Esmie Burg

Mede-eigenaar at Werkt voor jou
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
NL

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Mede-eigenaar
      • Dec 2022 - Present

      (Interim) HR, Recruitment, Loopbaanbegeleiding en Sollicitatiebegeleiding. Werkt voor jou tot uw dienst. (Interim) HR, Recruitment, Loopbaanbegeleiding en Sollicitatiebegeleiding. Werkt voor jou tot uw dienst.

    • (Interim) Recruiter & Loopbaanbegeleider
      • Aug 2021 - Dec 2022

      met Esmie en met Inge hebben de krachten gebundeld en gaan verder onder de naam Werkt voor jou. met Esmie en met Inge hebben de krachten gebundeld en gaan verder onder de naam Werkt voor jou.

    • Italy
    • Staffing and Recruiting
    • 700 & Above Employee
    • Recruitment Manager a.i.
      • Nov 2021 - Nov 2022

    • Netherlands
    • Human Resources
    • 1 - 100 Employee
    • Manager Recruitment
      • 2018 - Oct 2021

      Professionalisering van de verschillende werkwijzen en recruitment activiteiten. Opstellen van jaarbudget en vertalen naar periodieke doelstellingen. ATS geïmplementeerd en samenwerkingen met o.a. vacature website, SEO tekstschrijvers en social media geoptimaliseerd. Werven, inwerken en begeleiden van het recruitment team. Actieve deelname in het recruitment- en salesproces. Professionalisering van de verschillende werkwijzen en recruitment activiteiten. Opstellen van jaarbudget en vertalen naar periodieke doelstellingen. ATS geïmplementeerd en samenwerkingen met o.a. vacature website, SEO tekstschrijvers en social media geoptimaliseerd. Werven, inwerken en begeleiden van het recruitment team. Actieve deelname in het recruitment- en salesproces.

    • Netherlands
    • Human Resources Services
    • 700 & Above Employee
    • Manager
      • 2015 - 2017

      Recruitment en Sales proces voor vestiging Waalwijk (MKB) en vestiging Eindhoven (Key Accounts). Opstellen van het jaarbudget en vertalen naar team targets. Borgen dat de targets worden behaald en indien nodig bijsturen.Opstarten van wervingscampagnes, werving en selectie trajecten voor opdrachtgevers. Behoefte inventarisatie bij werkgevers en offertes opstellen. Coachen van vestigingsmedewerkers. Recruitment en Sales proces voor vestiging Waalwijk (MKB) en vestiging Eindhoven (Key Accounts). Opstellen van het jaarbudget en vertalen naar team targets. Borgen dat de targets worden behaald en indien nodig bijsturen.Opstarten van wervingscampagnes, werving en selectie trajecten voor opdrachtgevers. Behoefte inventarisatie bij werkgevers en offertes opstellen. Coachen van vestigingsmedewerkers.

    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Manager i.o.
      • 2009 - 2014

      Gestart als Stagiaire en doorgegroeid naar Vestigingsassistent, Intercedent, Senior Intercedent en Manager i.o. Werving en selectie van kandidaten. Acquireren van nieuwe klanten, bezoeken van prospects en bestaande relaties. Beheren en uitbouwen van bestaande relaties. Gestart als Stagiaire en doorgegroeid naar Vestigingsassistent, Intercedent, Senior Intercedent en Manager i.o. Werving en selectie van kandidaten. Acquireren van nieuwe klanten, bezoeken van prospects en bestaande relaties. Beheren en uitbouwen van bestaande relaties.

Education

  • Academie voor coaching
    Professioneel Coach (NOBCO)
    2021 - 2022
  • Volksuniversiteit Oss
    NLP
    2022 - 2022
  • Talent First
    DISC- en Drijfveren analyse
  • The True Talent Team
    Gecertificeerd Me.-scan Coach (Me.Master 1&2)
    2021 - 2021
  • Leidse Onderwijsinstellingen
    Loopbaancoaching
    2020 - 2021
  • Interne trainingen
    USG People (Creyf's en Unique)
    2010 - 2017
  • Business School Notenboom
    HBO Hotel Management
    2006 - 2009
  • Mondriaan College
    Hoger algemeen voortgezet onderwijs (Havo)
    2000 - 2006

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now