Experience

Chantier Naval Couach - CNC

• France
• Shipbuilding
• 100 - 200 Employee

• Responsable Recrutement & Formation

  • Jun 2021 - Present



NISIMA 4

• France
• Financial Services
• 1 - 100 Employee

• Chargee des Ressources Humaines

  • Jan 2012 - May 2021

  NISIMA 4 (holding) De Septembre 2017 à aujourd'hui : Chargée de gestion des Ressources Humaines Interventions auprès de filiales du Groupe : CHANTIER NAVAL COUACH Recrutement / Administration du personnel / Développement Rh De Septembre 2017 à Mai 2021 : * Gestion du Pôle Immobilier (environ 100 biens) De Janvier 2012 à Août 2017 : SCEA CHÂTEAU DE L’HOSPITAL * Gestion des Ressources Humaines * Saisie de la comptabilité (enregistrer les opérations comptables quotidiennes, rapprochements bancaires, etc) et suivi du budget de la structure * Gestion de la commercialisation (suivi et gestion des stocks, salons, dégustations, ventes de vin, …) Show less



Thales

• France
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Assistante Ressources Humaines

  • Aug 2010 - Sep 2011

  * Gestion du recrutement et du suivi des alternants (40), des stagiaires (120) et des intérimaires (45) : Définition des profils en liaison avec les opérationnels, mise en ligne et gestion des annonces, sourcing - participation aux salons et forums de recrutement, analyse et sélection des CV, conduite d'entretien et débriefing auprès des managers, élaboration des contrats, constitution des dossiers, intégration et suivi des nouveaux arrivants... * Mise en place d'un "Espace Métiers" au sein de l'entreprise Conception de supports, organisation d’événements (Training days, Entretien de développement professionnel...) Élaboration d'un plan d'action de communication et participation aux réunions de suivi avec partenaires sociaux * Organisation des élections professionnelles CE-DP 2011 et participation aux négociations du protocole Show less



STELIA Aerospace

• France
• Aviation and Aerospace Component Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Assistante de développement RH

  • Sep 2008 - Sep 2009

  * Déclinaison des entretiens annuels pour le personnel non cadre : Élaboration, conception et création de supports informatisés Conduite des formations internes auprès des 70 managers et constitution d'outils de synthèse des données * Analyse des accords collectifs : Mise en oeuvre d'un plan d'actions recensant les obligations syndicales du groupe * Déclinaison des entretiens annuels pour le personnel non cadre : Élaboration, conception et création de supports informatisés Conduite des formations internes auprès des 70 managers et constitution d'outils de synthèse des données * Analyse des accords collectifs : Mise en oeuvre d'un plan d'actions recensant les obligations syndicales du groupe



Thales

• France
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Assistante Ressources Humaines

  • Sep 2008 - Sep 2009

  * Gestion des stages (140 stagiaires) : recueil des besoins, constitution des dossiers, relations organismes externes.. * Démarche GPEC (sur un panel de 300 personnes) : Réalisation de fiches de poste avec descriptif de compétences, positionnement des compétences individuelles et collectives des salariés, mise en évidence des écarts et analyse * Paie : Gestion des temps, saisie des éléments variables, mise à jour des données du SIRH... * Gestion des stages (140 stagiaires) : recueil des besoins, constitution des dossiers, relations organismes externes.. * Démarche GPEC (sur un panel de 300 personnes) : Réalisation de fiches de poste avec descriptif de compétences, positionnement des compétences individuelles et collectives des salariés, mise en évidence des écarts et analyse * Paie : Gestion des temps, saisie des éléments variables, mise à jour des données du SIRH...



AGENCE AGATHA

• Région de Bordeaux, France

• Chargée de recrutement

  • Mar 2008 - Aug 2008

  Rédaction d'annonces, choix des canaux et diffusion Réception, tri, sélection des candidatures et mise à jour de la base de données Animation des sessions de recrutement et booking d'opérations. Rédaction d'annonces, choix des canaux et diffusion Réception, tri, sélection des candidatures et mise à jour de la base de données Animation des sessions de recrutement et booking d'opérations.