Ericka Chaffre
Assistante RH et Paie at ABC ENTRETIEN- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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ABC ENTRETIEN
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France
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Facilities Services
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1 - 100 Employee
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Assistante RH et Paie
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Nov 2022 - Present
Effectif : 275 salariés ° Gestion administrative du personnel de l'embauche (dossier du personnel, contrats, avenants, déclaration préalable, mutuelle) à la sortie du salarié (attestation pôle emploi, solde de tout compte, certificat de travail) ° Gestion des absences (congé payé, congé maternité/ paternité, congé parental, maladie, accident de travail et maladie professionnelle) ° Suivi des visites médicales, inaptitude ° Gestion du processus de paie complet : collecte et saisies des éléments variables, élaboration, contrôle et validations des paies, DSN… ° Tableaux de reporting RH, registre du personnel ° Résiliation client, reprise/transfert de salarié ° Procédure disciplinaire (rupture conventionnelle/licenciement) Maitrise des logiciels : Sage, Cogilog et Pégase
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CNARM - Emploi & Insertion en mobilité
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Réunion
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Government Relations Services
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1 - 100 Employee
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Chargée d’études statistiques
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Jan 2022 - Sep 2022
° Suivi régulier des candidats en mobilité tout au long de leur parcours professionnel (intégration, accompagnement dans la recherche d'emploi, formation, devenir, etc) ° Définition et suivi d'indicateurs de mesure de la pertinence des actions du CNARM sur l'insertion professionnelle ° Réalisation d'une enquête de satisfaction (création de l'enquête, déploiement, extraction et analyse, rédaction de rapport) sur l'obtention de diplôme et le devenir des candidats partis en mobilité sur un contrat en alternance entre 2019 et 2021
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Réunion Télécom
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Réunion
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IT Services and IT Consulting
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1 - 100 Employee
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Assistante RH et administrative
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Jan 2021 - Nov 2021
Effectif : 62 salariés ° Recensement et préparation des éléments variables, envoie au cabinet comptable et contrôle des bulletins jusqu'à sa validation finale ° Gestion des tickets restaurants : préparation de la commande, gestion du stock, distribution, envoi des factures au service comptable ° Mise en oeuvre des procédures de paie et d'administration du personnel ° Gestion administrative des collaborateurs de leur entrée à leur sortie : contrat de travail, DPAE, visites médicales, affiliation mutuelle, préparation SDTC, mise à jour du registre du personnel etc) ° Suivi des dossiers intérimaires ; relations avec les agences d'intérim ° Participation à la gestion des compétences et à la formation professionnelle : demande de prise en charge via le site d’AKTO, relation avec les OPCO, réalisation des factures etc ° Accueil et intégration des nouveaux recrutés ° Rédaction des contrats et avenants de travail ° Accompagnement et réponses aux questions RH des collaborateurs et des managers ° Suivi et enregistrement des cotisations sociales ° Mise à jour des heures de délégations des membres du CSE ° Assurer une veille juridique RH et droit social Aide au projet d'entreprise 📊 : mise en place des entretiens professionnels Maitrise du logiciel E2time (gestion du temps et planning)
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DPEG (Direction Projet Educatif Global)
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Saint-Denis
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Assistante RH
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Oct 2018 - Jun 2020
Portefeuille de 170 agents (gestion des agents écoles de la ville de st denis) ° Identification et analyse des besoins ° Suivi ses candidatures ° Entretien téléphonique et physique ° Gestion administrative du personnel ° Accueil des nouveaux embauchés et suivi de leur intégration ° Suivi des tableaux de bords ° Aide à l'insertion professionnelle des agents (définition des besoins, sensibilisation et mise en place de formations de type CLÉA) Portefeuille de 170 agents (gestion des agents écoles de la ville de st denis) ° Identification et analyse des besoins ° Suivi ses candidatures ° Entretien téléphonique et physique ° Gestion administrative du personnel ° Accueil des nouveaux embauchés et suivi de leur intégration ° Suivi des tableaux de bords ° Aide à l'insertion professionnelle des agents (définition des besoins, sensibilisation et mise en place de formations de type CLÉA)
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Gestionnaire carrière/paie
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Oct 2017 - Aug 2018
Portefeuille de 250 agents ° Gestion administrative des agents non-titulaire école (contrats de travail, avenants...) et des absences (arrêts, attestations de salaire, IJSS) ° Gestion de la paie dans son intégralité Portefeuille de 250 agents ° Gestion administrative des agents non-titulaire école (contrats de travail, avenants...) et des absences (arrêts, attestations de salaire, IJSS) ° Gestion de la paie dans son intégralité
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MGEN
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France
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Insurance
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700 & Above Employee
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Conseillère d'Accueil Développement et Service
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Sep 2014 - Aug 2016
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Education
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IPAC
Master 2 "Manager des Ressources Humaines" - en alternance, Année validée - mention AB -
IPAC
Master 1 "Manager des Ressources Humaines" - en alternance, Année validée -
IPAC
Bachelor en Ressources Humaines, Année validée - mention AB -
Chambre de Commerce et de l'Industrie de la Réunion
BTS Négociation Relation Clientèle, Commerce -
Lycée Leconte de Lisle
Bac STG option mercatique