Esra Doyuk, PCC
Future Design Specialist at DYK CONSULTANTS LTD- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Türkçe Native or bilingual proficiency
-
ingilizce Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Ayşenur Kaya
Koçluk eğitimini tamamladım bununla birlikte bir şeyler eksik gibi hissediyordum. Uzun zamandır da Esra Hanım’ı takip ediyordum. Sonrasında ön görüşme yaptığımda bu programın tam bana göre olduğunu fark ettim.
Sevil Akdede
Hayatımda en büyük tutkumdan biri her ne yapıyorsam, yaptığım iş de başarılı olmaktır.Bu yüzden okul hayatımı ve birçok deneyimlerimi ciddiye alarak tamamladım. Keyif sürmek kadar sonucundan memnun kalmak da ayrı bir hedefti. Profesyonel olarak koçluk yapmaya başladıktan sonra koçluk kimliğini mesleki olarak kabul ettim. Ve karar verdim gelecek hedeflerim koçluk üzerinden ilerlemeliydi . Peki ben koçluk konusunda neredeydim ve nerede olmak istiyordum? Tüm mesele buydu aslında.. Bu durum beni arayışa götürdü. Kendime sorular sormaya başladım. Sorulardan biri şuydu: Koçluk konusunda daha iyi olmam için ne gerekiyordu? Benim bakış açımla önce başarılı ve eksik yaptığım kısımların farkına varmam gerekiyordu. Fakat bu konu benim kendimle çözüm olarak başa çıkabileceğim bir konu değildi. Bu yüzden mentorle çalışmaya karar verdim. Esra hanımla çalışmaya karar vermek benim için doğru bir adımdı. Çünkü aramızda enerjik bir uyum olduğunu hissediyordum. Bende ilk adım olarak ' Yüksek koçluk performansi' eğitimine başvurdum. Bu çalışmalardan beklentim artı ve eksi kısımları görüp eksi olanları artıya çevirmek, artı kısımlardan da motive olmaktı. Çünkü kendisine karşı biraz yaralayıcı eleştirel sistemi olan benim gibi bir kadının, biraz da kendisine karşı yapıcı olmayı öğrenmesi gerekiyordu. Sanırım bu çalışma kendime karşı olan tavrımı pozitife çevirmekle bana en büyük katkıyı sağladı. Eğitimin diğer katkıları ise koçluk duruşuna yönelik performans katkısıydı. Esra hanım seanlara benim tabirimle 'otopsi' yapıyordu. Her anını çok iyi dinliyor, not alıyor hatta bazen bana da dinlettiriyordu. Hataları farketmek benim için önemliydi. Ve 6 haftalık eğitim süreci seanslarla, Esra hanımla yaptığım görüsmelerle, aldığım notlar, farkındalıklar, sonra o farkındalıklara yönelik tekrar seanslar yapmak şeklinde ilerledi. Eğitim sürecinin kolay olduğunu söyleyemem; yorucu, yoğun ama çok keyifliydi. Esra hanımla neden çalıştığımı sonrasında anladım. İşini son derece ciddiye alan, iş ahlakı konusunda hassas ve dikkatli, bir o kadar da sakin, bilgi konusunda paylaşımcı ve anlayışlı olmasıydı. Peki eğitimin sonunda neler mi değişti? İlk başladığımda ki koç Sevil ile bittiğinde ki Sevil farklıydı. Seanslar farklıydı. Pozitif anlamda olumlu ilerlemeler olmuştu. Kendimle ilgili olarak çalışma hayatındaki 'kendime' olan tavrımda bile değişimler oluştu. Beklediğimin üzerinde eğitimin katkılarını aldım. Eğer koçluk konusunda daha iyi nasıl olabilirim? Daha başarılı nasıl olabilirim? Ya da eksiklerimi, artıya nasıl cevirebilirim? Ya da koçluk konusunda gelecekte nasil ilerleyebilirim gibi sorularınız varsa Esra hanimla çalışmalısınız.
Ayşenur Kaya
Koçluk eğitimini tamamladım bununla birlikte bir şeyler eksik gibi hissediyordum. Uzun zamandır da Esra Hanım’ı takip ediyordum. Sonrasında ön görüşme yaptığımda bu programın tam bana göre olduğunu fark ettim.
Sevil Akdede
Hayatımda en büyük tutkumdan biri her ne yapıyorsam, yaptığım iş de başarılı olmaktır.Bu yüzden okul hayatımı ve birçok deneyimlerimi ciddiye alarak tamamladım. Keyif sürmek kadar sonucundan memnun kalmak da ayrı bir hedefti. Profesyonel olarak koçluk yapmaya başladıktan sonra koçluk kimliğini mesleki olarak kabul ettim. Ve karar verdim gelecek hedeflerim koçluk üzerinden ilerlemeliydi . Peki ben koçluk konusunda neredeydim ve nerede olmak istiyordum? Tüm mesele buydu aslında.. Bu durum beni arayışa götürdü. Kendime sorular sormaya başladım. Sorulardan biri şuydu: Koçluk konusunda daha iyi olmam için ne gerekiyordu? Benim bakış açımla önce başarılı ve eksik yaptığım kısımların farkına varmam gerekiyordu. Fakat bu konu benim kendimle çözüm olarak başa çıkabileceğim bir konu değildi. Bu yüzden mentorle çalışmaya karar verdim. Esra hanımla çalışmaya karar vermek benim için doğru bir adımdı. Çünkü aramızda enerjik bir uyum olduğunu hissediyordum. Bende ilk adım olarak ' Yüksek koçluk performansi' eğitimine başvurdum. Bu çalışmalardan beklentim artı ve eksi kısımları görüp eksi olanları artıya çevirmek, artı kısımlardan da motive olmaktı. Çünkü kendisine karşı biraz yaralayıcı eleştirel sistemi olan benim gibi bir kadının, biraz da kendisine karşı yapıcı olmayı öğrenmesi gerekiyordu. Sanırım bu çalışma kendime karşı olan tavrımı pozitife çevirmekle bana en büyük katkıyı sağladı. Eğitimin diğer katkıları ise koçluk duruşuna yönelik performans katkısıydı. Esra hanım seanlara benim tabirimle 'otopsi' yapıyordu. Her anını çok iyi dinliyor, not alıyor hatta bazen bana da dinlettiriyordu. Hataları farketmek benim için önemliydi. Ve 6 haftalık eğitim süreci seanslarla, Esra hanımla yaptığım görüsmelerle, aldığım notlar, farkındalıklar, sonra o farkındalıklara yönelik tekrar seanslar yapmak şeklinde ilerledi. Eğitim sürecinin kolay olduğunu söyleyemem; yorucu, yoğun ama çok keyifliydi. Esra hanımla neden çalıştığımı sonrasında anladım. İşini son derece ciddiye alan, iş ahlakı konusunda hassas ve dikkatli, bir o kadar da sakin, bilgi konusunda paylaşımcı ve anlayışlı olmasıydı. Peki eğitimin sonunda neler mi değişti? İlk başladığımda ki koç Sevil ile bittiğinde ki Sevil farklıydı. Seanslar farklıydı. Pozitif anlamda olumlu ilerlemeler olmuştu. Kendimle ilgili olarak çalışma hayatındaki 'kendime' olan tavrımda bile değişimler oluştu. Beklediğimin üzerinde eğitimin katkılarını aldım. Eğer koçluk konusunda daha iyi nasıl olabilirim? Daha başarılı nasıl olabilirim? Ya da eksiklerimi, artıya nasıl cevirebilirim? Ya da koçluk konusunda gelecekte nasil ilerleyebilirim gibi sorularınız varsa Esra hanimla çalışmalısınız.
Ayşenur Kaya
Koçluk eğitimini tamamladım bununla birlikte bir şeyler eksik gibi hissediyordum. Uzun zamandır da Esra Hanım’ı takip ediyordum. Sonrasında ön görüşme yaptığımda bu programın tam bana göre olduğunu fark ettim.
Sevil Akdede
Hayatımda en büyük tutkumdan biri her ne yapıyorsam, yaptığım iş de başarılı olmaktır.Bu yüzden okul hayatımı ve birçok deneyimlerimi ciddiye alarak tamamladım. Keyif sürmek kadar sonucundan memnun kalmak da ayrı bir hedefti. Profesyonel olarak koçluk yapmaya başladıktan sonra koçluk kimliğini mesleki olarak kabul ettim. Ve karar verdim gelecek hedeflerim koçluk üzerinden ilerlemeliydi . Peki ben koçluk konusunda neredeydim ve nerede olmak istiyordum? Tüm mesele buydu aslında.. Bu durum beni arayışa götürdü. Kendime sorular sormaya başladım. Sorulardan biri şuydu: Koçluk konusunda daha iyi olmam için ne gerekiyordu? Benim bakış açımla önce başarılı ve eksik yaptığım kısımların farkına varmam gerekiyordu. Fakat bu konu benim kendimle çözüm olarak başa çıkabileceğim bir konu değildi. Bu yüzden mentorle çalışmaya karar verdim. Esra hanımla çalışmaya karar vermek benim için doğru bir adımdı. Çünkü aramızda enerjik bir uyum olduğunu hissediyordum. Bende ilk adım olarak ' Yüksek koçluk performansi' eğitimine başvurdum. Bu çalışmalardan beklentim artı ve eksi kısımları görüp eksi olanları artıya çevirmek, artı kısımlardan da motive olmaktı. Çünkü kendisine karşı biraz yaralayıcı eleştirel sistemi olan benim gibi bir kadının, biraz da kendisine karşı yapıcı olmayı öğrenmesi gerekiyordu. Sanırım bu çalışma kendime karşı olan tavrımı pozitife çevirmekle bana en büyük katkıyı sağladı. Eğitimin diğer katkıları ise koçluk duruşuna yönelik performans katkısıydı. Esra hanım seanlara benim tabirimle 'otopsi' yapıyordu. Her anını çok iyi dinliyor, not alıyor hatta bazen bana da dinlettiriyordu. Hataları farketmek benim için önemliydi. Ve 6 haftalık eğitim süreci seanslarla, Esra hanımla yaptığım görüsmelerle, aldığım notlar, farkındalıklar, sonra o farkındalıklara yönelik tekrar seanslar yapmak şeklinde ilerledi. Eğitim sürecinin kolay olduğunu söyleyemem; yorucu, yoğun ama çok keyifliydi. Esra hanımla neden çalıştığımı sonrasında anladım. İşini son derece ciddiye alan, iş ahlakı konusunda hassas ve dikkatli, bir o kadar da sakin, bilgi konusunda paylaşımcı ve anlayışlı olmasıydı. Peki eğitimin sonunda neler mi değişti? İlk başladığımda ki koç Sevil ile bittiğinde ki Sevil farklıydı. Seanslar farklıydı. Pozitif anlamda olumlu ilerlemeler olmuştu. Kendimle ilgili olarak çalışma hayatındaki 'kendime' olan tavrımda bile değişimler oluştu. Beklediğimin üzerinde eğitimin katkılarını aldım. Eğer koçluk konusunda daha iyi nasıl olabilirim? Daha başarılı nasıl olabilirim? Ya da eksiklerimi, artıya nasıl cevirebilirim? Ya da koçluk konusunda gelecekte nasil ilerleyebilirim gibi sorularınız varsa Esra hanimla çalışmalısınız.
Ayşenur Kaya
Koçluk eğitimini tamamladım bununla birlikte bir şeyler eksik gibi hissediyordum. Uzun zamandır da Esra Hanım’ı takip ediyordum. Sonrasında ön görüşme yaptığımda bu programın tam bana göre olduğunu fark ettim.
Sevil Akdede
Hayatımda en büyük tutkumdan biri her ne yapıyorsam, yaptığım iş de başarılı olmaktır.Bu yüzden okul hayatımı ve birçok deneyimlerimi ciddiye alarak tamamladım. Keyif sürmek kadar sonucundan memnun kalmak da ayrı bir hedefti. Profesyonel olarak koçluk yapmaya başladıktan sonra koçluk kimliğini mesleki olarak kabul ettim. Ve karar verdim gelecek hedeflerim koçluk üzerinden ilerlemeliydi . Peki ben koçluk konusunda neredeydim ve nerede olmak istiyordum? Tüm mesele buydu aslında.. Bu durum beni arayışa götürdü. Kendime sorular sormaya başladım. Sorulardan biri şuydu: Koçluk konusunda daha iyi olmam için ne gerekiyordu? Benim bakış açımla önce başarılı ve eksik yaptığım kısımların farkına varmam gerekiyordu. Fakat bu konu benim kendimle çözüm olarak başa çıkabileceğim bir konu değildi. Bu yüzden mentorle çalışmaya karar verdim. Esra hanımla çalışmaya karar vermek benim için doğru bir adımdı. Çünkü aramızda enerjik bir uyum olduğunu hissediyordum. Bende ilk adım olarak ' Yüksek koçluk performansi' eğitimine başvurdum. Bu çalışmalardan beklentim artı ve eksi kısımları görüp eksi olanları artıya çevirmek, artı kısımlardan da motive olmaktı. Çünkü kendisine karşı biraz yaralayıcı eleştirel sistemi olan benim gibi bir kadının, biraz da kendisine karşı yapıcı olmayı öğrenmesi gerekiyordu. Sanırım bu çalışma kendime karşı olan tavrımı pozitife çevirmekle bana en büyük katkıyı sağladı. Eğitimin diğer katkıları ise koçluk duruşuna yönelik performans katkısıydı. Esra hanım seanlara benim tabirimle 'otopsi' yapıyordu. Her anını çok iyi dinliyor, not alıyor hatta bazen bana da dinlettiriyordu. Hataları farketmek benim için önemliydi. Ve 6 haftalık eğitim süreci seanslarla, Esra hanımla yaptığım görüsmelerle, aldığım notlar, farkındalıklar, sonra o farkındalıklara yönelik tekrar seanslar yapmak şeklinde ilerledi. Eğitim sürecinin kolay olduğunu söyleyemem; yorucu, yoğun ama çok keyifliydi. Esra hanımla neden çalıştığımı sonrasında anladım. İşini son derece ciddiye alan, iş ahlakı konusunda hassas ve dikkatli, bir o kadar da sakin, bilgi konusunda paylaşımcı ve anlayışlı olmasıydı. Peki eğitimin sonunda neler mi değişti? İlk başladığımda ki koç Sevil ile bittiğinde ki Sevil farklıydı. Seanslar farklıydı. Pozitif anlamda olumlu ilerlemeler olmuştu. Kendimle ilgili olarak çalışma hayatındaki 'kendime' olan tavrımda bile değişimler oluştu. Beklediğimin üzerinde eğitimin katkılarını aldım. Eğer koçluk konusunda daha iyi nasıl olabilirim? Daha başarılı nasıl olabilirim? Ya da eksiklerimi, artıya nasıl cevirebilirim? Ya da koçluk konusunda gelecekte nasil ilerleyebilirim gibi sorularınız varsa Esra hanimla çalışmalısınız.
Credentials
-
edX Verified Certificate for Entrepreneurship in Emerging Economies
edXAug, 2021- Oct, 2024 -
EQA Akredite Mentorluk Programı
RK Academy - Dr Riza Kadilar AcademyJan, 2020- Oct, 2024 -
Turning Point Program
Points of You®Apr, 2019- Oct, 2024 -
The Art and Science of Mindfulness
University of CambridgeJun, 2018- Oct, 2024 -
Further Approches to Generative Leadership
University of OxfordApr, 2018- Oct, 2024 -
Creating Transformational Metaphors
Erickson Coaching InternationalMar, 2016- Oct, 2024 -
Certified NLP Practitioner
NLP Academy TurkeyApr, 2015- Oct, 2024 -
NLP Practitioner
Erickson Coaching InternationalNov, 2013- Oct, 2024 -
Professional Certified Coach
International Coaching FederationDec, 2017- Oct, 2024 -
Professional Certified Coach (PCC)
UK ICFDec, 2017- Oct, 2024
Experience
-
DYK CONSULTANTS LTD
-
United Kingdom
-
Financial Services
-
1 - 100 Employee
-
Future Design Specialist
-
Apr 2016 - Present
Coach Coach
-
-
-
-
Certified Professional Coach
-
Jan 2013 - May 2016
-
-
Education
-
Bilkent University
Political Science and Public Administration -
Erickson Coaching International
Professional Coach, The Art and Science of Coaching -
Erickson Coaching International
Team Coaching -
Yükseliş Collage