Experience

AQUIPIERRE

• France
• Real Estate
• 1 - 100 Employee

• Référente RSE externalisée

  • Jan 2021 - Present

• DRH externalisée

  • Jan 2016 - Present



EMC RH CONSULTING

• France
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Juriste En Droit Social / DRH externalisée / Gérante

  • Feb 2013 - Present

  - Service RH externalisé - Gestion social en sous traitance (payes, charges sociales etc) - Intervention RH à la carte : management de transition, problématique ponctuelle - Démarche RSE - Service RH externalisé - Gestion social en sous traitance (payes, charges sociales etc) - Intervention RH à la carte : management de transition, problématique ponctuelle - Démarche RSE



Institut de formation en Ergothérapie, CHU de Bordeaux

• Région de Bordeaux, France

• FORMATRICE DROIT SOCIAL

  • Sep 2010 - Sep 2017

  Création et animation du programme de formation Droit Social auprès d'un public de paramédicaux. (ergothérapeutes en 3ème année). Enseignement en: - Droit du Travail: relations individuelles et collectives de travail. - Positionnement professionnel - Travail et Handicap. - Protection Sociale: organisation sanitaire et sociale en France, historique de la protection sociale, droit de la sécurité sociale. - Droit de la Fonction publique. Création et animation du programme de formation Droit Social auprès d'un public de paramédicaux. (ergothérapeutes en 3ème année). Enseignement en: - Droit du Travail: relations individuelles et collectives de travail. - Positionnement professionnel - Travail et Handicap. - Protection Sociale: organisation sanitaire et sociale en France, historique de la protection sociale, droit de la sécurité sociale. - Droit de la Fonction publique.



Talis Business School

• Bordeaux

• Chargée d'enseignement Droit Social

  • Feb 2016 - Jun 2017

  Interventions en droit du travail formations Master II RH, Titre Gestionnaire paie, Assistant Comptable et Secrétaire Comptable Interventions en droit du travail formations Master II RH, Titre Gestionnaire paie, Assistant Comptable et Secrétaire Comptable



SAS JEAN D'ALOS

• Bordeaux

• DRH, mission de transition de 6 mois

  • 2012 - 2012

  Mission de transition et de restructuration de la société dans le cadre de la mise en place d'une sauvegarde. - Définition des orientations stratégiques de la structure, élaboration de la politique de management des ressources humaines et définition des plans d'action - Mise en place du service RH - Mise en place des process internes: règlement intérieur, affichage, plan de formation de l'entreprise, études des postes de travail et des compétences, mise en place et suivi des référentiels emplois, création de process d’intégration, gestion des mobilités, des reclassements, gestion des carrières, entretiens professionnels. - Rédaction des contrats de travail et des procédures de fin de contrat: ruptures conventionnelles, inaptitude, licenciement... - Recrutements - Gestion des plannings - Gestion des salariés détachés et VIE - Annualisation du temps de travail Show less



Cabinet AOUIZERATE

• Responsable service social

  • 2009 - 2012

  Gestion de 75 clients entrepreneurs: de la paie (environ 300) à la gestion RH. - Veille sociale et contrôle de la conformité d'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail: réalisation d’Audits sociaux, mise en conformité... - Mise en œuvre des mesures réglementaires liées au droit du travail: élaboration de règlements intérieurs, tenue des registres légaux, affichage obligatoire, élections des IRP… - Gestion administrative, sociale et individualisée du personnel: suivi des congés payés, absences, visites médicales, affiliation prévoyance, maladie et accidents du travail, expatriation et détachement à l’étranger, élaboration et supervision des plannings, mise en place de l’annualisation du temps de travail… - Gestion des procédures légales : embauche, contrats de travail, procédures disciplinaires, procédures de licenciement: individuel ou collectif (réalisation de plan de sauvegarde). - Gestion de la paye et des charges sociales. - Communication et relationnel avec les différents organismes sociaux: assistance aux contrôles. Développement des missions sociales auprès du portefeuille client. Show less



Cabinet d'Expertise comptable

• Juriste Social

  • 2005 - 2008

  Portefeuille: 70 clients, TPE, PME. - Veille sociale et contrôle de la conformité d'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail: réalisation d’Audits sociaux, mise en conformité... - Mise en œuvre des mesures réglementaires liées au droit du travail: élaboration de règlements intérieurs, tenue des registres légaux, affichage obligatoire, élections des IRP… - Gestion administrative, sociale et individualisée du personnel: suivi des congés payés, absences, visites médicales, affiliation prévoyance, maladie et accidents du travail, expatriation et détachement à l’étranger, élaboration et supervision des plannings, mise en place de l’annualisation du temps de travail… - Gestion des procédures légales : embauche, contrats de travail, procédures disciplinaires, procédures de licenciement: individuel ou collectif - PSE entreprise de + 50 salariés - Gestion de la paye et des charges sociales. - Audits sociaux et payes - Recrutements et formation. - Communication et relationnel avec les différents organismes sociaux: assistance aux contrôles. Show less