Esanie Hissink

Senior coach at OpWeg Coaching B.V.
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Greater Enschede Area, NL
Skills

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Netherlands
    • Mental Health Care
    • 1 - 100 Employee
    • Senior coach
      • Nov 2019 - Present

      Het bieden van maatwerk begeleiding aan kinderen, jongeren en volwassenen met een psychiatrische kwetsbaarheid. OpWeg Coaching is gespecialiseerd in het autisme spectrum stoornis. Ik ben SKJ geregistreerd. Het bieden van maatwerk begeleiding aan kinderen, jongeren en volwassenen met een psychiatrische kwetsbaarheid. OpWeg Coaching is gespecialiseerd in het autisme spectrum stoornis. Ik ben SKJ geregistreerd.

    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 700 & Above Employee
    • Centrale planner
      • Jan 2018 - Dec 2019

      Het bieden van ondersteuning aan het primair proces door het plannen, coördineren en bewaken van een zo optimaal mogelijke kwantitatieve en kwalitatieve bezetting ten behoeve van diverse afdelingen binnen Klinisch Behandelen en Specialistisch Verblijf Oost, waardoor continuïteit van zorg aan de cliënt doorgang kan vinden en medewerkers voorzien worden van een gezond rooster. Daarnaast ook beheer van de flexpoule.

    • Persoonlijk begeleider
      • Dec 2011 - Dec 2017

      Mijn werkzaamheden waren gericht op de begeleiding van licht verstandelijk gehandicapte cliënten met sterke ge­dragsproblematiek al dan niet met een forensische achtergrond. Ik ondersteunde in de dagelijkse structuur en begeleide hen vanuit een persoonlijk behandelplan. Ik droeg zorg voor de cliënten, groepsdynamiek, veiligheid van zowel cliënten als collega's, rapportage, verslaglegging, overdracht en overleg. Merendeel van de cliënten brengt veel bagage met zich mee. Voorbeelden hiervan zijn: agressieproblematiek, schulden, conflict met sociaal netwerk, een justitiële achtergrond en/of - status en verslavingsproblematiek. Neventaken:- Roosteraar voor de locatie - Praktijkbegeleider voor stagiaires en leerlingen.Het is werk dat veel vroeg van mijn creativiteit, gesprekstechnieken en inlevingsvermogen. Show less

    • Netherlands
    • Education
    • 1 - 100 Employee
    • Projectcoördinator EVC
      • May 2011 - Dec 2011

      'De ervaring leert' is de slogan! Het doel van Libereaux is om EVC als breed inzetbaar instrument te blijven ontwikkelen binnen de omgeving van een leven lang leren. 'De ervaring leert' is de slogan! Het doel van Libereaux is om EVC als breed inzetbaar instrument te blijven ontwikkelen binnen de omgeving van een leven lang leren.

    • Wereldreis
      • Sep 2010 - Jan 2011

      Zelfstandig heb ik gereisd door Thailand, Cambodja, India en Australië. Zelfstandig heb ik gereisd door Thailand, Cambodja, India en Australië.

    • Netherlands
    • Government Relations
    • 1 - 100 Employee
    • EVC assessor
      • Jan 2010 - Sep 2010

      Beoordeling van de competenties, middels zowel portfolio als criterium gericht interview, van een deelnemer, veelal binnen een kwetsbare doelgroep op de arbeidsmarkt, aan een vooraf gekozen standaard tijdens de EVC-procedures. Beoordeling van de competenties, middels zowel portfolio als criterium gericht interview, van een deelnemer, veelal binnen een kwetsbare doelgroep op de arbeidsmarkt, aan een vooraf gekozen standaard tijdens de EVC-procedures.

    • Consulent EduPer Advies
      • Sep 2007 - Sep 2010

      Als consulent van EduPer verrichtte ik allerlei onderzoek naar de (uitstroom) mogelijkheden van uitkeringsgerechtigden door relevantie informatie te verzamelen en vertaalde dit in een passend, individueel advies t.a.v. re-integratie, sociale activering of hulpverlening. Ook onderzocht ik de mogelijkheden van uitkeringsgerechtigden om door te stromen naar voorliggende voorzieningen en vertaalde de onderzoeksresultaten in concrete aanvragen van de betreffende voorliggende voorzieningen. Daarnaast begeleidde ik uitkeringsgerechtigden en werknemers met een WSW dienstverband bij competentieontwikkeling, ter voorbereiding op re-integratie, scholing of sociale activering. Show less

    • Netherlands
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Cassiere
      • Oct 2001 - Aug 2007

Education

  • Déhora Academy
    Vakopleiding Personeelsplanner
    2018 - 2018
  • Nederlands Talen Instituut
    Bachelor's degree, Social Work
    2011 - 2014
  • Saxion Hogescholen
    Bachelor, Personeel en Arbeid
    2003 - 2007
  • Staring College
    Havo, Geschiedenis, Aardrijkskunde, Economie 1&2, Wiskunde-A 1&2, Frans 1&2, Engels, Nederlands
    1997 - 2003

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now