Experience

Réseau Gesat

• France
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Administratrice Réseau GESAT

  • Jun 2021 - Present



Association Valentin Haüy

• France
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Directrice Centre Odette Witkowska

  • May 2021 - Present

  Direction ESAT, Foyer d'hébergement, Foyer de vie, domicile collectif et Service d'accompagnement à la Vie Sociale.

• Directrice adjointe des hébergements et SAVS

  • Dec 2018 - May 2021



Association La Roche

• France
• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee

• Directrice pôle habitat

  • Sep 2016 - Nov 2018

  Directrice du pôle habitat au sein de cette association dynamique et novatrice, je dirige actuellement 2 foyers d'hébergement de 58 places et 23 places, d'un foyer appartements de 28 places, ainsi que 2 dispositifs innovants : un SAVS expérimental auprès d'une colocation accompagnée et un PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) auprès d'enfants et adultes porteurs du Syndrome de Prader Willi. Le projet étant de permettre une adaptation de l'offre en se basant sur les besoins… Show more Directrice du pôle habitat au sein de cette association dynamique et novatrice, je dirige actuellement 2 foyers d'hébergement de 58 places et 23 places, d'un foyer appartements de 28 places, ainsi que 2 dispositifs innovants : un SAVS expérimental auprès d'une colocation accompagnée et un PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) auprès d'enfants et adultes porteurs du Syndrome de Prader Willi. Le projet étant de permettre une adaptation de l'offre en se basant sur les besoins communiqués et identifiés tout en respectant le principe de subsidiarité, le pouvoir d'agir, favoriser la pair-aidance. Show less Directrice du pôle habitat au sein de cette association dynamique et novatrice, je dirige actuellement 2 foyers d'hébergement de 58 places et 23 places, d'un foyer appartements de 28 places, ainsi que 2 dispositifs innovants : un SAVS expérimental auprès d'une colocation accompagnée et un PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) auprès d'enfants et adultes porteurs du Syndrome de Prader Willi. Le projet étant de permettre une adaptation de l'offre en se basant sur les besoins… Show more Directrice du pôle habitat au sein de cette association dynamique et novatrice, je dirige actuellement 2 foyers d'hébergement de 58 places et 23 places, d'un foyer appartements de 28 places, ainsi que 2 dispositifs innovants : un SAVS expérimental auprès d'une colocation accompagnée et un PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) auprès d'enfants et adultes porteurs du Syndrome de Prader Willi. Le projet étant de permettre une adaptation de l'offre en se basant sur les besoins communiqués et identifiés tout en respectant le principe de subsidiarité, le pouvoir d'agir, favoriser la pair-aidance. Show less



Maison des aveugles

• Lyon

• Cheffe de service

  • Mar 2016 - Sep 2016



Association Valentin Haüy

• France
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Directrice adjointe des Hébergements et SAVS

  • Jun 2015 - Jan 2016

  Responsable du SAVS (Service d'accompagnement à la vie sociale), du foyer d'hébergement, du foyer de vie, de l'accueil de jour et des services généraux (soit 45 salariés). Le public accueilli au sein de l'association est déficient visuel et présente des troubles associés. L'établissement accueille 64 résidents en internat et accompagne 30 personnes au SAVS. J'ai rédigé le projet d'établissement répondant au exigences de la visite de conformité de Lyon Métropole ainsi que tous les documents… Show more Responsable du SAVS (Service d'accompagnement à la vie sociale), du foyer d'hébergement, du foyer de vie, de l'accueil de jour et des services généraux (soit 45 salariés). Le public accueilli au sein de l'association est déficient visuel et présente des troubles associés. L'établissement accueille 64 résidents en internat et accompagne 30 personnes au SAVS. J'ai rédigé le projet d'établissement répondant au exigences de la visite de conformité de Lyon Métropole ainsi que tous les documents annexes (règlement de fonctionnement, livret d'accueil, travail sur les fiches de postes...). Organisation et accompagnement des équipes pluridisciplinaires pour l'ouverture du foyer de vie (modification des plannings, réorganisation des équipes éducatives, organisation du déménagement des résidents non voyants,... ) Show less Responsable du SAVS (Service d'accompagnement à la vie sociale), du foyer d'hébergement, du foyer de vie, de l'accueil de jour et des services généraux (soit 45 salariés). Le public accueilli au sein de l'association est déficient visuel et présente des troubles associés. L'établissement accueille 64 résidents en internat et accompagne 30 personnes au SAVS. J'ai rédigé le projet d'établissement répondant au exigences de la visite de conformité de Lyon Métropole ainsi que tous les documents… Show more Responsable du SAVS (Service d'accompagnement à la vie sociale), du foyer d'hébergement, du foyer de vie, de l'accueil de jour et des services généraux (soit 45 salariés). Le public accueilli au sein de l'association est déficient visuel et présente des troubles associés. L'établissement accueille 64 résidents en internat et accompagne 30 personnes au SAVS. J'ai rédigé le projet d'établissement répondant au exigences de la visite de conformité de Lyon Métropole ainsi que tous les documents annexes (règlement de fonctionnement, livret d'accueil, travail sur les fiches de postes...). Organisation et accompagnement des équipes pluridisciplinaires pour l'ouverture du foyer de vie (modification des plannings, réorganisation des équipes éducatives, organisation du déménagement des résidents non voyants,... ) Show less



ADAPA01

• France
• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee

• Responsable de secteur

  • Jan 2015 - Jun 2015

  SUIVI DES DOSSIERS DES BÉNÉFICIAIRES DU SERVICE: -Visite à domicile -Constitution des dossiers de prise en charge -Mettre en place les protocoles d'intervention ENCADREMENT DU TRAVAIL DE L'EQUIPE D'INTERVENTION (55 personnes): -Recrutement/entretien/contrat -gestion des conflits -réaliser les plannings/gestion des CP/remplacements/AT, ... -réaliser le management individuel et collectif PILOTAGE DE L’ACTIVITÉ: -promouvoir le service et développer l'activité -participer aux projets collectifs… Show more SUIVI DES DOSSIERS DES BÉNÉFICIAIRES DU SERVICE: -Visite à domicile -Constitution des dossiers de prise en charge -Mettre en place les protocoles d'intervention ENCADREMENT DU TRAVAIL DE L'EQUIPE D'INTERVENTION (55 personnes): -Recrutement/entretien/contrat -gestion des conflits -réaliser les plannings/gestion des CP/remplacements/AT, ... -réaliser le management individuel et collectif PILOTAGE DE L’ACTIVITÉ: -promouvoir le service et développer l'activité -participer aux projets collectifs locaux en lien avec la direction -mettre en oeuvre la politique de l'asso et le projet de service Show less SUIVI DES DOSSIERS DES BÉNÉFICIAIRES DU SERVICE: -Visite à domicile -Constitution des dossiers de prise en charge -Mettre en place les protocoles d'intervention ENCADREMENT DU TRAVAIL DE L'EQUIPE D'INTERVENTION (55 personnes): -Recrutement/entretien/contrat -gestion des conflits -réaliser les plannings/gestion des CP/remplacements/AT, ... -réaliser le management individuel et collectif PILOTAGE DE L’ACTIVITÉ: -promouvoir le service et développer l'activité -participer aux projets collectifs… Show more SUIVI DES DOSSIERS DES BÉNÉFICIAIRES DU SERVICE: -Visite à domicile -Constitution des dossiers de prise en charge -Mettre en place les protocoles d'intervention ENCADREMENT DU TRAVAIL DE L'EQUIPE D'INTERVENTION (55 personnes): -Recrutement/entretien/contrat -gestion des conflits -réaliser les plannings/gestion des CP/remplacements/AT, ... -réaliser le management individuel et collectif PILOTAGE DE L’ACTIVITÉ: -promouvoir le service et développer l'activité -participer aux projets collectifs locaux en lien avec la direction -mettre en oeuvre la politique de l'asso et le projet de service Show less