Enrico Cuoghi
HR Team Manager at Antal International- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Italiano Native or bilingual proficiency
-
Inglese Professional working proficiency
-
Cinese Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Enrico si è dimostrato un professionista preparato, serio, estremamente empatico e genuinamente interessato alla soddisfazione professionale delle persone con cui interagisce, sempre disponibile a condividere commenti, impressioni e consigli costruttivi, qualità non sempre così diffuse nella sua area di competenza. Un modo di lavorare esemplare che cattura, giustamente, l'interesse e l'attenzione di chi si affaccia al mondo del lavoro e che troverà in Enrico una persona su cui contare.
Enrico ha dimostrato in più occasioni un alto di livello di professionalità, competenza e serietà consigliando e motivando. Attento ad ogni aspetto del candidato sia tecnico che personale. Mi ha guidato in un’ottima occasione di crescita, fornendomi continui feedback sul progredire di una lunga selezione, che riconosco, essere stata dura anche per lui. Mi ha ascoltato e aiutato a soddisfare le mie esigenze soprattutto personali. E’ stato un onore ed un piacere collaborare con lui.
Enrico si è dimostrato un professionista preparato, serio, estremamente empatico e genuinamente interessato alla soddisfazione professionale delle persone con cui interagisce, sempre disponibile a condividere commenti, impressioni e consigli costruttivi, qualità non sempre così diffuse nella sua area di competenza. Un modo di lavorare esemplare che cattura, giustamente, l'interesse e l'attenzione di chi si affaccia al mondo del lavoro e che troverà in Enrico una persona su cui contare.
Enrico ha dimostrato in più occasioni un alto di livello di professionalità, competenza e serietà consigliando e motivando. Attento ad ogni aspetto del candidato sia tecnico che personale. Mi ha guidato in un’ottima occasione di crescita, fornendomi continui feedback sul progredire di una lunga selezione, che riconosco, essere stata dura anche per lui. Mi ha ascoltato e aiutato a soddisfare le mie esigenze soprattutto personali. E’ stato un onore ed un piacere collaborare con lui.
Enrico si è dimostrato un professionista preparato, serio, estremamente empatico e genuinamente interessato alla soddisfazione professionale delle persone con cui interagisce, sempre disponibile a condividere commenti, impressioni e consigli costruttivi, qualità non sempre così diffuse nella sua area di competenza. Un modo di lavorare esemplare che cattura, giustamente, l'interesse e l'attenzione di chi si affaccia al mondo del lavoro e che troverà in Enrico una persona su cui contare.
Enrico ha dimostrato in più occasioni un alto di livello di professionalità, competenza e serietà consigliando e motivando. Attento ad ogni aspetto del candidato sia tecnico che personale. Mi ha guidato in un’ottima occasione di crescita, fornendomi continui feedback sul progredire di una lunga selezione, che riconosco, essere stata dura anche per lui. Mi ha ascoltato e aiutato a soddisfare le mie esigenze soprattutto personali. E’ stato un onore ed un piacere collaborare con lui.
Enrico si è dimostrato un professionista preparato, serio, estremamente empatico e genuinamente interessato alla soddisfazione professionale delle persone con cui interagisce, sempre disponibile a condividere commenti, impressioni e consigli costruttivi, qualità non sempre così diffuse nella sua area di competenza. Un modo di lavorare esemplare che cattura, giustamente, l'interesse e l'attenzione di chi si affaccia al mondo del lavoro e che troverà in Enrico una persona su cui contare.
Enrico ha dimostrato in più occasioni un alto di livello di professionalità, competenza e serietà consigliando e motivando. Attento ad ogni aspetto del candidato sia tecnico che personale. Mi ha guidato in un’ottima occasione di crescita, fornendomi continui feedback sul progredire di una lunga selezione, che riconosco, essere stata dura anche per lui. Mi ha ascoltato e aiutato a soddisfare le mie esigenze soprattutto personali. E’ stato un onore ed un piacere collaborare con lui.
Credentials
-
HR and Digital Transformation
LinkedInJul, 2020- Nov, 2024 -
Introduction to AWS for Non-Engineers: 1 Cloud Concepts
LinkedInMay, 2020- Nov, 2024 -
Technical Recruiting
LinkedInSep, 2019- Nov, 2024 -
IELTS - Overall band score 7 - CEFR Level C1
British CouncilJul, 2015- Nov, 2024
Experience
-
Antal International
-
United Kingdom
-
Staffing and Recruiting
-
700 & Above Employee
-
HR Team Manager
-
Jan 2020 - Present
Execute full cycle recruiting.Manage and develop a team of five HR Consultants.Responsible for creation of recruiting strategies. PM for talent mapping projects.Develop best recruiting practices to maintain high touch relationships with candidates, HR Managers.Clients size: from star-ups to 1+ billion turn over companies.
-
-
-
Antal Italy
-
Italy
-
Human Resources Services
-
1 - 100 Employee
-
HR Team Leader & Head Hunter
-
Jul 2017 - Jan 2020
Start-Up of Antal International Bologna's OfficeExecute full cycle recruiting, including: candidate sourcing, pre-screening, interview scheduling, salary negotiation, reference checks, relocation assistance and closing offers.Manage and develop a team of five HR Consultants.Responsible for creation of recruiting strategies. Efficiently utilize tools such as search engines, job boards, LinkedIn and social media channels to source talent of middle & top management level.Develop best recruiting practices to maintain high touch relationships with candidates, HR Managers.
-
-
-
Antal International
-
United Kingdom
-
Staffing and Recruiting
-
700 & Above Employee
-
HR Consultant & Head Hunter
-
Mar 2016 - Jul 2017
Technology & Innovation DivisionStart-Up of Antal International Bologna's OfficeExecute full cycle recruiting, including: candidate sourcing, pre-screening, interview scheduling, salary negotiation, reference checks, relocation assistance and closing offers.Responsible for creation of recruiting strategies. Efficiently utilize tools such as search engines, job boards, LinkedIn and social media channels to source talent of middle & top management level.Develop best recruiting practices to maintain high touch relationships with candidates, HR Managers.
-
-
HR Recruiter - Internship
-
Nov 2015 - Apr 2016
Focus: Innovative TechnologiesExecute full cycle recruiting, including: candidate sourcing, pre-screening, interview scheduling, salary negotiation, reference checks, relocation assistance and closing offers.
-
-
-
-
ConcretaBook Column Editor
-
Jan 2013 - Nov 2015
Concretamente Sassuolo is an online news paper. It is about Glocal News: news, culture and sport. Activities:- Articles Editor- Event Organizer
-
-
-
Echeion
-
Newspaper Publishing
-
Contributor
-
Nov 2012 - May 2013
Echeion is blog about national and international news, founded in 2012.Activities:- Author (Foreing Affairs - Asia)
-
-
-
-
Internship
-
Mar 2012 - May 2012
Collegio San Carlo Foundation is a private cultural institution and a specialized library.Activities:- Front-office and Back-office - Manager of loans between libraries- Monitoring and orientation of the users
-
-
Education
-
Università Cattolica del Sacro Cuore
Master of Philosophy (M.Phil.), Philosophy -
Università di Bologna
Bachelor's degree, Philosophy -
北京语言大学
Summer School - Experiencing Chinese Culture -
TechVocacy Academy
Accademia Italiana sull'Innovazione Tecnologica