Erika Cervantes García

Supervisor de RR. HH. at Calibaja Manufacturing Inc.
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Mexico, MX
Languages
  • Español Native or bilingual proficiency
  • Inglés Limited working proficiency

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Bio

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Experience

    • United States
    • Outsourcing and Offshoring Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • Supervisor de RR. HH.
      • Jan 2022 - Present

    • Generalista de RR. HH.
      • May 2021 - Jan 2022

    • Mexico
    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Coordinador de egresados y bolsa de trabajo
      • Sep 2019 - Apr 2021

    • Mexico
    • Manufacturing
    • 100 - 200 Employee
    • Asistente de personal
      • May 2019 - Sep 2019

    • Germany
    • Human Resources
    • 1 - 100 Employee
    • Auxiliar administrativo
      • Feb 2017 - Apr 2019

    • Auxiliar administrativo de recursos humanos
      • Jun 2016 - Dec 2016

      1. Selección y reclutamiento de personal 2. Análisis y aplicación de entrevistas por ausentismo. 3. Servicio al personal 4. Manejo, administración y control de movimientos del sistema TRES (2015), IDSE. 5. Revisión y control de expedientes. 6. Realización de filtros telefónicos. 7. Elaboración de programas y análisis de riesgos laborales 8. Análisis en la prevención de accidentes 9. Brigadista de primeros auxilios 10. Dar capacitaciones a los empleados sobre seguridad en cumplimiento con las NOM aplicables. Show less

    • Auxiliar administrativo de recursos humanos
      • Dec 2015 - Jun 2016

      selección y reclutamiento del personal, mediante entrevistas por competencia y aplicación de pruebas psicológicas. Aplicación, control de capacitaciones e inducción a personal operativo de la empresa. Realizar proyectos de mejora (Kaizen Blitz) en relación a seguridad del personal mediante estudios ergonómicos Captura de cotizaciones de compras del departamento de Recursos Humanos. Actalización de comunicación dentro de la empresa. selección y reclutamiento del personal, mediante entrevistas por competencia y aplicación de pruebas psicológicas. Aplicación, control de capacitaciones e inducción a personal operativo de la empresa. Realizar proyectos de mejora (Kaizen Blitz) en relación a seguridad del personal mediante estudios ergonómicos Captura de cotizaciones de compras del departamento de Recursos Humanos. Actalización de comunicación dentro de la empresa.

Education

  • Universidad Autónoma de Baja California
    Lic. Psicología
    2012 - 2016
  • Universidad Autónoma de Baja California
    Licencitura en psicologia
    2012 - 2016
  • Universidad Autónoma de Baja California
    Licenciatura, Psicología
    2012 - 2016

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