Experience

Eidsiva Energi

• Norway
• Utilities
• 100 - 200 Employee

• Senior HR Rådgiver / Læring og utviklingspartner

  • May 2023 - Present

  Utvikle og levere OU aktiviteter mot selskapene i Eidsivakonsernet, slik at vi er i stand til å levere gode arbeidsplasser og klimaløsninger nå og i fremtiden Utvikle og levere OU aktiviteter mot selskapene i Eidsivakonsernet, slik at vi er i stand til å levere gode arbeidsplasser og klimaløsninger nå og i fremtiden



Sevje Utvikling

• Senior Advisor

  • Sep 2020 - May 2023

  Sevje er et konsulentselskap som tilbyr prosessveiledning og lederstøtte, leder- og organisasjonsutvikling samt krisebistand til virksomheter og enkeltpersoner. Sevje er et konsulentselskap som tilbyr prosessveiledning og lederstøtte, leder- og organisasjonsutvikling samt krisebistand til virksomheter og enkeltpersoner.



Sykehuset Innlandet

• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Medlem Klinisk Etikk Komite / Ethics Consultant, Clinical Ethics Committee

  • Aug 2012 - Feb 2023

  Komiteene skal bidra til å høyne kompetanse i klinisk medisinsk etikk for å kunne identifisere, analysere og om mulig løse etiske problemstillinger relatert til pasientbehandling - før beslutninger tas eller når en beslutning har skapt konflikter eller kritiseres. Komiteene skal bidra til å høyne kompetanse i klinisk medisinsk etikk for å kunne identifisere, analysere og om mulig løse etiske problemstillinger relatert til pasientbehandling - før beslutninger tas eller når en beslutning har skapt konflikter eller kritiseres.



Aktimed

• Germany

• Senior Advisor

  • Aug 2019 - Sep 2020



Frisk HMS

• Avdelingsleder HR og Organisasjonsutvikling

  • Aug 2015 - Aug 2019

• Rådgiver / Adviser

  • May 2013 - Aug 2015

  Min rolle i Frisk HMS er key account management for flere av virksomhetens store kunder, samt konsulentbasert rådgivning innen psykososialt arbeidsmiljø, leder- og organisasjonsutvikling. Jeg driver coaching og veiledning i enkeltsaker og eller som en del av større prosesser.



Kreftforeningen

• Non-profit Organizations
• 200 - 300 Employee

• Distriktssjef / District Manager

  • Oct 2008 - Apr 2013

  Operativ ledelse, budsjett og personalansvar for Kreftforeningen Distrikt Innlandet. Enheten jeg ledet hadde på sitt meste 12 årsverk og 20 frivillige, og hadde virksomhet innen mestringstilbud for kreftrammede, folkehelsearbeid, informasjons- og påvirkningsarbeid og fundraising. I tillegg til linjeledelse hadde jeg oppdrag som prosjektleder, og deltakelse i Kreftforeningens utvidede ledergruppe nasjonalt. Operativ ledelse, budsjett og personalansvar for Kreftforeningen Distrikt Innlandet. Enheten jeg ledet hadde på sitt meste 12 årsverk og 20 frivillige, og hadde virksomhet innen mestringstilbud for kreftrammede, folkehelsearbeid, informasjons- og påvirkningsarbeid og fundraising. I tillegg til linjeledelse hadde jeg oppdrag som prosjektleder, og deltakelse i Kreftforeningens utvidede ledergruppe nasjonalt.



Kreftforeningen

• Non-profit Organizations
• 200 - 300 Employee

• Rådgiver / Adviser

  • 2007 - 2008

  Rådgiver på levekårsfeltet innen økonomisk og juridiske emner for kreftpasienter og pårørende. Undervisning, kurs og gruppevirksomhet. Rådgiver på levekårsfeltet innen økonomisk og juridiske emner for kreftpasienter og pårørende. Undervisning, kurs og gruppevirksomhet.



Østbytunet behandlingssenter

• Lørenskog kommune, Viken, Norge

• Teamleder barn og ungdomspsykiatri

  • Aug 2002 - May 2006

  Teamleder og miljøterapeut i barne- og ungdomspsykiatrien. Teamleder og miljøterapeut i barne- og ungdomspsykiatrien.



Hamar kommune

• Aktivitetsleder Aktiv Fritid

  • 2005 - 2006

  Prosjekt finansiert av Helsedirektoratet for å fasilitere integrering av vanskeligstilt ungdom. Prosjekt finansiert av Helsedirektoratet for å fasilitere integrering av vanskeligstilt ungdom.