Experience

GE OUEST

• France
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Responsable Groupement Employeur

  • Aug 2022 - Present

  Mise à disposition d'agents logistiques auprès d'entreprises Recrutement: rédaction des annonces, sourcing & recrutement Gestion du personnel: intégration des collaborateurs, mise en place de formations, montée en compétence des collaborateurs, entretiens annuels, suivi sur sites adhérents, gestion disciplinaire Support aux opérationnels suivant leurs problématiques de saisonnalité: mise en place de pool de formation via dispositif Pole Emploi, ... Mise en place d'outils de sensibilisation à la sécurité Développement de la marque employeur Management d'équipe Show less



AFTRAL

• France
• Professional Training and Coaching
• 700 & Above Employee

• Chargée de développement - recrutement (Formation continue et apprentissage)

  • Jan 2018 - Feb 2022

  Conseiller sur les dispositifs de financements. Evaluer les aptitudes et compétences des candidats ainsi que la motivation et savoir-être (entretiens, tests) Suivre les entreprises : Etre capable de rebondir, de conseiller Participer aux actions commerciales de promotion des formations de l'établissement (salons étudiants, forums, portes ouvertes) Créer - entretenir et animer un réseau pour développer les partenaires ( Missions locales, Maison de l'emploi, Pole emploi, associations, CIO..) Show less



Ma pause parentale

• France
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Become a mum

  • Nov 2020 - Apr 2021



My Job Glasses

• France
• Software Development
• 1 - 100 Employee

• Mentor

  • Nov 2019 - Dec 2020



Absolis Interim Nantes Nord

• France
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Responsable recrutement

  • Sep 2011 - Dec 2017

  Accueil physique et téléphonique . Gestion d'un portefeuille de commande client. Rédaction et diffusion des offres sur internet. Présélection des candidatures. Sourcing : CVthèques, constitution d'un vivier de candidats. Recrutement Établissement de la paie (100 à 180). Gestion administrative des candidats. Creation des contrats de travail. Réalisation de la facturation clientèle. Accueil physique et téléphonique . Gestion d'un portefeuille de commande client. Rédaction et diffusion des offres sur internet. Présélection des candidatures. Sourcing : CVthèques, constitution d'un vivier de candidats. Recrutement Établissement de la paie (100 à 180). Gestion administrative des candidats. Creation des contrats de travail. Réalisation de la facturation clientèle.



Groupe Leader Intérim, Recrutement et CDI

• France
• Human Resources Services
• 400 - 500 Employee

• Assistante d'agence

  • Sep 2006 - Sep 2011

  Accompagner les clients dans leurs processus de recrutement Réaliser le sourcing candidats sur les différents sites emplois (Monster, Viadeo, , CVaden, Keljob, RegionsJob…) Assurer ou participer aux entretiens de recrutement, effectuer le suivi et la gestion des candidats présélectionnés Assurer l’intégration des candidats au sein des entreprises clientes. Assurer le suivi des candidats en processus de recrutement (proposition salariale, gestion administrative…), Organiser & Participer aux événements de recrutement (écoles, salons & forums…) Effectuer le Reporting de l'agence Etablir les contrats - Effectuer la paie - la facturation clients.. Show less