Ercan Kaya
Human Resources Manager at RE/MAX Bento- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
İngilizce Limited working proficiency
-
Rusça Limited working proficiency
-
Türkçe Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
-
Dijital Pazarlama Ve Sosyal Medya Uzmanlığı
RE/MAXJan, 2023- Oct, 2024 -
Power Camp
RE/MAXJan, 2023- Oct, 2024 -
Gayrimenkul Mevzuatı
RE/MAXNov, 2022- Oct, 2024 -
Excel Eğitimi
İstanbul İşletme EnstitüsüMay, 2020- Oct, 2024 -
Bordro Uygulamaları
İstanbul İşletme EnstitüsüApr, 2020- Oct, 2024 -
Sosyal Medya Uzmanlığı
İstanbul İşletme EnstitüsüApr, 2020- Oct, 2024 -
Temel İş Kanunu Ve İş Hukuku
İstanbul İşletme EnstitüsüApr, 2020- Oct, 2024 -
Emlakçılık
Global EnstitüMar, 2020- Oct, 2024 -
Rusça A1
İstanbul İşletme EnstitüsüOct, 2019- Oct, 2024 -
İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi
İstanbul İşletme EnstitüsüOct, 2019- Oct, 2024
Experience
-
RE/MAX Bento
-
Türkiye
-
Real Estate
-
1 - 100 Employee
-
Human Resources Manager
-
Sep 2022 - Present
50 yıllık Amerikan gayrimenkul şirketi olan RE/MAX 'ın Türkiye serüveninin en eski ofisinden biri olan RE/MAX BENTO ofisinin İnsan Kaynakları Direktörü olarak ; - Kariyer portallarından etkin bir biçimde kullanmak - Kendi işini kurmak isteyen kişilerle irtibata geçip yönlendirilme yapılması - Eğitim ve oryantasyon süreçlerinde etkin rol alma - Sosyal medya alanında reklamların hazırlanıp düzenlenmesi - Diğer ofislerle irtibatta olunması - 6 aylık süreçte Gayrimenkul Danışmanı sayısının 2 katının üstüne çıkarılması - Gayrimenkul Danışmanlarının sosyal medya yönetimleri ile ilgili eğitimler vermek - Gayrimenkul Danışmanlarına FSBO aramaları ve sosyal medya alanında destek verilmesi koçluk yapılması - 2023 yılının ilk 3 aylık sürecinde 2.bölgede en çok danışman alan 3. ofis olunması Show less
-
-
-
Clinimed Nişantaşı
-
Türkiye
-
Wellness and Fitness Services
-
1 - 100 Employee
-
Human Resources Manager
-
Jun 2022 - Sep 2022
- Nişantaşı, Vadi İstanbul, Mall Of , Bahçeşehir, Ataşehir şubesinde çalışanların aylık raporlamasının yapılması- İşe alım mülakatları yapmak- İş arama platformlarını etkin bir biçimde kullanmak- Çalışanların giriş çıkışlarının yapılması- Çalışanların izinlerin ayarlanması- Özlük dosyası oluşturma- Sosyal Medya alanının etkin bir biçimde kullanılması
-
-
İşe Alım Uzmanı
-
Jun 2022 - Jun 2022
-
-
-
-
Human Resources Recruiter
-
Feb 2022 - Jun 2022
- İşe alım uzmanı olarak aktif görev alma - Yüz yüze ve telefon ile mülakat yapma - Şirket oryantasyonlarında aktif olarak rol alma - Beyaz yaka ve mavi yaka personel mülakatları yapma - Raporlama yapılması - İşe alım uzmanı olarak aktif görev alma - Yüz yüze ve telefon ile mülakat yapma - Şirket oryantasyonlarında aktif olarak rol alma - Beyaz yaka ve mavi yaka personel mülakatları yapma - Raporlama yapılması
-
-
-
Bilkay
-
Human Resources Services
-
1 - 100 Employee
-
Passolig İstanbul Bölge Operasyon Yöneticisi
-
Feb 2021 - Feb 2022
- İstanbul bölgesinde PASSOLİG organizasyonlarını yönetme - İşe alım sürecinde aktif rol oynamak - Ayrıca Ankara, İzmir, Samsun, Trabzon, Giresun, Eskişehir, Bolu, Rize, Bursa gibi Türkiye'nin 15 şehrindeki yetkilileri ve organizasyonları kontrol etme - İstanbul bölgesindeki organizasyonlara ve maçlara gerekli personeller temin etmek - Personellerin SGK durumlarını kontrol etmek - Personel özlük ve insan kaynakları programı ERP kullanmak - İstanbul bölgesinde portföy oluşturma - İstanbul'un tek yetkilisi olup ( Galatasaray, Başakşehir, Kasımpaşa, Karagümrük, Tuzlaspor, İstanbulspor, Eyüpspor, Ümraniyespor) Futbol takımları ile birlikte ( Galatasaray, Fenerbahçe, Beşiktaş ) Kadın - Erkek basketbol takımlarının operasyonlarını yönetmek - Harbiye Cemil Topuzlu Açıkhava, Wolkswagen Arena, Beyoğlu Sineması, Atlas Sineması, Kadıköy Sineması, UniQ Maslak, Küçükçiftlik Park, Zorlu PSM, Galataport, Kemerburgaz Kent Ormanı, Panorama 1454 müze, Miniaturk, Şerefiye Sarnıcı konser ve etkinlik operasyonlarını yönetmek - 2021 Aralık ayında 95 organizasyon ile İstanbul bölgesinde 2014 yılında hayata geçen E-KENT PASSOLİG adına yapılan en yüksek organizasyon - ERP sistemine evrak girme - Şirkette insan kaynakları işe alım sürecinde destek verme - İşe alım mülakatlarını gerçekleştirme Show less
-
-
-
SCI GRACIA MEAVILLA
-
France
-
Real Estate
-
Türkiye Operasyon Yöneticisi
-
Feb 2019 - Apr 2020
30 yılı aşkın süredir turizm sektöründe olan Uluslararası Turizm şirketininin yöneticiliğini yaptım. Şirkete katkılarım - Türkiye'de ise alım sürecinde aktif rol oynamak ve gerekli personel temini yapmak -İnstagramda 500 olan takipçi sayısını çok kısa bir sürede 10.000 sayısına organik olarak çıkarıldı. -Daha önce kullanılmayan Sosyal medya kullanılarak rezervasyonlar gerçekleşti. -2012 yılından itibaren en yüksek satış yapılıp en yüksek kar elde edilen sezon yaşandı. -Villa portföyü 2 katına katlandı. -Şirkete yazılımcı, temizlik görevlisi, bahçe bakımı ve karşılama personelleri bulundu. -Sosyal medya reklamları ile şirket en çok tercih edilen ilk 5 villa kiralama şirketi oldu. - Geniş müşteri portföyü yaratılıp iyi hizmet karşılığında beğeni ve teşekkür mesajları aldım. -Genel müdürümüzün olmadığı durumlarda ev sahipleri ve şirket müdürleriyle birebir görüşmeler yapılıp operasyonlar yönetildi. -Türkiye operasyonu ve çalışanları yönetildi. Show less
-
-
-
-
Muhasebe Ve Finans Sorumlusu
-
Jan 2018 - Jan 2019
Muhasebe Ve Finansman Sorumlusu -Luca sistemini kullanma -Evrak düzeni sağlamak -BA BS mutabakatları yapmak Muhasebe Ve Finansman Sorumlusu -Luca sistemini kullanma -Evrak düzeni sağlamak -BA BS mutabakatları yapmak
-
-
-
Shaya
-
United States
-
Retail Apparel and Fashion
-
1 - 100 Employee
-
Misafir ilişkileri
-
Jun 2013 - Sep 2013
Misafir karşılama sorumlusu olarak; • Misafirlerin oturma düzeninin planlanması, koordinasyonu ve süreç yönetiminde aktif görev aldım. Misafir karşılama sorumlusu olarak; • Misafirlerin oturma düzeninin planlanması, koordinasyonu ve süreç yönetiminde aktif görev aldım.
-
-
Education
-
Beykent Üniversitesi
Lisans Derecesi, Turizm Işletmeciliği