleras, canales de comunicación. Control de ausentismo. Seguimiento de ART. Armado de legajos. Altas, bajas y modificaciones en AFIP. Preparación de auditorías. Asistente en liquidación de sueldos. Reclutamiento y selección de candidatos. Presentación de candidatos a clientes. Participación en proceso de evaluación de competencias. Responsable de comunicación interna. Armado de carteleras, canales de comunicación. Control de ausentismo. Seguimiento de ART. Armado de legajos. Altas, bajas y modificaciones en AFIP. Preparación de auditorías. Asistente en liquidación de sueldos.
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TMT Trade Marketing Technologies
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Argentina
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Advertising Services
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200 - 300 Employee
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Asistente Departamento Reclutamiento y Selección
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Jun 2006 - Jul 2007
Relevamiento de perfiles. Redacción y publicación de avisos. Preselección de CVs. Coordinación y entrevistas individuales y grupales. Presentación candidatos a clientes. Relevamiento de perfiles. Redacción y publicación de avisos. Preselección de CVs. Coordinación y entrevistas individuales y grupales. Presentación candidatos a clientes.
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Education
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Universidad del Salvador
Licenciada en Recursos Humanos
Community
