Emmanuelle Vergine

Responsable Grands Comptes at Nextories
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Greater Paris Metropolitan Region, FR
Languages
  • Français Native or bilingual proficiency
  • Anglais Full professional proficiency

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Stéphanie Hellégouarch

Emmanuelle est très à l'écoute de ses clients et sait gérer les situations de façon pragmatique, avec du recul. Emmanuelle est dynamique, innovante, très humaine et s'intéresse à beaucoup de sujets. Cela a été un vrai plaisir de partager ces quelques années à ses côtés.

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Experience

    • France
    • Truck Transportation
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable Grands Comptes
      • Jan 2023 - Present

      J'accompagne les entreprises dans la mobilité professionnelle des collaborateurs. J'accompagne les entreprises dans la mobilité professionnelle des collaborateurs.

    • France
    • Individual and Family Services
    • 700 & Above Employee
    • Responsable Grands Comptes
      • May 2017 - Feb 2023

      •Accompagne les DRH dans la mise en place d'une politique de parentalité •Déploiement et mise en place des projets personnalisés et sur mesure •Accompagnement des commerciaux dans le déploiement des Grands Comptes nationaux •Mise en place et présentation du Plan d'Action Commercial au management •Pilote l'activité commerciale : assure le développement du portefeuille existant ainsi que la prospection •Proposition de pistes d’optimisation pour fidéliser les clients • Garant de… Show more •Accompagne les DRH dans la mise en place d'une politique de parentalité •Déploiement et mise en place des projets personnalisés et sur mesure •Accompagnement des commerciaux dans le déploiement des Grands Comptes nationaux •Mise en place et présentation du Plan d'Action Commercial au management •Pilote l'activité commerciale : assure le développement du portefeuille existant ainsi que la prospection •Proposition de pistes d’optimisation pour fidéliser les clients • Garant de la bonne relation client • Fidélisation des clients Grands Comptes Show less •Accompagne les DRH dans la mise en place d'une politique de parentalité •Déploiement et mise en place des projets personnalisés et sur mesure •Accompagnement des commerciaux dans le déploiement des Grands Comptes nationaux •Mise en place et présentation du Plan d'Action Commercial au management •Pilote l'activité commerciale : assure le développement du portefeuille existant ainsi que la prospection •Proposition de pistes d’optimisation pour fidéliser les clients • Garant de… Show more •Accompagne les DRH dans la mise en place d'une politique de parentalité •Déploiement et mise en place des projets personnalisés et sur mesure •Accompagnement des commerciaux dans le déploiement des Grands Comptes nationaux •Mise en place et présentation du Plan d'Action Commercial au management •Pilote l'activité commerciale : assure le développement du portefeuille existant ainsi que la prospection •Proposition de pistes d’optimisation pour fidéliser les clients • Garant de la bonne relation client • Fidélisation des clients Grands Comptes Show less

    • Responsable développement commercial
      • Mar 2014 - Apr 2017

      Spécialiste de la mobilité nationale et internationale CSE Executive-Relocation est une société de relocation qui accompagne les entreprises dans la mise en place de politique mobilité. Mon rôle en tant que responsable de développement commerciale multiservices : •Piloter l'activité commerciale : assurer le développement du portefeuille existant, fidéliser les comptes existants et prospecter de nouveaux clients •Détecter et répondre aux appels d’offres • Animer les réseaux… Show more Spécialiste de la mobilité nationale et internationale CSE Executive-Relocation est une société de relocation qui accompagne les entreprises dans la mise en place de politique mobilité. Mon rôle en tant que responsable de développement commerciale multiservices : •Piloter l'activité commerciale : assurer le développement du portefeuille existant, fidéliser les comptes existants et prospecter de nouveaux clients •Détecter et répondre aux appels d’offres • Animer les réseaux spécialisés : RH et Mobilité internationale avec la mise en place d'ateliers et de tables rondes • Déploiement des projets et service après vente •Management transverse des équipes internes et mise en place de process d'optimisation et harmonisation des pratiques •Construction et présentation des bilans annuels clients •Mise en place et présentation du Plan d'Action Commercial • Mise en place et création des outils marketings Ventes complexes / Multiservices avec un cycle de vente long. Show less Spécialiste de la mobilité nationale et internationale CSE Executive-Relocation est une société de relocation qui accompagne les entreprises dans la mise en place de politique mobilité. Mon rôle en tant que responsable de développement commerciale multiservices : •Piloter l'activité commerciale : assurer le développement du portefeuille existant, fidéliser les comptes existants et prospecter de nouveaux clients •Détecter et répondre aux appels d’offres • Animer les réseaux… Show more Spécialiste de la mobilité nationale et internationale CSE Executive-Relocation est une société de relocation qui accompagne les entreprises dans la mise en place de politique mobilité. Mon rôle en tant que responsable de développement commerciale multiservices : •Piloter l'activité commerciale : assurer le développement du portefeuille existant, fidéliser les comptes existants et prospecter de nouveaux clients •Détecter et répondre aux appels d’offres • Animer les réseaux spécialisés : RH et Mobilité internationale avec la mise en place d'ateliers et de tables rondes • Déploiement des projets et service après vente •Management transverse des équipes internes et mise en place de process d'optimisation et harmonisation des pratiques •Construction et présentation des bilans annuels clients •Mise en place et présentation du Plan d'Action Commercial • Mise en place et création des outils marketings Ventes complexes / Multiservices avec un cycle de vente long. Show less

    • France
    • Education Administration Programs
    • 700 & Above Employee
    • Master Management Opérationnel International
      • 2012 - Apr 2014

      Intégrer le Master Management Opérationnel International à l'Essec m'a permis de remettre à jour mes fondamentaux dans chacune des grandes fonctions de l’entreprise. Comment mieux manager la transversalité, développer des équipes capables d’initiative et de progrès continu, et à mieux conduire les projets de transformation de l’entreprise dans le cadre de son évolution. Comprendre l’évolution de l’environnement international et des entreprises concernées par l’internationalisation de leurs… Show more Intégrer le Master Management Opérationnel International à l'Essec m'a permis de remettre à jour mes fondamentaux dans chacune des grandes fonctions de l’entreprise. Comment mieux manager la transversalité, développer des équipes capables d’initiative et de progrès continu, et à mieux conduire les projets de transformation de l’entreprise dans le cadre de son évolution. Comprendre l’évolution de l’environnement international et des entreprises concernées par l’internationalisation de leurs marchés, clients, concurrents et partenaires. Show less Intégrer le Master Management Opérationnel International à l'Essec m'a permis de remettre à jour mes fondamentaux dans chacune des grandes fonctions de l’entreprise. Comment mieux manager la transversalité, développer des équipes capables d’initiative et de progrès continu, et à mieux conduire les projets de transformation de l’entreprise dans le cadre de son évolution. Comprendre l’évolution de l’environnement international et des entreprises concernées par l’internationalisation de leurs… Show more Intégrer le Master Management Opérationnel International à l'Essec m'a permis de remettre à jour mes fondamentaux dans chacune des grandes fonctions de l’entreprise. Comment mieux manager la transversalité, développer des équipes capables d’initiative et de progrès continu, et à mieux conduire les projets de transformation de l’entreprise dans le cadre de son évolution. Comprendre l’évolution de l’environnement international et des entreprises concernées par l’internationalisation de leurs marchés, clients, concurrents et partenaires. Show less

  • UTS Gamblin
    • Nanterre - La Defense
    • International Move Consultant
      • 2007 - 2013

      - Animation de réseaux : partenaire et réseaux de mobilité internationale - Mise en place de proposition commerciale - Gestion administratives : optimisation et mise en place des procès administratives - Animation de réseaux : partenaire et réseaux de mobilité internationale - Mise en place de proposition commerciale - Gestion administratives : optimisation et mise en place des procès administratives

  • Show Room one O One
    • Région de Paris, France
    • Sales Assistant
      • Apr 2005 - Mar 2007

      Mise en place et organisation du bon fonctionnement du back office. Mise en place et organisation du bon fonctionnement du back office.

  • M&L Harris Agencies
    • London, Royaume-Uni
    • Sales Assistant
      • Apr 2003 - Apr 2005

      Sales assistant for Gerard Darel and Pablo Sales Manager for Accessories C Sales assistant for Gerard Darel and Pablo Sales Manager for Accessories C

Education

  • ESSEC - ESSEC Business School
    Master's degree, Management Opérationnel International
    2012 - 2014
  • Ipesud
    BTS Communication visuelle, Arts appliqués
    1998 - 2001

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