Experience

Laater

• Netherlands
• Financial Services
• 1 - 100 Employee

• Pensioenconsultant

  • Nov 2015 - Present

  Complexe pensioenoverzichten, veranderende wet- en regelgeving en onduidelijke informatie over de pensioenleeftijd: voor veel werkgevers en personeelsorganisaties is pensioen een lastige kwestie. En alle nieuwsberichten over vergrijzing, medezeggenschap, de vertrouwenscrisis en financieringen maken het er niet eenvoudiger op. Wat u nodig heeft is een pensioenexpert die pensioen begrijpelijk maakt en u onafhankelijk en eerlijk advies op maat geeft. Laater volgt de ontwikkelingen op het gebied van pensioen op de voet. Onze deskundige en ervaren experts stemmen hun advies af op uw wensen en bieden no-nonsense oplossingen die aansluiten op de situatie van uw organisatie. Omdat wij ons enkel en alleen richten op pensioenen kunnen wij u goed en onafhankelijk adviseren, met korte lijnen tussen adviseur en u als klant. Pensioenadvies was nog nooit zo persoonlijk! Show less



Achmea

• Netherlands
• Financial Services
• 700 & Above Employee

• Accountmanager Pensioenen

  • 2007 - Oct 2015

  Advisering (middel)-grote bedrijven op het gebied van collectieve pensioenregelingen. Aanspreekpunt voor klanten, vraagbaak en oplosser van ingewikkelde (pensioen)vraagstukken. Initiator van seminars om klanten te informeren en bij elkaar te brengen. Ik heb een goed luisterend oor, veel geduld en een serieuze werkhouding. Ik straal rust en vertrouwen uit. Dit stelt mij in staat een optimaal advies te geven. Contacten met Directie, Financieel- en HR-management. WFT-gecertificeerd: Pensioen, Inkomen, Vermogen, Schade, Basis. Show less



Interpolis

• Netherlands
• Insurance
• 500 - 600 Employee

• Offertespecialist

  • 2005 - 2007

  Verantwoordelijk voor offertetraject voor collectieve pensioenen. In die hoedanigheid sparringpartner voor de verkoper en accountmanager. Vanuit expertise en kennis samen op zoek naar de oplossing waar zowel klant als werkgever blij van wordt. Naast vaktechnische kennis is samenwerking en afweging van belangen is in deze functie essentieel.

• Relatiebeheerder

  • 1999 - 2005

  Aanspreekpunt voor grootzakelijke klanten. Contacten met Controllers, HR-managers en salarisadministrateurs. Sparringpartner voor accountmanager. Klantgerichtheid, accuratesse en kennis waren belangrijke competenties in deze functie.



Welten

• Germany
• Advertising Services

• Verzekeringsadviseur

  • 1998 - 1999

  Opzetten assurantiekantoor. Verantwoordelijk voor de opstart van assurantiekantoor en verzekeringsportefeuille. Door goede afspraken te maken met verzekeraars realiseerden we een aantrekkelijk productaanbod dat zeer geschikt was voor de speciale doelgroep waarop we ons richtten. Opzetten assurantiekantoor. Verantwoordelijk voor de opstart van assurantiekantoor en verzekeringsportefeuille. Door goede afspraken te maken met verzekeraars realiseerden we een aantrekkelijk productaanbod dat zeer geschikt was voor de speciale doelgroep waarop we ons richtten.

• Verkoopondersteuner

  • 1997 - 1998

  Vraagbaak voor lokale Rabobanken op het gebied van levensverzekeringen. Vraagbaak voor lokale Rabobanken op het gebied van levensverzekeringen.



SNS REAAL

• Financial Services
• 100 - 200 Employee

• Verzekeringsadviseur Particulieren

  • 1995 - 1997

  Verkoop en advies op het gebied van (levens)verzekeringen in de particuliere markt. Verkoop en advies op het gebied van (levens)verzekeringen in de particuliere markt.