Esther is de beste manager die ik in mijn carrière ben tegengekomen. Ze weet wat er speelt binnen een team, weet wat belangrijk is en schuwt het omdenken niet. Krijgt met haar 'tone of voice' alle neuzen dezelfde kant op. Weet, door goed te luisteren, mooie ideeën en inzichten aan te dragen, zonder deze te pushen.

Esther is in de periode van 2015 tot 2022 mijn leidinggevende bij de RAVU geweest. In die tijd heeft Esther veel positieve zaken voor elkaar gekregen, zowel op teamniveau, organisatie-breed als op individueel niveau bij de medewerkers. Op teamniveau heeft Esther het voor elkaar gekregen om, na de samenvoeging van twee teams, ervoor te zorgen dat een nieuw team ontstond, niet alleen op papier maar ook in de onderlinge omgang en samenwerking. Daarbij kreeg ze het voor elkaar om binnen het team een bepaalde rust te creëren en te behouden, omdat de medewerkers wisten dat Esther als leidinggevende eerlijk, oprecht en vastberaden was om het team en de individuele medewerkers maximaal te ondersteunen. Daarbij verloor ze het bedrijfsbelang niet uit het oog. Dit heb ik mogen ervaren door samen te werken met Esther in een taskforce, waarin werd getracht de prestatie-indicatoren te verbeteren. Daarin zag ik dat Esther zich inspande om ideeën om te zetten in concrete acties, deze nauwkeurig monitorde en regelmatig verslag uit bracht in de taskforce. Ook haar inspanningen om het wervings- en selectieproces te verbeteren en de manier waarop ze hier consequent mee bezig was vielen positief op. Vanzelfsprekend zal Esther organisatie-breed nog veel meer doelstellingen hebben weten te bereiken, dit is bij mij als medewerker uiteraard niet altijd bekend geweest. Hiermee bewees Esther ook dat zij vooral de zaken deelde waar de medewerkers kennis van moesten nemen of input op konden leveren, zodat overbodige informatie niet zorgde voor onderwerpen voor het gesprek van de dag. Haar inzet om organisatorische zaken naar het team te brengen en daarmee autonomie en verantwoordelijkheid bij de groep medewerkers te beleggen heeft voor veel waardering vanuit de groep richting Esther gezorgd. Voor mij persoonlijk heeft Esther me volledig ondersteund bij mijn ontwikkeling tot rapid responder, praktijkbegeleider en physician assistant. Met name gedurende de opleiding tot physician assistant heb ik veel, misschien wel te veel, van haar ondersteuning gebruik gemaakt. Dat gevoel van 'te veel' heeft Esther mij echter nooit gegeven: altijd reageerde zij begripvol en was zij bereid om het gesprek aan te gaan en daarbij de juiste dingen te zeggen en de juiste vragen te stellen. Haar eigen oneliner 'luister en stel een vraag' is toepasselijk op haar werkwijze en zorgde ervoor dat zij mij aan mij op een coachende wijze leiding gaf, me aanzette tot denken en me daarmee intrinsiek motiveerde om bepaalde oplossingen tot uitvoering te brengen. Jammer genoeg neemt Esther afscheid van de RAVU. Ik ga haar als leidinggevende én als mens erg missen. Dank voor alles wat voor je voor mij persoonlijk, voor het team en voor de RAVU hebt betekend! Valentijn

Esther is de beste manager die ik in mijn carrière ben tegengekomen. Ze weet wat er speelt binnen een team, weet wat belangrijk is en schuwt het omdenken niet. Krijgt met haar 'tone of voice' alle neuzen dezelfde kant op. Weet, door goed te luisteren, mooie ideeën en inzichten aan te dragen, zonder deze te pushen.

Esther is in de periode van 2015 tot 2022 mijn leidinggevende bij de RAVU geweest. In die tijd heeft Esther veel positieve zaken voor elkaar gekregen, zowel op teamniveau, organisatie-breed als op individueel niveau bij de medewerkers. Op teamniveau heeft Esther het voor elkaar gekregen om, na de samenvoeging van twee teams, ervoor te zorgen dat een nieuw team ontstond, niet alleen op papier maar ook in de onderlinge omgang en samenwerking. Daarbij kreeg ze het voor elkaar om binnen het team een bepaalde rust te creëren en te behouden, omdat de medewerkers wisten dat Esther als leidinggevende eerlijk, oprecht en vastberaden was om het team en de individuele medewerkers maximaal te ondersteunen. Daarbij verloor ze het bedrijfsbelang niet uit het oog. Dit heb ik mogen ervaren door samen te werken met Esther in een taskforce, waarin werd getracht de prestatie-indicatoren te verbeteren. Daarin zag ik dat Esther zich inspande om ideeën om te zetten in concrete acties, deze nauwkeurig monitorde en regelmatig verslag uit bracht in de taskforce. Ook haar inspanningen om het wervings- en selectieproces te verbeteren en de manier waarop ze hier consequent mee bezig was vielen positief op. Vanzelfsprekend zal Esther organisatie-breed nog veel meer doelstellingen hebben weten te bereiken, dit is bij mij als medewerker uiteraard niet altijd bekend geweest. Hiermee bewees Esther ook dat zij vooral de zaken deelde waar de medewerkers kennis van moesten nemen of input op konden leveren, zodat overbodige informatie niet zorgde voor onderwerpen voor het gesprek van de dag. Haar inzet om organisatorische zaken naar het team te brengen en daarmee autonomie en verantwoordelijkheid bij de groep medewerkers te beleggen heeft voor veel waardering vanuit de groep richting Esther gezorgd. Voor mij persoonlijk heeft Esther me volledig ondersteund bij mijn ontwikkeling tot rapid responder, praktijkbegeleider en physician assistant. Met name gedurende de opleiding tot physician assistant heb ik veel, misschien wel te veel, van haar ondersteuning gebruik gemaakt. Dat gevoel van 'te veel' heeft Esther mij echter nooit gegeven: altijd reageerde zij begripvol en was zij bereid om het gesprek aan te gaan en daarbij de juiste dingen te zeggen en de juiste vragen te stellen. Haar eigen oneliner 'luister en stel een vraag' is toepasselijk op haar werkwijze en zorgde ervoor dat zij mij aan mij op een coachende wijze leiding gaf, me aanzette tot denken en me daarmee intrinsiek motiveerde om bepaalde oplossingen tot uitvoering te brengen. Jammer genoeg neemt Esther afscheid van de RAVU. Ik ga haar als leidinggevende én als mens erg missen. Dank voor alles wat voor je voor mij persoonlijk, voor het team en voor de RAVU hebt betekend! Valentijn

Esther is de beste manager die ik in mijn carrière ben tegengekomen. Ze weet wat er speelt binnen een team, weet wat belangrijk is en schuwt het omdenken niet. Krijgt met haar 'tone of voice' alle neuzen dezelfde kant op. Weet, door goed te luisteren, mooie ideeën en inzichten aan te dragen, zonder deze te pushen.

Esther is in de periode van 2015 tot 2022 mijn leidinggevende bij de RAVU geweest. In die tijd heeft Esther veel positieve zaken voor elkaar gekregen, zowel op teamniveau, organisatie-breed als op individueel niveau bij de medewerkers. Op teamniveau heeft Esther het voor elkaar gekregen om, na de samenvoeging van twee teams, ervoor te zorgen dat een nieuw team ontstond, niet alleen op papier maar ook in de onderlinge omgang en samenwerking. Daarbij kreeg ze het voor elkaar om binnen het team een bepaalde rust te creëren en te behouden, omdat de medewerkers wisten dat Esther als leidinggevende eerlijk, oprecht en vastberaden was om het team en de individuele medewerkers maximaal te ondersteunen. Daarbij verloor ze het bedrijfsbelang niet uit het oog. Dit heb ik mogen ervaren door samen te werken met Esther in een taskforce, waarin werd getracht de prestatie-indicatoren te verbeteren. Daarin zag ik dat Esther zich inspande om ideeën om te zetten in concrete acties, deze nauwkeurig monitorde en regelmatig verslag uit bracht in de taskforce. Ook haar inspanningen om het wervings- en selectieproces te verbeteren en de manier waarop ze hier consequent mee bezig was vielen positief op. Vanzelfsprekend zal Esther organisatie-breed nog veel meer doelstellingen hebben weten te bereiken, dit is bij mij als medewerker uiteraard niet altijd bekend geweest. Hiermee bewees Esther ook dat zij vooral de zaken deelde waar de medewerkers kennis van moesten nemen of input op konden leveren, zodat overbodige informatie niet zorgde voor onderwerpen voor het gesprek van de dag. Haar inzet om organisatorische zaken naar het team te brengen en daarmee autonomie en verantwoordelijkheid bij de groep medewerkers te beleggen heeft voor veel waardering vanuit de groep richting Esther gezorgd. Voor mij persoonlijk heeft Esther me volledig ondersteund bij mijn ontwikkeling tot rapid responder, praktijkbegeleider en physician assistant. Met name gedurende de opleiding tot physician assistant heb ik veel, misschien wel te veel, van haar ondersteuning gebruik gemaakt. Dat gevoel van 'te veel' heeft Esther mij echter nooit gegeven: altijd reageerde zij begripvol en was zij bereid om het gesprek aan te gaan en daarbij de juiste dingen te zeggen en de juiste vragen te stellen. Haar eigen oneliner 'luister en stel een vraag' is toepasselijk op haar werkwijze en zorgde ervoor dat zij mij aan mij op een coachende wijze leiding gaf, me aanzette tot denken en me daarmee intrinsiek motiveerde om bepaalde oplossingen tot uitvoering te brengen. Jammer genoeg neemt Esther afscheid van de RAVU. Ik ga haar als leidinggevende én als mens erg missen. Dank voor alles wat voor je voor mij persoonlijk, voor het team en voor de RAVU hebt betekend! Valentijn