El comportamiento del funcionario en lo que respecta al trabajo propio y colectivo es de muy buen resultado. Se destaca su disposición para aportar al equipo su experiencia, conocimientos y practicidad para resolver problemas. Por otro lado, es un profesional sistemático, analítico, preciso y ordenado, que asume con responsabilidad las tareas encomendadas. Manifiesta constantemente su interés en prestar su ayuda, en post del cumplimiento de los objetivos de la Unidad de Control de Gestión y de la Dirección de Obras Hidráulicas del MOP.

El comportamiento del funcionario en lo que respecta al trabajo propio y colectivo es de muy buen resultado. Se destaca su disposición para aportar al equipo su experiencia, conocimientos y practicidad para resolver problemas. Por otro lado, es un profesional sistemático, analítico, preciso y ordenado, que asume con responsabilidad las tareas encomendadas. Manifiesta constantemente su interés en prestar su ayuda, en post del cumplimiento de los objetivos de la Unidad de Control de Gestión y de la Dirección de Obras Hidráulicas del MOP.

El comportamiento del funcionario en lo que respecta al trabajo propio y colectivo es de muy buen resultado. Se destaca su disposición para aportar al equipo su experiencia, conocimientos y practicidad para resolver problemas. Por otro lado, es un profesional sistemático, analítico, preciso y ordenado, que asume con responsabilidad las tareas encomendadas. Manifiesta constantemente su interés en prestar su ayuda, en post del cumplimiento de los objetivos de la Unidad de Control de Gestión y de la Dirección de Obras Hidráulicas del MOP.