Esmeralda Munjakovic
Adviseur Beleid en Strategie at Gemeente Rotterdam - Stadsbeheer- Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Gold Feature
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Location
Netherlands, NL
Languages
-
Nederlands Native or bilingual proficiency
-
Servo-Kroatisch Native or bilingual proficiency
-
Engels Full professional proficiency
-
Duits Professional working proficiency
Topline Score
Topline score feature will be out soon.
Bio
Generated by
Topline AI
You need to have a working account to view this content.
Join now
You need to have a working account to view this content.
Join now
Experience
-
Gemeente Rotterdam - Stadsbeheer
-
Netherlands
-
Government Relations
-
100 - 200 Employee
-
Adviseur Beleid en Strategie
-
Sep 2022 - Present
-
-
Adviseur Beleid en Strategie Toezicht, Handhaving en Parkeren
-
Sep 2022 - Present
-
-
-
Gemeente Rotterdam
-
Netherlands
-
Government Relations Services
-
700 & Above Employee
-
Afdelingsadviseur Informatiemanagement & Projecten
-
Apr 2022 - Sep 2022
-
-
HR-adviseur
-
Nov 2017 - Apr 2022
-
-
GBA
-
Apr 2016 - Nov 2017
-
-
-
Career Rebels
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
Consultant
-
Nov 2013 - Mar 2016
-
-
-
Vierstroom
-
Hospitals and Health Care
-
300 - 400 Employee
-
Human resources
-
Apr 2013 - Jun 2013
Onderzoek uitgevoerd naar een nieuw functionerings -en beoordelingsbeleid en hoe de implementatie hiervan uitgevoerd dient te worden. Onderzoek uitgevoerd naar een nieuw functionerings -en beoordelingsbeleid en hoe de implementatie hiervan uitgevoerd dient te worden.
-
-
-
Alcontrol laboratories
-
Rotterdam en omgeving, Nederland
-
Medewerker personeelszaken
-
Jan 2011 - Jun 2012
-
-
-
Intertek laboratories
-
Rotterdam en omgeving, Nederland
-
Medewerker hrm
-
Jun 2010 - Aug 2010
-
-
Education
-
Hogeschool INHOLLAND Rotterdam
Bachelor's degree, Human Resource Management -
Artra
Uitzendbranche/SEU -
Albeda College
Directiesecretaresse/managementassistente
Community
You need to have a working account to view this content.
Click here to join now