Experience

ZENVIA

• Brazil
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Tech Recruiter

  • Sep 2021 - Present

  Hiring technology professionals to work at ZENVIA LatAm.Main profiles: Software Engineers, Developers, Architects and System Analysts. Main technologies: Java, JavaScript, TypeScript and Phyton. -Technical and behavioral interviews- Building new strategies for talent acquisition processes- Engagement projects focused on the candidate's experience in technical recruitment- Alignment with hiring managers to determine job duties- Parse specialized skills and qualifications to screen IT resumes- Onboarding new hires- Compose offer letters and negotiate salary and benefits- Coordinate with IT team leaders to forecast department goals and hiring needs Show less

• Technical Sourcer

  • May 2021 - Sep 2021

  Technical Sourcer, responsible for sourcing remote technology professionals to work on our Multichannel Communication Platform. - Sourcing/hunting on LinkedIn Recruiter; GeekHunter - Coordinating with Hiring Managers to determine position requirements.- Crafting and sending recruitment emails.- Interacting with potential candidates on professional networks and social media.- Identifying and screening potential candidates.- Organizing and conducting online interviews.- Creating talent pipelines for current and future hires.- Managing the company’s candidate database (Greenhouse)- Measuring and recording conversion rates.- Continuous improvement for Talent Acquisition processes. Show less



Banco Bradesco

• Brazil
• Banking
• 700 & Above Employee

• Project Management Intern - Human Resources

  • Mar 2020 - Mar 2021

  As a HR Intern, I was invited for being part of the first Bradesco Intern Program for Human Resources.- Alignment with managers and areas about difficulties in their daily work tasks;- Improvement projects for HR processes;- Candidate experience and improvement in admissions processes;- HR mapping identifying improvements.

• Estagiário de Recrutamento e Seleção

  • Mar 2019 - Feb 2020

  Atuando na área de Recrutamento e Seleção em um dos maiores banco do Brasil.- Trabalhando diretamente com vagas de estágio, aprendiz, operador de atendimento e demais vagas do Banco de Atacado e Alta Renda, como Gerentes e Especialistas de Investimentos;- Triagem de candidatos; Análise de perfis;- Acompanhamento de dinâmicas de grupo e avaliação de competências;- Hunting de vagas estratégicas no Linkedin Recruiter;- Suporte e acompanhamento de todo o processo seletivo do inicio ao fim em alta demanda;- Suporte na admissão e conferimento de documentos necessários;- Participação na realização projetos como Summer Job nacionais e internacionais, feiras de recrutamento e demais projetos de R&S; Show less



Escale Digital

• Brazil
• Information Technology & Services
• 100 - 200 Employee

• Analista de atendimento

  • Sep 2018 - Mar 2019

  Contratado para desenvolver um projeto de atendimento e vendas por Chat com interação humana, criando assim um recurso de atendimento e uma plataforma de vendas humanizada, rápida e segura. - Atendimento e suporte ao cliente; - Alinhamento com a equipe de desenvolvedores para entender o produto; - Colocar o produto em prática, testar e apontar melhorias para o time de tecnologia; - Elaborar relatórios sobre taxas de conversão; - Construir estratégias para captar mais clientes; - Realização de vendas pela plataforma online; -Suporte em todo o processo de venda. Show less



NURAP - Nucleum for Professional Learning and Social Assistance

• Brazil
• Civic and Social Organizations
• 100 - 200 Employee

• Aprendiz

  • Dec 2015 - Nov 2016

  Atuando como aprendiz em uma das maiores redes de supermercados no interior de São Paulo, foco em atendimento e suporte ao cliente mas também auxiliando a gerência nas práticas administrativas. - Conferir notas e receber mercadorias; -Elaboração de escala de funcionários; -Controle de ponto; -Controle de estoque e armazenamento; - Controle de notas e suporte aos fornecedores; Atuando como aprendiz em uma das maiores redes de supermercados no interior de São Paulo, foco em atendimento e suporte ao cliente mas também auxiliando a gerência nas práticas administrativas. - Conferir notas e receber mercadorias; -Elaboração de escala de funcionários; -Controle de ponto; -Controle de estoque e armazenamento; - Controle de notas e suporte aos fornecedores;