Experience

BTL Medical France

• France
• Medical Equipment Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Responsable Commercial BTL Médical Solutions France💡

  • Feb 2023 - Present

  - J’accompagne les acteurs de la rééducation cherchant à optimiser 🎯 le processus de guérison de leurs patients en leur proposant des technologies de pointe ✅ issues de notre pole R&D de 300 ingénieurs. - Fondée en 1993, BTL est actuellement l'un des principaux fabricants mondiaux de matériel médical et esthétique. Notre société est spécialisée dans trois segments distincts: la physiothérapie, la cardiologie et la médecine esthétique. - Vous cherchez à améliorer la prise en charge de vos patients ? Nos solutions optimisent votre quotidien en boostant 🚀 le processus de guérison. Issu du pole R&D, Le Super Inductif Système est notre dernière création, basé sur un champ électromagnétique de haute intensité influençant positivement le tissu humain. Onde de choc Focal/ Radiale, Ultrason, Thérapie laser, Magnéto-thérapie, TR- thérapie, pressothérapie, table de traction, attelle motorisée, et bien d’autres sont autant de solutions à votre disposition. VOUS SOUHAITEZ ME CONTACTER : 📧 par mail : e.coroller@btlmed.fr ☎️ par téléphone : 06.74.57.50.98 Et bien sûr joignable sur la messagerie Linkedin. Show less



Fyzéa

• France
• Retail
• 1 - 100 Employee

• Responsable commercial

  • Jan 2020 - Feb 2023

  • Gestion d’un portefeuille existant et prospection de nouveaux clients parmi tous les acteurs de la santé (hôpitaux, cliniques, centres de rééducation, EHPAD, cabinets libéraux, …). • Analyse et identification des besoins des clients pour préconiser les solutions les plus appropriées. • Participation à la veille concurrentielle. • Travail en synergie avec les différents services de l'entreprise pour proposer l’offre la plus complète et la plus adaptée. • Négociation et validation des contrats. • Garant de la satisfaction client. Show less



PKG FOOD

• France
• Retail
• 1 - 100 Employee

• Attaché Commercial

  • Sep 2019 - Jan 2020

  • Prospection de nouveaux clients. • Suivi d’activité du portefeuille existant (analyse des résultats, reporting, ciblage, fidélisation...). • Prise de commande et optimisation du C.A. dans le respect des marges. • Sourcing fournisseurs. • Prospection de nouveaux clients. • Suivi d’activité du portefeuille existant (analyse des résultats, reporting, ciblage, fidélisation...). • Prise de commande et optimisation du C.A. dans le respect des marges. • Sourcing fournisseurs.



EL GANSO

• Spain
• Apparel & Fashion
• 100 - 200 Employee

• Responsable France

  • Sep 2016 - Nov 2018

  Direction d'un réseau de 37 points de vente (14 boutiques, 1 outlet et 22 corners). => Management d'une équipe de 80 personnes (Responsable régional, directeurs de boutiques et vendeurs): Recrutement, formation, coaching et développement des équipes, Animation et suivi des plans d'action. => Gestion de la stratégie commerciale sur le marché français: Ouverture de 10 nouveaux points de vente. Fixation et répartition des objectifs annuels, selon le budget fixé par la Direction Générale. Développement du CRM et de l'expérience client. Show less



VICOMTE A.

• France
• Retail Apparel and Fashion
• 1 - 100 Employee

• Responsable Grands Magasins France

  • Jan 2012 - Jul 2016

  • Management d’une équipe de 20 personnes : recrutement dans le respect des coûts alloués pour la masse salariale, animation et développement des compétences des démonstrateurs et responsables de corners : mise en place de formations régulières (produits, expressions chinoises…), promotion interne des meilleurs éléments. • Dynamisation d’un chiffre d’affaires annuel de 3,6M€ : +25% de croissance globale en 2015, travail de fond sur les indicateurs commerciaux. • Analyse concurrentielle du secteur, bilans de collections, comptes rendus réguliers d’activité, choix des collections en collaboration avec les acheteurs Grands Magasins : augmentation du volume global chaque année, maintien des marges de la marque. • Mise en œuvre des directives du VM sur l’ensemble des points de vente en tenant compte des spécificités de chaque corner : envoi hebdomadaire de looks aux boutiques en fonction de leur assortiment, travail sur la mise en valeur des bestsellers. Show less



SERGE BLANCO

• France
• Apparel & Fashion
• 1 - 100 Employee

• Responsable corner Galeries Lafayette Haussmann

  • Jan 2010 - Dec 2011

  • Lancement du la marque au sein des Galeries Lafayette : interface avec le management terrain, les acheteurs et la direction. • Merchandising, tenue des stocks, recrutement et management d’un vendeur, analyses et reportings. • Assistant de la responsable Grands Comptes sur le réseau français : achats pour l’ensemble des corners, collecte des informations de vente et des CA des corners de province, analyse des taux d’écoulement, gestion des plannings. • Lancement du la marque au sein des Galeries Lafayette : interface avec le management terrain, les acheteurs et la direction. • Merchandising, tenue des stocks, recrutement et management d’un vendeur, analyses et reportings. • Assistant de la responsable Grands Comptes sur le réseau français : achats pour l’ensemble des corners, collecte des informations de vente et des CA des corners de province, analyse des taux d’écoulement, gestion des plannings.



VICOMTE A.

• France
• Retail Apparel and Fashion
• 1 - 100 Employee

• RESPONSABLE Corners Galeries Lafayette Haussmann

  • Jan 2008 - Dec 2009

  • Management d’une équipe de 5 personnes : recrutement, animation des ventes, formation et coaching du personnel : ouverture des 3 points de vente. • Dynamisation d’un chiffre d’affaires de 1M€, avec 30% de progression annuelle. • Choix des collections en collaboration avec l’acheteur Sportswear Homme, analyse des taux d’écoulement, pilotage des stocks. • Merchandising en collaboration avec le responsable VM. • Management d’une équipe de 5 personnes : recrutement, animation des ventes, formation et coaching du personnel : ouverture des 3 points de vente. • Dynamisation d’un chiffre d’affaires de 1M€, avec 30% de progression annuelle. • Choix des collections en collaboration avec l’acheteur Sportswear Homme, analyse des taux d’écoulement, pilotage des stocks. • Merchandising en collaboration avec le responsable VM.