Experience

HFE Berries PERU SAC

• Peru
• Farming
• 100 - 200 Employee

• Encargado de Administración de Personal

  • May 2019 - Present

  • Lidera y controlar los procesos de contratación de personal. • Planificar y controlar la mano de obra de la empresa. • Supervisar y controlar el plan anual de vacaciones de todo el personal. • Planear la inducción y capacitación del personal, tanto a los nuevos empleados, como a los que ya tienen tiempo para mantenerlos actualizados en sus conocimientos. • Supervisar el cumplimiento del T-Registro de altas y bajas de los colaboradores. • Presentación de Contratos al Mintra (Régimen Común y Régimen Agrario). • Homologar y consolidar los reportes de planillas y gestión de personal. • Supervisar el Archivo de personal de recursos humanos. • Supervisar la gestión de tiempos de la empresa. • Control de presupuesto y gastos del área. • Supervisar las labores de administración de personal. • Revisar los contratos de trabajo para remitir las fechas de culminación y reportar a cada área respectiva. • Participar en las auditorías internas y externas (SMETA, BACS, BRC, ETI). • Atender requerimientos de AAT y Sunafil. Show less



Gandules Inc

• Peru
• Farming
• 300 - 400 Employee

• • Aug 2014 - May 2019

  • Elaborar Planillas: Régimen agrario y general, en sistema SAP (de 4000 a 9000 trabajadores).• Calculo de beneficios sociales: Cts., gratificación, utilidades, liquidación y provisiones.• Preparar el PDT Plame para la declaración y pago de impuestos.• Preparar las AFPNET para su declaración y pago de impuestos.• Supervisar y controlar el plan anual de vacaciones de todo el personal.• Supervisar y controlar la elaboración de las liquidaciones del personal.• Supervisar el cumplimiento del T-Registro de altas y bajas de los colaboradores.• Presentación de Contratos al Mintra (Régimen Común y Régimen Agrario).• Homologar y consolidar los reportes de planillas y gestión de personal.• Supervisar el Archivo de personal de recursos humanos.• Supervisar la gestión de tiempos de la empresa.• Elaborar proyectos de mejora continua en SAP.• Control de presupuesto y gastos del área.• Supervisar las labores de la oficina de atención al personal.• Supervisar las labores de administración de personal.• Revisar los contratos de trabajo para remitir las fechas de culminación y reportar a cada área respectiva.• Participar en las auditorías internas y externas (SMETA, BACS, BRC, ETI).• Conciliaciones de planillas.• Atender requerimientos del ministerio de trabajo y Sunafil.• Elaborar presupuesto anual. Show less

• • Jun 2011 - Jul 2014

  • Elaborar planillas de Obreros y Empleados, en sistema SAP/ERP.• Registrar datos complementarios a la planilla (reintegros, bonos, afp, absentismos pagados y sin goce, etc.) • Control de Altas y bajas del personal de la empresa.• Ingresos de altas y bajas en el T-REGISTRO - SUNAT• Declaración de AFPnet.• Presentación de Contratos al MINTRA (Régimen Común y Régimen Agrario).• Homologar y consolidar los Reportes de Planillas y Gestión de Personal.• Control del Archivo General de la Empresa.• Emisión y Control de Renovación de Contratos al Personal Semestralmente. • Elaborar el registro de Contratación del Personal.• Controlar los Absentismo del Personal. Show less

• • Oct 2010 - May 2011

  • Llevar el control de horas de personal de planta.• Registra en el sistema horas del personal de planta.(Sap, Biosal Mobil, RR.HH)• Controlar asistencia de personal.



BRENCO SAC COMPUTADORAS

• ASISTENTE SOPORTE TECNICO

  • Feb 2008 - Oct 2010