Esmee van Hooft
Businessunit directeur Technische Isolatie NL at SIG Benelux- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Jakob Klooster
Deze aanbeveling schrijf ik om Esmee te helpen haar nieuwe uitdaging te vinden, een uitdaging waarin ze haar talenten en competenties goed kan ontplooien en benutten. In mijn functie als regiomanager bij BMN bouwmaterialen heb ik Esmee goed leren kennen en jaren prettig met Esmee samengewerkt. Esmee is een eerlijke spontane enthousiaste deskundige HR medewerkster die naast een enorme dosis kennis ook meedenkt met issues en complexe casussen. Ondanks haar jonge leeftijd is ze deskundig en leergierig waardoor ze snel een taak volwassen HR medewerker is geworden met goede leidinggevende capaciteiten. Door haar manier van vragen en proactief meedenken wordt je horizon en denkwijze verbreed waardoor beslissingen minder op het onderbuikgevoel worden gemaakt. Esmee heeft mij regelmatig uitgedaagd om bepaalde voorvallen van een andere kant te bekijken en te toetsen. Dit heeft mij geholpen om tot een betere en gefundeerde beslissing te komen. Daarnaast blijft ze je ondersteunen en blijft controleren of de gekozen koers / beslissing de juiste is geweest. Gaaf was het om samen met Esmee te kijken naar processen die verbeterd kunnen worden, haar enthousiasme en moderne zienswijze hierin waardeer ik zeer. Iedereen die een taak volwassen HR medewerker zoekt met goede leidinggevende capaciteiten kan ik Esmee dan ook van harte aanbevelen.
Martin Nieuwenhuijsen
Esmee is een spontane collega die een sterk doorzettingsvermogen heeft. Haar enthousiasme is heel aanstekelijk. Met haar gevoel voor mensen, in combinatie met professionaliteit, heeft zij mooie kwaliteiten in huis.
Jakob Klooster
Deze aanbeveling schrijf ik om Esmee te helpen haar nieuwe uitdaging te vinden, een uitdaging waarin ze haar talenten en competenties goed kan ontplooien en benutten. In mijn functie als regiomanager bij BMN bouwmaterialen heb ik Esmee goed leren kennen en jaren prettig met Esmee samengewerkt. Esmee is een eerlijke spontane enthousiaste deskundige HR medewerkster die naast een enorme dosis kennis ook meedenkt met issues en complexe casussen. Ondanks haar jonge leeftijd is ze deskundig en leergierig waardoor ze snel een taak volwassen HR medewerker is geworden met goede leidinggevende capaciteiten. Door haar manier van vragen en proactief meedenken wordt je horizon en denkwijze verbreed waardoor beslissingen minder op het onderbuikgevoel worden gemaakt. Esmee heeft mij regelmatig uitgedaagd om bepaalde voorvallen van een andere kant te bekijken en te toetsen. Dit heeft mij geholpen om tot een betere en gefundeerde beslissing te komen. Daarnaast blijft ze je ondersteunen en blijft controleren of de gekozen koers / beslissing de juiste is geweest. Gaaf was het om samen met Esmee te kijken naar processen die verbeterd kunnen worden, haar enthousiasme en moderne zienswijze hierin waardeer ik zeer. Iedereen die een taak volwassen HR medewerker zoekt met goede leidinggevende capaciteiten kan ik Esmee dan ook van harte aanbevelen.
Martin Nieuwenhuijsen
Esmee is een spontane collega die een sterk doorzettingsvermogen heeft. Haar enthousiasme is heel aanstekelijk. Met haar gevoel voor mensen, in combinatie met professionaliteit, heeft zij mooie kwaliteiten in huis.
Jakob Klooster
Deze aanbeveling schrijf ik om Esmee te helpen haar nieuwe uitdaging te vinden, een uitdaging waarin ze haar talenten en competenties goed kan ontplooien en benutten. In mijn functie als regiomanager bij BMN bouwmaterialen heb ik Esmee goed leren kennen en jaren prettig met Esmee samengewerkt. Esmee is een eerlijke spontane enthousiaste deskundige HR medewerkster die naast een enorme dosis kennis ook meedenkt met issues en complexe casussen. Ondanks haar jonge leeftijd is ze deskundig en leergierig waardoor ze snel een taak volwassen HR medewerker is geworden met goede leidinggevende capaciteiten. Door haar manier van vragen en proactief meedenken wordt je horizon en denkwijze verbreed waardoor beslissingen minder op het onderbuikgevoel worden gemaakt. Esmee heeft mij regelmatig uitgedaagd om bepaalde voorvallen van een andere kant te bekijken en te toetsen. Dit heeft mij geholpen om tot een betere en gefundeerde beslissing te komen. Daarnaast blijft ze je ondersteunen en blijft controleren of de gekozen koers / beslissing de juiste is geweest. Gaaf was het om samen met Esmee te kijken naar processen die verbeterd kunnen worden, haar enthousiasme en moderne zienswijze hierin waardeer ik zeer. Iedereen die een taak volwassen HR medewerker zoekt met goede leidinggevende capaciteiten kan ik Esmee dan ook van harte aanbevelen.
Martin Nieuwenhuijsen
Esmee is een spontane collega die een sterk doorzettingsvermogen heeft. Haar enthousiasme is heel aanstekelijk. Met haar gevoel voor mensen, in combinatie met professionaliteit, heeft zij mooie kwaliteiten in huis.
Jakob Klooster
Deze aanbeveling schrijf ik om Esmee te helpen haar nieuwe uitdaging te vinden, een uitdaging waarin ze haar talenten en competenties goed kan ontplooien en benutten. In mijn functie als regiomanager bij BMN bouwmaterialen heb ik Esmee goed leren kennen en jaren prettig met Esmee samengewerkt. Esmee is een eerlijke spontane enthousiaste deskundige HR medewerkster die naast een enorme dosis kennis ook meedenkt met issues en complexe casussen. Ondanks haar jonge leeftijd is ze deskundig en leergierig waardoor ze snel een taak volwassen HR medewerker is geworden met goede leidinggevende capaciteiten. Door haar manier van vragen en proactief meedenken wordt je horizon en denkwijze verbreed waardoor beslissingen minder op het onderbuikgevoel worden gemaakt. Esmee heeft mij regelmatig uitgedaagd om bepaalde voorvallen van een andere kant te bekijken en te toetsen. Dit heeft mij geholpen om tot een betere en gefundeerde beslissing te komen. Daarnaast blijft ze je ondersteunen en blijft controleren of de gekozen koers / beslissing de juiste is geweest. Gaaf was het om samen met Esmee te kijken naar processen die verbeterd kunnen worden, haar enthousiasme en moderne zienswijze hierin waardeer ik zeer. Iedereen die een taak volwassen HR medewerker zoekt met goede leidinggevende capaciteiten kan ik Esmee dan ook van harte aanbevelen.
Martin Nieuwenhuijsen
Esmee is een spontane collega die een sterk doorzettingsvermogen heeft. Haar enthousiasme is heel aanstekelijk. Met haar gevoel voor mensen, in combinatie met professionaliteit, heeft zij mooie kwaliteiten in huis.
Experience
-
SIG Benelux
-
Netherlands
-
Building Materials
-
1 - 100 Employee
-
Businessunit directeur Technische Isolatie NL
-
Feb 2023 - Present
-
-
-
Simonis
-
Netherlands
-
Wholesale
-
1 - 100 Employee
-
Operationeel manager
-
Jan 2020 - Feb 2023
-
-
-
Van Eijk Groep B.V.
-
Netherlands
-
Wholesale
-
1 - 100 Employee
-
HR-manager van Eijk Groep en Simonis Verf
-
Jan 2020 - Jan 2022
Vanwege een strategische samenwerking tussen Verfgroothandel Bevela en Simonis Verf vanaf 1 januari 2020 HR Manger voor beide organisaties, waaronder ook de vestigingen van Sikkens Van Eijk en Sikkens Zuid-Holland.Werkzaam in de regio Utrecht, Amsterdam, Rotterdam en Den Haag
-
-
HR-manager
-
May 2019 - Jan 2020
-
-
-
BMN Nederland
-
Netherlands
-
Building Materials
-
700 & Above Employee
-
HR-manager
-
Aug 2017 - Apr 2019
In deze functie ben ik leidinggevende van de HR administratie en de BMN Academie. Daarnaast ben ik landelijk HR Businesspartner voor alle regio's (83 vestigingen) en houd ik me bezig met diverse projecten.
-
-
Coördinator HR administratie en Development
-
Oct 2016 - Aug 2017
-
-
-
CRH
-
Ireland
-
Wholesale Building Materials
-
700 & Above Employee
-
Coördinator personeelsadministratie
-
Mar 2015 - Oct 2016
-
-
HR medewerker
-
Jun 2013 - Feb 2015
-
-
-
-
allround medewerker
-
Apr 2007 - Aug 2013
-
-
-
Maison van den Boer
-
Netherlands
-
Food & Beverages
-
100 - 200 Employee
-
afstudeerstage HRM ´beoordelingscyclus´
-
Jan 2013 - Jun 2013
Onderzoek verricht naar de beoordelingscyclus binnen Maison van den Boer. Advies uitgebracht omtrent een nieuwe beoordelingssystematiek rekening houdend met de wensen en behoeften van de medewerkers en leidinggevenden binnen de organisatie. Onderzoek verricht naar de beoordelingscyclus binnen Maison van den Boer. Advies uitgebracht omtrent een nieuwe beoordelingssystematiek rekening houdend met de wensen en behoeften van de medewerkers en leidinggevenden binnen de organisatie.
-
-
-
Hutten
-
Veghel
-
Samenwerker S&O
-
Oct 2012 - Dec 2012
-
-
-
Hutten
-
Netherlands
-
Events Services
-
500 - 600 Employee
-
samenwerker S&O
-
Apr 2012 - Aug 2012
-
-
Stagiaire S&O
-
Sep 2011 - Mar 2012
Meewerk stage op de afdeling S&O (Samenwerkers & Organisatie) binnen Hutten. Aan alle facetten van de afdeling S&O kunnen meewerken.
-
-
Education
-
2015 - 2017
Avans Plus
Postbachelor, Management en Bedrijfskunde -
2013 - 2014
Cursus Italiaans
Basiskennis, 7 -
2012 - 2013
Minor Consultancy
HBO -
2010 - 2013
Human Resource Management
HBO -
2004 - 2010
Elde college
VWO, Natuur & Techniek
Community
