Experience

COLLEGE AGRIPPA D AUBIGNE

• France
• Primary and Secondary Education
• 1 - 100 Employee

• Adjoint Gestionnaire

  • Sep 2021 - Present

  --> GRH - Organiser le travail des agents administratifs et techniques - Animer et mobiliser les équipes (réunions, gestion de conflits...) - Collaborer avec la collectivité de rattachement --> gestion budgétaire et comptable - Elaborer et exécuter le budget - Régisseur d’avances et de recettes - Mettre en œuvre une politique d’achats - Effectuer le suivi des subventions - Elaborer les droits constatés (demi-pensions, aides sociales) - Elaborer les conventions relatives aux partenariats de l’établissement - Conseiller le chef d’établissement dans le domaine financier. --> gestion matérielle - Assurer une veille juridique et administrative - Garantir la sécurité des biens et des personnes - Assurer la maintenance du matériel et des installations - Mettre en place les contrats obligatoires et nécessaires, en contrôler l’exécution - Préparer et coordonner les travaux de la commission d’hygiène et de sécurité - Collaborer avec la collectivité de rattachement pour organiser et suivre les travaux divers - Organiser le service de restauration et d’hébergement - Proposer au chef d’établissement les améliorations ou les aménagements qui lui paraissent nécessaires - Gestion des actes administratifs Show less



CDG FPT 17

• Région de La Rochelle, France

• Responsable Service emploi

  • Jan 2009 - Aug 2020

  Ressources humaines : GRH, recrutement, remplacements, apprentissage, formation, mobilité des agents (contrainte et choisie) y compris le reclassement, prévention des conflits Expertise juridique : Statut de la FPT, analyse de la légalité des actes administratifs, veille juridique informatique : maîtrise des logiciels bureautiques (Office, libre office, adobe) & logiciels métiers (Ciril, site emploi territorial) et connaissances approfondies des matériels Ressources humaines : GRH, recrutement, remplacements, apprentissage, formation, mobilité des agents (contrainte et choisie) y compris le reclassement, prévention des conflits Expertise juridique : Statut de la FPT, analyse de la légalité des actes administratifs, veille juridique informatique : maîtrise des logiciels bureautiques (Office, libre office, adobe) & logiciels métiers (Ciril, site emploi territorial) et connaissances approfondies des matériels