Gerente Nacional de Recursos Humanos

• Apr 2023 - Present

Gerente Corporativo de Recursos Humanos

• Oct 2022 - Apr 2023

•Atuação como consultor interno entre gestores, colaboradores e diretoria para melhores soluções e assertividade na gestão de pessoas; •Gerir o Programa de Carreiras, analisando as regras do Plano de Cargos e Salários, além de estruturar mapa de carreira das áreas; •Desenvolver e implementar o mapa sucessório e o plano de desenvolvimento; •Desdobramento dos indicadores (KPI's) e métricas das unidades de negócios; •Estruturação do setor, desde as políticas internas até a contratação de pessoas para composição do quadro para o setor; •Acompanhamento e validação das informações de administração de pessoal, junto ao departamento financeiro; •Planejamento estratégico para expansão e abertura de novas filiais; •Gestão das informações de Endomarketing relacionadas ao RH para divulgações internas e externas; •Aplicação da avaliação de desempenho, elaboração de PDI e avaliação de clima organizacional; •Responsável pela manutenção e revisão do código de conduta e aplicação aos gestores e colaboradores; •Gestão de LNT, buscando ações para melhor capacitação das pessoas. Show less

Coordenador Corporativo de RH

• Jul 2020 - Jun 2022

•Gestão de equipe de 8 pessoas, sendo o responsável por todos os subsistemas do RH; •Estruturação do setor, desde as políticas internas até a contratação de pessoas para composição do quadro para o setor; •Acompanhamento e validação das informações de administração de pessoal, junto ao departamento financeiro; •Planejamento estratégico para expansão e abertura de novas filiais nos Estados do Maranhão e Pará; •Avaliação e organização do quadro de colaboradores de todos os departamentos realizando mapeamento de perfil para melhor alocação e contratação; •Implantação de processos, departamentos e indicadores, nas áreas de saúde e segurança do trabalho e apresentação mensal para diretoria; •Gestão das informações de Endomarketing relacionadas ao RH para divulgações internas e externas; •Aplicação da avaliação de desempenho, elaboração de PDI e avaliação de clima organizacional; •Atuação como consultor interno entre gestores, colaboradores e diretoria para melhores soluções e assertividade na gestão de pessoas; •Realização de Workshop para os colaboradores focando nas áreas que atuam com palestrantes nacionalmente reconhecidos; •Responsável pela manutenção e revisão do código de conduta e aplicação aos gestores e colaboradores; •Gestão de LNT, buscando ações para melhor capacitação das pessoas. Show less

Customer Experience

• Jan 2021 - May 2022

•Coordenação da área de experiência com cliente em paralelo com a atuação na Coordenação de Rh, desenvolvendo projetos de melhoria para um melhor relacionamento com clientes internos e externos; Desenvolvimento em paralelo de Coordenador de Rh, com foco no relacionamento com clientes, organização de projetos para execução com a fábrica, reuniões mensais para direcionar a evolução dos projetos, organização de pareceres com a diretoria, valorização da marca nas regiões de atuação. •Coordenação da área de experiência com cliente em paralelo com a atuação na Coordenação de Rh, desenvolvendo projetos de melhoria para um melhor relacionamento com clientes internos e externos; Desenvolvimento em paralelo de Coordenador de Rh, com foco no relacionamento com clientes, organização de projetos para execução com a fábrica, reuniões mensais para direcionar a evolução dos projetos, organização de pareceres com a diretoria, valorização da marca nas regiões de atuação.

Supervisor de RH

• Mar 2020 - Jul 2020

•Estruturação do setor de RH, desde as políticas internas até a contratação de pessoas para composição do quadro para o setor; •Gestão de equipe de 5 pessoas, sendo o responsável por todos os subsistemas do RH; •Contratação de novos benefícios, realizando todas as fases desde as negociações até formalização do contrato; •Padronização e implementação de processos operacionais da área; •Atuação como consultor estratégico para áreas entre colaboradores, gestores e diretoria •Avaliação e acompanhamento da clima organizacional. Principais Resultados: •Implementação de procedimento no setor do RH, otimizando assim processos operacionais. •Aumento da satisfação profissional dos colaboradores, com a inclusão de novos benefícios. Show less

Business Partner de RH

• Mar 2017 - Jun 2018

•Coordenação de uma equipe de 8 pessoas das agências em Tocantins e Oeste da Bahia, sendo o responsável por todos os subsistemas do RH; •Organização e direcionamento de projetos sociais com colaboradores e comunidade; •Elaboração de PDI, avaliação de desempenho e avaliação de clima organizacional; •Organização e direcionamento do programa Conexão para apresentação dos resultados anuais; •Direcionamento de Assembleias Anuais para apresentação dos Lucros e Participações da cooperativa; •Atuação como consultor estratégico para os gestores regionais, diretoria e presidência •Representante cooperativista junto ao Sescoop/TO •Direcionamento nas demandas de endomarketing das agencias e responsável pelos eventos corporativos; •Gestão dos indicadores de desempenho, segurança e qualidade de vida •Responsável em ministrar informações da cooperativa, como código de conduta e fazer acompanhamento com gestores; Principais Resultados e conquistas: •Prêmio GPTW de melhores empresas para se trabalhar no Brasil no ano de 2017/2018 •Participação na certificação da cooperativa no projeto de sucessão de líderes; •Aumento em 60% na assertividade das contratações, após o alinhamento de perfil. •Certificação de melhor desempenho como líder cooperativista. Show less