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ZDL Executive Search

• Staffing and Recruiting
• 200 - 300 Employee

• 互联网团队负责人

  • Sep 2020 - Present

  1.对接客户，获取客户职位需求，并做好相关沟通，构建人才画像，并开展寻访工作； 2.根据公司总部战略目标及分公司细化目标，确立团队年度目标，并根据团队成员属性、资源以及擅 长优势做好任务分解，并以周、月、季度为时间节点，做好目标监控； 3.日常岗位任务分配，加强团队成员mapping技能培养，并在职位寻访过程中，增强团队成员对业务 的理解，熟悉业务上下游，让团队成员得到成长； 4.通过公司数据库、猎聘、智联、领英、脉脉等招聘渠道，寻访合适人选，并建立自己的行业资源库 等； 1.对接客户，获取客户职位需求，并做好相关沟通，构建人才画像，并开展寻访工作； 2.根据公司总部战略目标及分公司细化目标，确立团队年度目标，并根据团队成员属性、资源以及擅 长优势做好任务分解，并以周、月、季度为时间节点，做好目标监控； 3.日常岗位任务分配，加强团队成员mapping技能培养，并在职位寻访过程中，增强团队成员对业务 的理解，熟悉业务上下游，让团队成员得到成长； 4.通过公司数据库、猎聘、智联、领英、脉脉等招聘渠道，寻访合适人选，并建立自己的行业资源库 等；



广州市罗卡企业管理咨询有限公司

• China
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• 猎头顾问

  • Feb 2019 - Sep 2020

  1.进行职位评估，分析搜集行业市场及相关信息，列出目标公司及猎寻渠道进行人才地图搭建。 2.通过公司数据库、线上网站如猎聘/Linked-in/脉脉/微博、候选人推荐、coldcall等方式寻访合适人 选。 3.充分把握候选人的求职动机及意向，对其专业能力及背景进行面试及评估。 4.定时做好物流电商和IT互联网行业的资讯更新，做好相关龙头行业公司mapping、组织架构更新 等； 5.跟进客户端反馈，协调及跟进候选人面试安排相关信息；针对未通过人选则调整猎寻方向，提升人 选匹配精准度。 6.处理通过面试人选offer negotiation，完成背景调查，跟进onboard流程，follow人选通过试用期。 7.负责BD新业务拓展，合同商谈及签署，维护客户关系，配合市场部宣传。 涉及的行业以物流电商 和IT互联网高科技为主，建立有效的高级人才储备库。 操作过的职位包括： 物流岗位：质量总监、全国仓储总监、全国配送总监、干线总监、快消行业负责人、亚马逊运营经 理、自动化仓专家、仓储经理（多名）、配送管理专家（多名）、运力负责人、架构总监等； IT互联网类：软件研发总监、产品总监、运维总监（3名）、CTO、java架构师、前端负责人、SAP 系统总监、信息安全总监、产品经理等； 其他类：创意设计师、创意策划、资金经理、招聘经理等； 服务过的客户：海尔日日顺物流、美的 安得物流、心怡科技物流、百世、阿里支付宝、恒大高科技、平安科技、林氏木业、博智林、东鹏、 科达洁能、三一等。 Show less